配属予定部署
システムBU 技術本部 技術推進部 技術品質管理グループ
(部長1名、課長1名、メンバー4名)
配属部署のミッション
弊社運営の施工協力会での業務強化:会員の安全教育指導
コンプライアンス強化:各工事業での工事体制対応、工事品質管理の強化
募集背景
年々拡大する施工関連の安全衛生品質管理業務対して課題解決に向けた人員が必要なため、組織強化のための募集となります。
入社後にお任せする業務内容
・電気通信/電気/内装/建築業におけるシステム工事における建業法対応
・コンプライアンス業務
・システム工事案件での安全書類作成、チェック、問合せ対応、各施工担当者、下請業者のステータス更新(工事安全書類作成、グリーンサイト登録更新、工事経歴書、資格管理、安全教育の管理・企画・運営、建設業許可証管理、安全教育、安全パトロール、インシデント対応業務)
・社内におけるシステム工事業務フローの維持・更新
担当業務の魅力
当社は、放送音響システム分野での電気通信工事業として東証プライム上場会社になります。
近年では防音設備や電波暗室等の特殊内装工事や建設工事も積極的に実績を上げてきております。
長期にわたり事業を継続している中で、幅広い施工分野での専門的な安全管理業務を学べることが魅力となります。
キャリアステップイメージ
【入社直後】
職長安全衛生責任者、現場安全パトロール実施、安全大会実施対応
【数年後に期待する事】
各施工業者への安全指導、施工基準策定、協力会運営推進
応募要件
【必須】
・建築・内装・鋼構造物・電気・電気通信業いずれかの主任技術者
・工事安全書類に関する一般的作成知識・提出対応、現場安全パトロール実施
【歓迎】
・建築、内装、鋼構造物、電気、電気通信業いづれかの監理技術者
・職長安全衛生責任者
働き方
・残業時間:月平均 15時間前後
・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否:原則出社となります。
・休日出勤や出張など:休日出勤は年数回程度で必ず代休を取得いただきます。
出張は月数回程度となります。
選考について
書類選考→適性検査(WEB)→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→ 内定
※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。
条件・福利厚生等
| 職種 / 募集ポジション | 【SBU】技術品質管理グループ(技術本部 技術品質管理グループ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 福利厚生 | ・福利厚生倶楽部:全国の飲食・ジム・映画館などのレジャー施設等を割引価格で利用可能 ・持株会制度:レスターの株について10%の奨励金あり ・確定拠出型年金制度(DC) ・退職金制度 ・社宅制度(若手独身社宅、ベネフィット社宅)※希望制 ・海外トレーニー制度 ※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間 |
| 就業条件 | ・契約期間:期間の定めなし(試用期間:3ヶ月) ・標準勤務時間:9:00~17:30 ・フレックスタイム制(コアタイム:なし、フレキシブルタイム:7:00~22:00) ※1日の最低勤務時間:実働3時間 ・休憩時間:60分間 ・休日:年間休日125日(完全週休2日制) ・時間外労働:あり(月20時間想定) |
| 会社名 | 株式会社レスター |
|---|---|