配属予定部署
海外営業本部 海外事業開発推進室
兼 第1技術マーケティング本部 バッテリー&マテリアルマーケティング部
配属部署のミッション
- 海外営業本部:グローバルでの売り上げ拡大と、それを実現するための各種戦略を実行します。
- 第1技術マーケティング本部:サプライヤーサイドでのビジネスの拡大とそれに付随する一切の業務を行います。社内営業本部と横断的にビジネスクリエイションを行います。
募集背景
当社サプライヤーとの戦略的パートナーシップの中で、ビジネス拡大(共創)とオペレーションの効率化のテーマにおいて、レスターがマジョリティとしてリードする必要があります。サプライヤーのオペレーション業務に熟知した、人材の育成が必要なため募集いたします。
入社後にお任せする業務内容
- 入社後:当社大手サプライヤーの受発注業務をサプライヤーに出向し、現地で対応顧客、代理店、工場内での各種調整を対応いただきます。
- 2~3年後(目安):本社に戻り、当該業務のキャリアを生かし、オペレーション面でのビジネス効率化、新規スキームの考案などを行っていただきます。
担当業務の魅力
当社は、1兆円企業の実現を目指し、M&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、エレクトロニクスの情報プラットフォーマーとしてデバイス業界のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。また当社は電子部品のみならず、ケミカル材料、バッテリーなど多彩な商材を扱っており、様々なキャリアプランを描くことができます。
キャリアステップイメージ
【入社直後】
サプライヤー(栃木)への出向
入社後は栃木勤務(2年間想定)、その後本社(東京)勤務見込み
【数年後に期待する事】
出向経験を生かした、サプライヤー視点での業務改善、提案、実行 サプライヤーとのアライアンスの推進
応募要件
【必須】
・コミュニケーション能力(関係各部署との調整が必要なため)
・受注・納期調整のオペレーション経験
【歓迎】
・電子デバイス、ケミカル製品の取り扱い経験
働き方
・残業時間:月平均20時間
・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否:原則出社となります。
・休日出勤や出張など:休日出勤は原則ありません。
選考について
書類選考→適性検査(WEB)→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→ 内定
※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。
条件・福利厚生等
| 職種 / 募集ポジション | 【DBU】オペレーションスタッフ(海外営業本部 兼 第1技術マーケティング本部) |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 福利厚生 | ・福利厚生倶楽部:全国の飲食・ジム・映画館などのレジャー施設等を割引価格で利用可能 ・持株会制度:レスターの株について10%の奨励金あり ・確定拠出型年金制度(DC) ・退職金制度 ・社宅制度(若手独身社宅、ベネフィット社宅)※希望制 ・海外トレーニー制度 ※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間 |
| 就業条件 | ・契約期間:期間の定めなし(試用期間:3ヶ月) ・標準勤務時間:9:00~17:30 ・フレックスタイム制(コアタイム:なし、フレキシブルタイム:7:00~22:00) ※1日の最低勤務時間:実働3時間 ・休憩時間:60分間 ・休日:年間休日125日(完全週休2日制) ・時間外労働:あり(月20時間想定) |
| 会社名 | 株式会社レスター |
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