■■■SMART STORE TECHNOLOGYで 流通を変える、人の暮らしを豊かにする■■■
■Retail AIのビジョン
「テクノロジーによって、新時代のお買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する」
“Create the next generation shopping experience and revolutionize retail operations through the power of technology. “
■永田洋幸 CEO メッセージ
私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、スマートショッピングカートやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。
SMART STORE TECHNOLOGYによってお客様を理解できるということは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらし、流通業界全体で年間46兆円あるといわれているムダ・ムラ・ムリの削減を目指しています。
我々は、「店舗」にテクノロジーを通じて「変化」をもたらすことで、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」―という壮大なミッションに挑みます。その革新が必ず、多くの人の暮らしを豊かにして行くと信じて。
■■■株式会社Retail AIグループについて■■■
スマートショッピングカートを始めとするSmart Store Technology(IoTやソフトウェア等)の開発を2015年からトライアルホールディングス内で開始し、2018年に永田洋幸CEOの下、スピンアウトし独立しました。
2018年以来、新しい仲間が続々とジョインし、社員数は創業期比較で倍以上に成長しました!
Retail AIの事業部は主にプロダクトベースでプロジェクトが組まれ、プロダクトマネージャーやヘッドエンジニアの下、Smart Store Technologyを開発します。
IoTのスマートショッピングカートやAIカメラについてはコーポレートサイトで紹介していますので興味ある方はぜひご覧ください!
→https://www.retail-ai.jp/solution
■■■Retail AIの4つのバリュー■■■
■01.Start with the user
「ユーザーから始めよう。」
価値提供をしようとしている対象者(ユーザー)にとっての最善を常に考えます。
■02.Challenge yourself
「挑戦しよう。」
現状に満足せずに、高い志と共に、一人一人の「やろう」という想いを尊重します。
■03.Build Trust
「信頼を勝ち取ろう。」
周囲と信頼関係を築ける成果を生み出します。
■04.Move fast
「早く“目的地”に行こう。」
目的を理解して最速で達成できる選択肢を選びます。
会社概要
当社RetailAIグループは親会社にトライアルホールディングスを持ち、
スマートショッピングカート、AIカメラ等のIoT機器、
グループ会社の購買データを活用したマーケティングコンサルティング、
SaaSソリューション等を開発・展開する 今年で設立5年のIT企業です。
期待する役割
◎採用広報業務
・会社のブランディング向上/認知度の向上を目的としたプロジェクトの企画立案
・採用Webページ/社内ポータルサイトの運用
◎広報業務
・社内広報や社内イベントの考案/企画/運用
・親会社の広報担当と協業して、社外の広報業務の窓口対応
具体的な業務内容
◇(雇い入れ直後)
・グループ会社と連携したTV/新聞/雑誌/Web等の取材対応および顧客対応
・その他、社内広報に限らない広報業務も場合によってはご担当いただきます。
・組織課題や状況に応じた社内コミュニケーション施策の立案/進行/振り返り/改善
・自社ホームページ/採用ページの企画/運営/振り返り/改善
・社内外イベントの企画/運営/振り返り/改善(四半期に1回開催の全社会や、年に2回の社外に向けた展示会等)
※CEO含めた経営層や人事、グループ会社の広報と密に連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
・その他付帯業務
◇(変更の範囲)
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
チーム組織構成
配属先の管理部門では広報チームはManager含めて現在3名(男性1名・女性2名)が在籍しています。
社員全体の帰属意識を高めるために必要な施策の企画提案など、今後の組織の文化を創っていくポジションです。
こんな方を求めています
必要な経験/スキル
・大卒以上
・日本語(N1/ネイティブレベル)
いずれか必須(3年を目安)
・ベンチャー企業における社内外広報経験
└会社SNS運用、社内報、採用広報(事業紹介、社員紹介記事など)、サイト運用、プレスリリース発信等
・組織内のイベント企画経験
└社員総会、アワード表彰、勉強会開催、社員交流イベント等
望ましい経験/スキル
・ブランドマーケティングのご経験
・プロジェクト立ち上げのご経験
・課題の特定~施策検討~実施まで一通りの実務経験
・数十名~数名規模のイベント運営
・プロジェクト立ち上げのご経験
・媒体運用業務に関わるご経験
・HTMLのコーディング経験(ウェブサイトコンテンツ開発)
求める人物像
・リレーション構築、コミュニケーション力
・社内関係者(ステークホルダー)との折衝/調整などを一人称で実施できる方
・自己研鑽能力
・新しいことにも積極的に挑戦できる方
・1つの枠に捉われず、さまざまなことに挑戦したい方
職種 / 募集ポジション | 【東京】広報/採用広報/ブランディング企画担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【就労の場所】 ◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」 【アクセス】 JR「浜松町」駅北口より徒歩1分都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅B1出口より徒歩1分 ◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」 ※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※休憩:60分(11:45~12:45) ※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる) |
休日 | ■年間休日数:120日(会社カレンダー) ■年末年始休暇 ■G/W休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■公用休暇 ■公傷病休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり) ■生理休暇 ■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日) |
福利厚生 | ■健康診断 ■確定拠出年金制度(DC) ■私服勤務(服装自由) ■在宅勤務制度あり(一部の部署除く) ■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり) ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く) ■サークル活動 ■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり) ■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外) ■役職手当(支給要件あり) |
加入保険 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■全国健康保険協会加入 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
転勤有無 | 当面なし |
選考フロー | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(原則対面)→オファー面談(WEB実施) ※面接回数は変動する可能性があります。 |
会社名 | 株式会社Retail AI |
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会社概要 | 【会社名】株式会社Retail AI 【本社所在地】〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F 【設立】2018年11月 【資本金】100,000,000円 |