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カジュアル面談のご案内 Retail AIでは、以前ご一緒した皆さまと、もう一度つながる機会を大切にしています。 「またRetail AIで働いてみたい」「どんなポジションがあるのか聞いてみたい」そんなお気持ちがあれば、ぜひお気軽にカジュアル面談にお申し込みください。 カジュアル面談とは? 正式な選考の前に、会社の最新情報やポジションの詳細、働き方などについてざっくばらんにお話しできる場です。 以下のような方におすすめです: 今のRetail AIがどんな会社になっているか聞いてみたい 自分に合いそうなポジションを一緒に探してみたい 転職はすぐでなくても、将来的な選択肢として話をしておきたい かつて一緒に働いたご縁を大切に、リラックスした雰囲気でお話しできればと思っています。 ご留意事項 応募内容をもとに調整させていただくため、 以下のようなケースでは面談の実施を見送ることがございます。 予めご了承ください。 ・現時点でご案内できるポジションがないと判断される場合 ・ご希望の働き方等とのマッチが難しいと判断される場合 実施方法について 面談担当 部署担当もしくは採用担当がカジュアル面談いたします。 場所 オンラインで実施いたします。 応募対象 ・Retail AIでの就業経験がある方 ・ご退職後のキャリアを経て、再び当社で働くことにご関心のある方 ・日本国内に在住されている方 「ちょっと話してみようかな」くらいの気軽なお気持ちで大丈夫です。 皆さまとの再会を楽しみにしております! プライバシーポリシー https://www.retail-ai.jp/Privacy/
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【東京/福岡】Business Development Manager(事業開発)候補【(次世代Smartstore領域、Skip Cart、トライアルGOシステム)/東京本社・福岡オフィス】
会社概要 Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円を誇るトライアルグループ発のリテールテック企業です。スマートカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。 2025年からは、外販強化による他流通への拡張フェーズに突入予定です。 個人への期待 本ポジションは、いわゆる単なる“営業”ではなく、新規プロダクトやアライアンスを軸とした「事業開発」を担う立場です。 営業活動そのものではなく、プロダクトの価値をどのように市場に届け、継続的な成長モデルを描くかといった戦略構築・体制設計 が求められる役割です。 Retail AIの新規プロダクト/サービスをトライアルグループ外の流通マーケットへ新規事業として展開するにあたり、社内の事業企画・営業企画・アライアンス戦略の立案から、外部パートナーとの協業による事業推進まで、一気通貫でリードしていただくポジションです。 流通業界における課題をリテールDXの文脈で捉え、構想から事業化に至るまでの戦略策定、社内外の巻き込み、各種KPI設計やパートナーアライアンス管理といった 企画・管理業務 まで担っていただきます。 従来のSIベンダーやメーカーの枠にとらわれず、オープンなパートナーシップを構築しながら、世界に通ずるリテールDXカンパニーの基盤形成に貢献していただきます。 ポジションの魅力 流通業界に実践的且つスピーディなリテールDXのビジネス推進に関わることができます。 トライアルグループの店舗・物流・ECなどの現場環境と、福岡・宮若市のDX・AI研究パークのダイレクトな融合で流通業界が抱える流通課題(ムダ・ムラ・ムリ)に対して日々、新たなリテールDXの投入を挑戦しています。 より、小売事業者の視点、小売を利用される消費者視点でスピーディ且つ柔軟なイノベーションに携わりその知見・ノウハウで生まれたサービスをゼロから事業化拡大に携わっていただきます。 ◎自社から流通業界全体へのビジネス拡大へ挑戦するべく、新設する組織で新たな仕組・組織づくりにチャレンジできるメンバーとともに協力しながら新しい勝ちパターンを作ることができるというおもしろさを感じることができます。チャレンジングな環境で、ビジネスに求められるリーダーシップスキルが身につきます。 ◎世界・日本を代表する大手ITパートナーも既に参画している当社のパートナーシップコンソーシアムを軸に 業界変革を起こすべくリテールDXのNo1カンパニーを目指す挑戦ができます。 【業務内容】 ◆(雇い入れ直後) 【具体的には】 ●自社およびパートナーと連携したビジネス企画・推進 ●ビジネススキームの構築(数値計画/契約設計/サービスメニュー策定) ●営業企画(KPI設計/販促戦略の立案と実行/マーケットイン起点での提案活動) ●アライアンス提携に向けた外部パートナーとの調整・交渉・契約支援 ●部門KGI/KPI設計、アクションプランのマネジメント ●メンバー育成およびマネジメント ●コンソーシアム起点の企画推進(共創プロジェクト多数) ◆リテールDXコンソーシアムを軸とした事業創造とパートナーシップの確立 毎月、福岡県宮若市にある”リテールDX拠点となる「リモートタウン宮若」”にて小売企業、メーカー、卸、物流、ITパートナーを招いて、流通全体の変革に向けたリテールDXの共創を目的としたコンソーシアムを進めています。 コンソーシアムを起点としたビジネスの創造と展開のため、飛び込み等の開拓営業はなく、またパートナーとの連携でのビジネス拡大を中心に進めています。 <直近での共創事例> ・データ・AIによるSCM全体の効率化 ・次世代決済の共創(顔認証・無人省人化) ・防犯DXへの取り組み ・リテールメディアの共創 ・・・ <当社Product> ・スキップカート(決済機能付きショッピングカート) ・リテールAIカメラ(防犯、顔認証、オペレーション自動化) ・デジタルサイネージ(店内映像広告端末) ・MD-Link(卸・メーカー向けのデータプラットフォーム) ◆(変更の範囲) ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 こんな方を求めています 必須要件/スキル ・四年大卒以上 ・ITプロダクト領域における「0→1」の事業開発・収益化実績 └単なる販促ではなく、新規プロダクトの立ち上げから収益モデル(商流・契約・価格設計)の構築までを完遂した経験。 └定量基準: 自身が主導した新規事業において、「ゼロから数億円〜数十億円規模の売上(またはARR)」を創出した、あるいは「複雑な商流下でデータ利活用による数億円規模の利益改善」を実現した実績。 ※SaaSやWebサービスのように型がある中での導入支援や、型通りのWeb立ち上げ経験のみの方は対象外 ※Retail AI製品カテゴリー/BtoB Tech領域の親和性を考慮 歓迎要件/スキル ・戦略的アライアンスの構築経験 └大手ITパートナーやCxOレベルを巻き込み、単独では解決できない業界課題を「共創プロジェクト」として推進した経験。 └複雑な利害関係を調整し、法務・財務を巻き込んだ高度な契約交渉を完遂できる力。 ・大手エンタープライズ企業とのプロジェクト推進/CxOレベル対応経験 ・流通/小売業界のIT関連サービスに携わった経験 ・事業戦略の戦略立案、ビジネス終始計画・事業ロードマップの策定経験 ・外部パートナーと共にビジネスを企画・遂行した経験 ・国内外のITパートナー、スタートアップのパートナー開拓の経験 ・パートナーとの事業推進にあたっての営業戦略、ビジネススキームの構築の経験 ・営業組織や商流設計を含むクロスファンクショナルなプロジェクトのリード経験 求める人物像 ・「カオスを標準化する」ことに喜びを感じる方 :自ら藪を切り拓いて「運用レール」を敷くプロセスを楽しめる方 。 ・「身体感覚」を伴う現場主義 :デスク上のロジックで完結せず、自ら店舗や物流現場に足を運び、本質的な課題を掴み取れる方 。 ・高い「当事者意識」と実行力 :アドバイザー的な「提言」に留まらず、泥臭く動き続けられる「実行者」の矜持を持つ方 。 ・「流通変革」への野心と共感 :1.2兆円企業のフィールドを使い、日本の流通構造をテクノロジーで変えるビジョンにワクワクできる方 。 プライバシーポリシー https://www.retail-ai.jp/Privacy/
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【福岡】BPRコンサルタント/マネージャー候補【Skip Cart部門/福岡オフィス】
