【福岡】SkipCart 戦略調達・SCM運用スペシャリスト（Skip Cart領域/サプライチェーンマネジメント/東京本社・福岡オフィス）

会社概要

Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円を誇るトライアルグループ発のリテールテック企業です。スマートカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。

個人への期待

Retail AIが展開するスマートカート「SkipCart」の調達業務において、安定供給体制を強化するため、SCMオペレーション全体をリードできるマネージャーを募集します 。 本ポジションは単なる国内の「物流（Logistics）」管理に留まらず、電子部品・デバイスの調達から関わる「製造業におけるサプライチェーン全体」を設計・統括する役割です 。

・電子部品/ハードウェア調達: 事業計画に基づいた必要機材の選定、海外サプライヤー（工場）との直接的な価格・納期交渉、およびルート構築 。
・製造SCMのオペレーション設計: 調達業務の標準化と改善に責任を持ち、現場起点で課題を特定・解決 。
・「0→1」「1→10」の推進: 属人化を排除し、将来的にはグローバルな保守サポートセンター機能の確立に向けた体制づくりを期待します 。

ポジションの魅力

●技術系と業務系のハイブリッドな力を発揮できるポジション
●プロダクト成長に合わせ、体制構築フェーズから関われる
●修理〜在庫〜再配備の一連のサプライチェーン構築に裁量を持って携われる
●社内のR&D・HWチーム・店舗運用チームなどとの連携を通じて、全社にインパクトを出せる役割

【業務内容】

◆（雇い入れ直後）
製造・保守・調達業務全体のマネジメント  
●グローバル調達戦略: 年間供給計画の策定、英語・中国語を用いた海外拠点・ベンダーとの直接交渉（価格・品質・納期調整）
●サプライチェーンの最適化: 在庫管理、入出庫、棚卸業務に加え、海外工場からの輸入・越境物流ルートの構築と効率化 。
● 社内連携: HWチーム等との調整、プロセスの標準化・仕組み化の推進 。 メンバーマネジメント
●感謝祭やセールなどの繁忙期に向けた臨時手配対応計画の立案
●店舗からの回収・修理連携・再配備に関する一連の業務効率化提案と実行
●HWチームやRAIチームなど社内他部署との調整および会議体の推進
●その他、上記プロセス全体の改善提案や効率化の推進

メンバーマネジメント
●メンバー（1〜5名）の業務管理、目標設定、1on1の実施
●ワークショップ（WS）企画・進行、役割の明確化と育成支援
●チーム内の業務割当と進捗フォロー
●業務負荷バランスの最適化

◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

こんな方を求めています

必須要件/スキル

・四大卒以上の方
・ハードウェア（精密機器・電子部品）の戦略的調達・SCM経験
└ 単なる発注業務ではなく、事業計画に基づいたサプライヤー選定、価格・納期交渉、契約締結までの一連の実務経験。
└電子部品、バッテリー、または精密機器領域での実務経験（3年以上）。
└海外ベンダーとの直接交渉や、国際物流ルートの構築・管理経験。

・0→1の運用設計と標準化（仕組み化）の推進力
└既存フローの維持ではなく、調達から保守・修理・再配備までの「ライフサイクル全体」の運用フローをゼロから設計・実装した経験。
└属人化した業務を排し、SLA策定や業務マニュアル化による標準化を主導した経験。

・高度なステークホルダーマネジメント
└社内エンジニア、店舗運用チーム、および外部パートナー間を調整し、全体最適の視点でKPI（QCD）を管理・改善した経験
・メンバーマネジメント経験（人数問わず）

歓迎要件/スキル

・コンシューマー向けハードウェアの保守／リペア業務経験
・サプライチェーンにおける在庫・需給管理の知識
・海外調達や越境物流の実務経験
・業務フロー改善や標準化プロジェクトの推進経験
・役割分担やSLA策定に関する対外調整経験がある方は歓迎

求める人物像

・顧客の「言語化されていない課題」を引き出し、構造的に整理・価値設計できる方
・小売業の現場業務・改善の視点を持ち、課題に対し本質的に取り組める方
・社内外ステークホルダーとの調整力・推進力に自信がある方
・定量/定性の両軸から提案を行い、顧客と共に成果創出にコミットしたい方
・個別プロダクトに縛られず、複数ソリューションの統合設計に興味がある方

プライバシーポリシー
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