【CHO】経理　管理職候補（経理部）

配属予定部署

財経本部　経理部　経理グループ・税務業務グループ・連結乖離グループのいずれかに配属予定

※各グループ　課長１名　メンバー10名前後

配属部署のミッション

当社は、お客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。
半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社です。

そのなかで、経理部では下記のミッションを担っています。

【グローバル企業への成長を支える土台を構築する】
・経理実務基盤の整備と決算早期化による決算品質の向上
・SAP導入・BPO・AI活用による業務の標準化と非定型業務へのシフト
・PMI対応に耐えうる規程・マニュアル整備

募集背景

当社は１兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。
今後も企業成長にともない継続的に攻めの業務を実行していくためにも、人員強化を図り、会計・税務の目線から経営戦略を立てられる組織を目指しているため、組織強化のための増員募集となります。

財経本部の目標である「グローバル企業への成長を支える土台を構築する」を実現するため、経理部の体制強化をおこなっています。会社が目指している一兆円規模の企業を実現するための経理部を作り上げていくため5年後10年後に中核で活躍していただける人財を募集します。

入社後にお任せする業務内容

当社および事業子会社の経理部門におけるチームマネジメント全般を担っていただきます。具体的には以下の業務をご担当いただく予定です。（経験・スキルに応じて担当領域を決定します。）
組織マネジメント：メンバーの業務管理・育成・評価、チーム運営
連結決算対応：グループ各社の連結決算取りまとめ・精度向上
開示書類作成：有価証券報告書・決算短信等の開示対応
税務対応：法人税・消費税申告対応、移転価格税制等の国際税務対応
各種プロジェクト推進：IFRS導入検討、基幹システム刷新、BPO推進等
規程・マニュアル整備：PMI対応を含む社内ルール整備

担当業務の魅力

当社は1兆円企業の実現を目指し、M&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。プライム市場上場企業として、連結・開示・国際税務など上場企業ならではの高度な経理業務に携わることができます。また、本社・国内外グループ会社にわたる豊富な経験を積みながら、経理部門を率いるリーダーとしてのキャリアをさらに発展させることが可能です。会社の成長とともに、自身の裁量・役割も拡大していく環境です。

キャリアステップイメージ

【入社直後】

経理部のチームマネジメントを担いながら、連結・開示・税務を中心とした高度専門業務をリード

【数年後に期待する事】

財経本部の中核として、経理部門全体の戦略立案・実行を担う上位管理職（シニアマネージャー以上）へのステップアップ

応募要件

【必須】

・部下・チームメンバーのマネジメント経験がある方
・簿記2級以上（または同等の実務知識）をお持ちの方
・日常経理処理から年度末決算まで一通り対応できる方

【歓迎】

・連結決算の取りまとめ経験（上場企業グループでの経験尚可）
・開示書類（有価証券報告書・決算短信等）の作成経験
・国際税務（移転価格税制・タックスプランニング等）の対応経験

働き方

・残業時間：月平均 35 時間　※決算期は月平均 45 時間程度の想定となります。

・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。

・テレワーク可否：原則出社となります。

・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張は監査法人対応や棚卸対応で年１～２回発生する可能性があります。

選考について

書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定

　※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。

条件・福利厚生等