会社概要 Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発のリテールテック企業です。スマートカート「Skip Cart®」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを強みに、小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。 2025年からは、外販強化による他流通への拡張フェーズに突入予定です。 個人への期待 ・単なる「ITツールの導入」を目的とせず、店舗の働き方や収益構造そのものを再設計する「BPR・店舗変革」をミッションとして推進する。 ・流通業を中心とした顧客の業務課題を整理し、「製品ありき」ではない、顧客の理想(ありたい姿)を共に定義する誠実な改善提案へとつなげる。 ・Retail AI製品Skip Cart®の導入・活用推進(計画策定、トレーニング、データ活用設計)。 ・事業部全体を俯瞰し、社内エンジニアや社外パートナーを巻き込んでプロジェクトを完遂させる「プロデューサー」的役割として、案件全体の進捗・ステークホルダーマネジメントを担う。 ・成果創出事例の横展開・ナレッジ化、およびプロダクトフィードバックループの構築による製品価値の向上。 ポジションの魅力 ・ゴールは導入ではなく「成果創出」。店舗の働き方や収益構造を劇的に変えることで、顧客の事業成長にダイレクトに寄与できる。 ・店舗という「リアルな現場」特有の制約や痛みを深く理解(高い現場解像度)し、テクノロジーを実益に結びつける高度なセンスを磨ける環境。 ・経営層〜現場まで幅広く関わり、外販フェーズ拡大の中核人材として戦略的な動きが可能。 ・カスタマーサクセス×業務改革×PMOを横断する「越境型キャリア」を築ける。 ・能力や志向に応じて、英語力を活かした海外拠点・パートナーとの提携やグローバル案件への挑戦機会も提示可能。 【業務内容】 ◆(雇い入れ直後) 【具体的には】 ・流通業クライアントの理想を定義し、店舗オペレーションのBPR・収益構造の改善提案を行う。 ・自社製品導入・運用設計、オンボーディング計画の策定、およびKPI設計〜定着支援。 ・社内エンジニア、PdM、保守部門、および社外ステークホルダーを束ねるプロデューサーとして、改善PDCAをリードする。 ・小売企業の業務・オペレーション課題の構造化と改善提案。 ・現場起点での課題抽出とUI/UX改善要望の収集、および業務フローの再構築。 ※業務に応じて出張の可能性があります。 ◆(変更の範囲) ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 こんな方を求めています 必須要件/スキル 1. 現場での「顧客変革・BPR」の完遂実績(3年以上目安) └導入後のROI評価を行い、「人時生産性◯%向上」や「数千万円規模のコスト削減」など、経営指標を定量的に改善させた実績 └単なるパッケージ導入ではなく、物理的なオペレーション変更(現場の動線や作業フローの再構築)を一気通貫で完遂した経験 ※WebサービスやSaaSのカスタマーサクセス(画面操作案内等)のみの経験は対象外 2. 「あるべき姿」の設計とPLインパクトへのコミット経験 └例:事業の物理的制約を理解し、「現場の行動変容(運用の完全移行)」を成し遂げた経験 3. カオス環境下での「運用レール」構築経験 └既存ルールがない環境で、複数拠点・数十名規模が活用できる業務標準(マニュアル・KPI管理)をゼロから構築・定着させた経験 4. ステークホルダーマネジメント経験 └エンジニア、外部パートナー、顧客の経営層(CxOレベル)等、多様な関係者の利害を調整したプロジェクト推進経験 歓迎要件/スキル ・小売/流通/サービス業の業務理解や現場改善の経験 ・KPI設計・効果測定(ROI評価を含む)を通じた成果創出経験 ・流通系コンサル、SIerでのCS・業務改善PJの経験 ・ITサービス導入やPoC推進など顧客との共同プロジェクト経験 ・チームマネジメント・育成経験 ・定着率向上やROI評価を伴うCS改善の経験 求める人物像 ・顧客の「言語化されていない課題」を引き出し、構造化できる方 ・小売現場の視点を持ち、本質的な改善に取り組める方 ・社内外ステークホルダーを巻き込み、推進する力を持つ方 ・定量・定性の両面から提案し、成果創出にコミットできる方 ・プロダクトと業務を橋渡しする実行力あるコンサル型CSとして活躍したい方 プライバシーポリシー https://www.retail-ai.jp/Privacy/
