配属予定部署
総合企画本部 イノベーション推進室 (室長1名、メンバー7名)
配属部署のミッション
・情報プラットフォーマーへの変革推進
・AI/ITソリューション融合、顧客価値を拡張する状態を目指すプロジェクト組織
募集背景
製造業顧客を中心としたDX案件が増加しており、営業活動から課題発掘、構想策定、提案、実行支援までを一貫して推進できる人材を募集。
また、グループ全体でAI・IoT・クラウド・データ活用を軸とした製造業DX事業を成長領域と位置付けており、製造業知見とDX推進経験を持つ即戦力人材の募集。
入社後にお任せする業務内容
・顧客へのプリセールス、コンサルティング(業務プロセス・IT)、導入推進、伴走支援
担当業務の魅力
・製造業DXの最前線で、経営課題の解決からAI・IoT・クラウドを活用した業務改革まで一貫して携わることができる
・当社の顧客基盤を活用し、経営層から現場まで直接対話しながら本質的な課題解決に取り組める
・社内外の専門家やパートナーと連携し、DX構想策定から実行までをリードできる
・AI・DX領域の最新技術や知見を習得しながら、自身の専門性と市場価値を高めることができる
・将来的には事業責任者やDX組織の中核人材として、事業成長を牽引するキャリア形成が可能である
応募要件
【必須】
・製造業の設計開発経験者
・CAD、PLM、BOM、PDMなど一定の知識を有していること
【歓迎】
・CAD環境の知識、操作ができること
・PLM、BOM、PDMなどのシステム立ち上げ経験を有している
・設計開発領域のコンサルティング経験者
働き方
・残業時間:月平均 20 時間
・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否:原則出社となります。
・休日出勤や出張など:休日出勤や出張は原則ありません。
選考について
書類選考→適性検査(WEB)→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→ 内定
※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。
条件・福利厚生等
| 職種 / 募集ポジション | 【CHO】DX推進担当(総合企画本部 イノベーション推進室) |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 福利厚生 | ・福利厚生倶楽部:全国の飲食・ジム・映画館などのレジャー施設等を割引価格で利用可能 ・持株会制度:レスターの株について10%の奨励金あり ・確定拠出型年金制度(DC) ・退職金制度 ・社宅制度(若手独身社宅、ベネフィット社宅)※希望制 ・海外トレーニー制度 ※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間 |
| 就業条件 | ・契約期間:期間の定めなし(試用期間:3ヶ月) ・標準勤務時間:9:00~17:30 ・フレックスタイム制(コアタイム:なし、フレキシブルタイム:7:00~22:00) ※1日の最低勤務時間:実働3時間 ・休憩時間:60分間 ・休日:年間休日125日(完全週休2日制) ・時間外労働:あり(月20時間想定) |
| 会社名 | 株式会社レスター |
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