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【福岡】BPRコンサルタント【Skip Cart部門/福岡オフィス】
会社概要 Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発のリテールテック企業です。スマートカート「Skip Cart®」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを強みに、小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。 2025年からは、外販強化による他流通への拡張フェーズに突入予定です。 個人への期待 ・顧客の業務課題ヒアリングや改善提案に向けた情報整理 ・Retail AI製品「Skip Cart®」の導入・活用支援(導入準備、現場トレーニング、データ整理 など) ・案件進捗管理(定例会調整、議事録作成、レポーティング) ・成果事例の収集とナレッジ共有資料の作成 ・アップセル提案に向けた調査・資料作成による支援 ・顧客からのフィードバック収集と改善提案への橋渡し ・オンボーディング〜業務フロー改善〜継続利用までのプロセス参画 ポジションの魅力 ・プロダクト導入をゴールとせず、「成果創出」を最終目的にできる ・自社プロダクトを活かしつつ、顧客課題起点で自由度高く価値設計が可能 ・現場〜経営まで幅広く関わり、アップセルや事業成長にも貢献できる ・ステークホルダーとの協働・連携が密で、プロジェクト推進力や構造化スキルが磨ける ・外販フェーズ拡大における中核人材として活躍できる環境 【業務内容】 ◆(雇い入れ直後) 【具体的には】 導入顧客の業務整理・支援 ・顧客業務(主に小売チェーン)の理解と業務フローの可視化 ・マネージャーと連携した課題ヒアリング・施策設計の補助 ・現場スタッフ向けのマニュアル・資料作成の補助 プロダクト活用支援・定着支援 ・Skip Cart®の導入支援、業務定着のサポート ・顧客フィードバックの収集と改善提案への橋渡し プロジェクト推進・進行支援 ・顧客との定例会、進行管理ミーティングの同席・議事録作成 ・社内関係部署(営業・開発・分析等)との連携・依頼調整 レポーティング・改善支援 ・顧客利用状況のモニタリング、課題抽出の補助 ・KPI進捗確認や効果測定データ整理、報告資料の作成支援 成功事例のナレッジ共有 ・成果レポートや顧客インタビューの補佐 ・資料テンプレート・FAQ整備などCS業務の効率化への貢献 ※業務に応じて出張の可能性があります。 ◆(変更の範囲) ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 こんな方を求めています 必須要件/スキル ・四大卒以上 1. 法人向けプロジェクト推進、または業務改善の経験(目安2年以上) └単なるITツールの操作説明や保守・運用ではなく、「現場の業務フローを可視化し、新しい運用ルールを現場に定着させた経験」を重視します。 └「導入後の利用率を◯%から◯%に引き上げた」、あるいは「特定の業務時間を月間◯時間削減した」など、自身の介在によって現場の数字を動かした実績。 ※WebサービスやSaaSのカスタマーサクセス(画面操作の案内、FAQ対応、解約防止等)のみの経験者は対象外です。 2. ステークホルダーとの調整経験 └顧客、社内エンジニア、パートナー等、3つ以上の異なる職種・立場の関係者と連携し、期日通りにプロジェクトタスクを完遂させた経験。 歓迎要件/スキル ・小売/流通/サービス業に関する業務理解や現場改善経験 ・コンサル/SIerでの顧客対応経験や業務改善プロジェクト経験 ・ITサービス導入やPoC推進など顧客との共同プロジェクト経験 ・KPIモニタリングやデータ整理の経験 ・チームでの協働や育成支援の経験 ・現場第一主義のスタンスと「完遂」への執着 └オフィスでの資料作成に留まらず、現場に自ら足を運び、「現場の行動変容(新しいやり方への完全移行)」を成し遂げるまで泥臭く伴走した経験 ・論理的思考力とアウトプット(標準化)スキル └現場の複雑な事象を整理し、「誰が読んでも迷わない業務マニュアルやフロー図」を自ら作成し、組織に展開した経験 求める人物像 ・「仕組みを整える」「プロセスを設計する」ことに面白さを感じる方 ・感覚だけでなく、データ分析や可視化にも興味を持てる方 ・“売って終わり”ではなく、顧客と並走し成果創出に関わりたい方 ・CSや業務支援に留まらず、事業づくりやサービス改善に携わりたい方 プライバシーポリシー https://www.retail-ai.jp/Privacy/
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【東京/福岡】Alliance Strategy Leader(小売DX/アライアンス)【Biz Planning部門/東京本社・福岡オフィス】
会社概要 Retail AIは、全国に585店舗を展開し、売上高1.2兆円を誇るトライアルグループ発のリテールテック企業です。 自社開発のスマートカート「SkipCart®」やリテールメディア、棚割システム、AIカメラなどを通じて、小売・流通の現場課題をテクノロジーで解決しています。 現在は、西友のグループジョインを契機に Retail AI × 西友 × トライアルによる共同プロジェクト を推進。 さらに、NTT・NEC・東芝テックといった大手企業との戦略的アライアンスを加速し、「次世代型スマートストアの共同プロジェクト」 などを通じて、小売業の新しい標準づくりをリードする拡大フェーズに入っています。 期待する役割 まずは、社内の現場リーダー(エンジニア、ビジネス、店舗DX部門など)を束ね、 協業プロジェクトを着実に推進しながら成果事例を積み上げていただきます。 その後は、経営陣と連携しながら「小売 × IT アライアンス戦略」を牽引する役割へとステップアップいただくことを期待しています。 ・RetailAI経営陣と連携し、小売 × IT アライアンス戦略の推進を担う ・トップマネジメント同士の合意形成を補佐し、戦略を実行に落とし込む ・グループ経営陣の意志を「実行計画」と「数値管理」に変換し、戦略プランを策定 ・外部パートナー(NTT、NEC、東芝テック、電通 など)との調整・交渉をリード ・社内現場リーダーを束ね、プロジェクト推進や成果事例を積み重ねる 魅力ポイント ・トライアルグループ経営陣・RetailAI経営陣・大手IT企業と直接協働できる環境 ・経営直結の大型プロジェクトに携わり、戦略立案から実行まで一気通貫で経験可能 ・外部企業との交渉を通じて「調整力・交渉力」を磨きつつ、社内現場を巻き込む推進力も発揮できる ・小売業界のDX標準化に関わり、社会的インパクトのある取り組みに参画できる ・将来的には、次世代の経営人材(CxO候補)としてキャリアを描けるポジション 具体的な業務内容 ◆(雇い入れ直後) 【業務内容】 ・IT/小売パートナー企業とのトップ会談準備・同席・交渉対応 ・JV設立や業界連合(例:スマートストアコンソーシアム)における戦略立案・体制構築 ・西友PMIにおけるDXテーマ推進(ERP、SCM、リテールメディア 等) ・KPI設計とPDCRサイクル運用による数値改善のリード ・経営陣・現場・IT部門をつなぐハブ(結節点)としての役割 ◆(変更の範囲) ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 こんな方を求めています 必須要件/スキル ・ 四大卒以上の方 ・経営戦略/事業構想の立案経験(5年以上) ・法人向けIT領域または小売・流通業界における アライアンス戦略推進経験 (例:JV設立、業界連合の立ち上げ、共同事業企画 など) ・取締役会・経営層レベルと協働し、合意形成をリードした経験 ・経営指標に基づくKPI設計・モニタリングの実績 歓迎要件/スキル ・大手通信/SI/ERPベンダー/リテールDX企業での事業開発・アライアンス推進経験 ・JV設立・共同事業立ち上げ経験 ・官民連携や業界団体など、複数ステークホルダーを巻き込んだ枠組み設計経験 ・海外拠点や多国籍企業とのアライアンス推進経験 求める人物像 ・物語を描き、利害調整し、信頼を築ける人物 ・高い志を持ち、国家レベルのDX推進に挑戦できるアントレプレナー気質 ・会長直下のOJTを通じ、修羅場経験から学びを得て成長する意欲のある方
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【福岡/アルバイト】★未経験OK・1日4h~・週4日~OK★クリエイティブ部門 事務アシスタント募集
会社について 当社は日本最大の広告会社「(株)電通グループ」と、IT小売の先端企業「トライアルグループ」の100%子会社「(株)Retail AI」により設立されました。 事業目標は、従来の広告モデルを破る「マス×ネット×リテールメディア」連動広告のスタンダード化です。デジタルサイネージや会員アプリといった「リテールメディア」を活かし、一人ひとりのニーズを捉えた1to1の「売り」を創造します。当社の魅力は、そんな次世代型の広告マーケティング・クリエイティブ事業の実現と成長に携わって頂けることです。 👉 公式サイト:https://salesplus.co.jp/ 期待する役割 制作メンバー(ディレクター、デザイナー、エディター等)が、 「作ることに没頭できる環境」をデザインすることがあなたのミッションです。 スケジュール管理や素材の整理といった事務業務を通じ、 プロジェクトを円滑にゴールへ導く「縁の下の力持ち」としての活躍を期待しています。 ~働き方~ 柔軟な働き方: 残業は月平均10時間以内。プライベートと両立しやすい環境です。 自由な服装: 私服・髪色・ネイル勤務OK(服装自由)。 💡お任せしたいこと 制作チームの一員として、以下の業務を中心に幅広くサポートをお任せします。 事務・管理業務: 書類作成(契約書準備・見積書発行・発注書発行)、月次の請求処理、スプレッドシート等へのデータ入力。 コミュニケーション: 社外メール対応、社内ツール(Slack/Google Chat)を使用した外部パートナーとの連携・連絡。 素材・データ管理: 動画素材、原稿、ナレーションデータ等の収集・管理(簡易的なサポート)。 🌈 一緒に働くメンバー 東京・福岡の各拠点の広告営業チームと一緒にお仕事を進めていきます。 明るく気さくなメンバーが多く、コミュニケーションを取りながら、リズムよく働ける環境です。 ・配属先:クリエイティブ本部 ・部署の人数:4名 ・年齢:平均年齢43歳(28歳~50歳) ・雰囲気:明るくフラットな環境で、中途・異業種出身のメンバーも多数活躍しています 。 ✨ この仕事の魅力 ・「広告が生まれる瞬間」に立ち会える: 制作の舞台裏を間近で感じられる、ワクワクする仕事です。 ・自由なスタイル: 私服・ネイルOK! 自分らしいスタイルで働けます。 ~アピールポイント~ ・平日勤務 ご家庭との両立が出来ます ・オフィスカジュアル(服装自由・ネイルOK) ・マイカー通勤OK ・女性スタッフが活躍中の職場です! ・わからないところはサポートいたします! 🕒 勤務時間・働き方 【勤務条件】 ・勤務時間:1日4時間~OK(10:00~14:00は必須ですが勤務開始時間は相談の上決定) ・勤務日数:週4日~5日勤務できる方(将来的に週3日希望の方は応相談ですが、業務習得の観点から週4日以上を推奨しています) 【働く環境】 ・服装:オフィスカジュアル(服装自由・ネイルOK) ・通勤:マイカー通勤OK(規定あり/福岡オフィス) ・サポート体制:わからないところは社員が丁寧にサポートいたします。ブランクがある方もご安心ください。 ※社内体制上、原則出社となりますが、状況に応じてリモートワーク(在宅)と出社を組み合わせたハイブリッド勤務も相談可能です。 🌱最後に 広告の仕事に興味があるけれど、「まずはサポートから関わってみたい」という方へ。 SalesPlusは、あなたの丁寧さや気づきを大切にする職場です。 まずはお気軽にお話ししませんか? こんな方を求めています 必須要件/スキル ・高卒以上 ・事務職または営業アシスタント職の実務経験(1年以上)。 ・見積書・請求書の発行、および月次の請求処理実務の経験。 ・PCスキル(Googleスプレッドシート・Excel等での正確なデータ入力・管理)。 歓迎要件/スキル ・業務管理やプロジェクトサポートの幅広い経験。 ・制作進行やスピード感のある環境でのサポート経験。 求める人物像 ・周囲の状況を察して、一歩先の行動がとれるサポート力のある方。 ・複数の案件や関係者と関わり、チームで動くことが好きな方。 ・ルーティンワークだけでなく、現場に合わせた改善提案や工夫を楽しめる方。 🔒プライバシーポリシー https://www.retail-ai.jp/Privacy/
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Retail Media/Front_end Engineer 【MD-Link部門/福岡オフィス】
会社概要 【流通の「ムダ・ムラ・ムリ」をなくし、世界の小売を再定義する】 株式会社Retail AIは、売上高1.2兆円・全国585店舗を展開するトライアルグループ発のテクノロジーカンパニーです。 世界初のスマートカート「Skip Cart®」や、297億件以上のID-POSデータを処理する分析基盤「MD-Link」など、リアル店舗とデジタルを融合させた「Smart Store Technology」を開発。 2025年からは西友グループも参画し、日本の流通構造そのものを変革するフェーズに突入しています。 採用背景 【自社グループ内の成功事例の創出・外販・新規事業フェーズへの突入に伴う体制強化】 Business Data Departmentでは、メーカー・卸・小売をつなぐデータプラットフォーム「MD-Link」や、店舗サイネージ・アプリを活用した「リテールメディア」事業を展開しています。 特に「Retail Media Development Team」では、クーポン配信や販促シナリオを制御する「TRIAL Connect」等の新規機能開発が急務となっており、中堅〜シニア層のエンジニアとして開発を牽引いただける方を募集します。 組織・事業の魅力 【フラットなエンジニア組織】 「Business Data Department」の「MD-Link Group」に属する「Retail Media Development Team」(EM含む計7名)に所属いただきます。 PdMチーム(3名)をはじめ、バックエンドエンジニア、QA、デザイナーが密に連携しており、 職種の壁を越えて「プロダクト視点」でより良いUI/UXや機能改善を提案・実行できるフラットな環境です。 期待する役割 【構想から実装まで、プロダクトの「手触り」を作る】 小売向けマーケティングシステム(販促配信・セグメント管理・クーポン出し分けなど)におけるWebアプリケーション/APIの開発を中心としたプロダクト開発全般を担当します。 単なる仕様の実装だけでなく、PdMやEMと共に「どうすればユーザーに使ってもらえるか」という上流の議論から参画し、プロトタイプの作成から本番実装、運用改善までを一気にお任せします。 業務内容 ◆(雇い入れ直後) Next.js/TypeScriptを用いた、リテールメディア関連システムおよび業務管理UIのフロントエンド開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・Next.js/TypeScriptを用いたFrontend開発 ・販促管理UI、クーポン管理UIなど業務画面開発 ・共通UIフレームワーク/共通コンポーネントを利用したFrontend実装、およびその整備 ・API連携、状態管理を含むSPA実装 ・ユーザーからの要望に基づくUI改善、運用改善 ・Backend/PdM/QAメンバーとの仕様検討・調整 【開発環境(一例)】 ・言語/フレームワーク: TypeScript, React, Next.js ・ツール: GitHub, Figma, Playwright など 【入社後のキャリア】 キャリアイメージとして、まずは販促管理やクーポン管理UIなどの業務画面開発からスタートしていただきます。React/Next.js/TypeScriptを利用した開発環境にて、API連携を含むSPA開発や、状態管理・画面設計を含めた開発に深く携わっていただきます。 その後、スキルや志向性に応じて、フロントエンドのアーキテクチャ設計や共通UIフレームワークの選定・共通コンポーネントの整備など、技術的なリード領域をお任せします。将来的には、フロントエンドのエキスパートとしての道や、フルスタックエンジニア、あるいは他職種と密に仕様調整を担うテックリード等のキャリアパスを描くことが可能です。 【働き方・環境】 ・ハイブリッドワーク: 週数回の出社とリモートを組み合わせ、生産性とチームビルディングを両立しています。 ◆(変更の範囲) ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 こんな方を求めています 必須要件/スキル ・高卒以上 ・日本語ネイティブレベル ・React/Next.js/TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ・SPA開発経験 ・FrontendとBackend APIの責務を意識した開発経験 ・API連携を含むWebアプリケーション開発経験 ・GitHubを利用したチーム開発経験 歓迎要件/スキル ・業務系Webシステム開発経験 ・状態管理ライブラリ利用経験 ・Frontendアーキテクチャ設計経験 ・フォーム・バリデーションを含むFrontend開発経験 ・BFF連携経験 ・共通UIフレームワーク/共通コンポーネント整備経験 ・Playwright等を用いたE2Eテスト経験 ・Figma利用経験 ・UI/UX改善経験 ・Backend開発経験 求める人物像 ・単なる画面実装ではなく、業務や運用を理解して開発できる ・PdM/Backend/QAと協力しながら開発を進められる ・継続的な改善やリファクタリングを前向きに実施できる ・Product視点で機能改善やUI改善に取り組める ・変化の多い環境でも柔軟にキャッチアップできる プライバシーポリシー https://www.retail-ai.jp/Privacy/
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【福岡/フルリモート】AfterEffects × モーションデザインで魅せる動画編集スタッフ
役割概要 SalesPlusでは、小売店舗の店頭サイネージやローカルCM・Web広告などに活用する動画クリエイティブの制作をお手伝いいただける方を募集しています! After EffectsやPremiere Proなどを使い、 「見られる」だけでなく「売れる」映像づくりに挑戦できるポジションです。 広告・マーケティングの現場と連携しながら、 “効果の出る動画”を生み出す経験を積むことができます。 お任せしたいこと あなたの得意な領域(動画編集/エディター/グラフィックデザイン)に応じて、下記いずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・店頭サイネージ用動画(15〜30秒)の制作 ・ローカルTVCMと売場映像を組み合わせた編集 ・YouTube・SNS広告などWeb向け動画の制作 ・映像構成案や絵コンテの作成(希望に応じて) ・After Effectsを用いたモーション・テロップ演出 ・Premiere Proでの編集・BGM調整・カラーグレーディング ・Illustrator/Photoshopでのサムネイル・バナー作成 など 例:After Effectsを使ってモーションやテロップを加える/Premiereで編集とBGM調整/イラストレーターで簡単なサムネイル作成 など 📺 制作事例はこちら https://www.youtube.com/channel/UC1rsTKEzwKYgYBm7SL5WPEg この仕事の魅力 ・店舗とデジタルが連動するリアルな広告制作に携われる 自分の手掛けた動画が実際の売場・店頭サイネージで流れる経験ができます。 ・デザイン×マーケティングのスキルが身につく 効果検証や販促チームとの連携を通じて、“結果を出す映像制作”を学べます。 こんな方を求めています 必須要件/スキル ・日本語(ネイティブレベル) ・Premiere、After Effects、Photoshop、illustrator 3~5年以上 ・構成から完パケまでお一人で制作出来る方 ・映像制作における基礎的な理解(構成・編集・納品) ・モーションデザイン、グラフィックデザイン実務経験 ・実務経験2年以上(目安) 歓迎要件/スキル ・デジタル広告キャンペーンの企画制作実務経験 ・企業PVなどストーリーを伝える企画制作実務経験 ・TVCM制作におけるオフラインオンライン制作実務経験 求める人物像 映像やデザインで「伝わる表現」を追求したい方 自分のアイデアを活かしながら主体的に制作したい方 広告・マーケティング領域に興味がある方 チームの一員としてプロジェクトに関わりたい方 🔒プライバシーポリシー https://www.retail-ai.jp/Privacy/ あなたのモーションデザインが、 「人の心を動かす映像」になる。 私たちと一緒に、リアルとデジタルをつなぐ映像表現を創りませんか?
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