会社概要
Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発、
リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニーです。
自社開発のスマートカート「SkipCart」やリテールメディア、AIカメラ、データ分析基盤などを活用し、現場起点で小売業の課題を解決しています。
2025年7月には西友もグループに参画し、全国規模での革新を加速中。
データとテクノロジーを軸に、小売の未来を共に創る仲間を求めています。
期待する役割
経理チームの中核として、現チームリーダーと連携し、共に組織運営・実務を牽引いただける方を募集します。 現チームリーダーの交代ではなく、同等の視座で議論ができる「壁打ち相手（相談役）」として、また高難度業務の分担による「リーダーの負荷軽減」を担っていただけることを期待しています。 プレイングリーダーとして実務をリードしつつ、監査対応や業務フロー構築などの重要課題を現リーダーと分担・遂行し、より盤石な体制構築に貢献してください。
ポジションの魅力
【裁量とスピード】
上場企業グループでありながらベンチャー気質が強く、freee活用や業務フローの刷新をボトムアップで提案・実行できます。
【キャリアパス】
単なる決算業務に留まらず、グループ会社管理や経営企画連携など、幅広いキャリア拡張が可能 ※まずは現リーダーのパートナーとして活躍いただき、将来的には組織拡大に伴うマネジメント職へのステップアップも可能です。
組織について
配属先のCorporate Service Departmentは福岡・東京の2拠点に約15名が在籍し、20～40代まで幅広いメンバーが活躍。
経理チームには東京1名・福岡1名のメンバーが在籍しております。
中途入社の社員も多く、異業種出身者が経験を活かして成長できる環境が整っています。
テレワークと出社のハイブリッド勤務、フレックスタイム制度（コアタイム10～15時）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
当部署では、従業員が安心して働ける環境を整備し、働きやすさと事業成長の両立を実現することを目指しています。
業務内容
◆（雇い入れ直後）
現チームリーダーとともに、以下の業務の主担当およびリーダー業務の補佐・分担を担っていただきます。
■決算統括業務: 月次・四半期・年次決算の実務リード、スケジュール管理、メンバーの作成した仕訳・資料のレビュー（リーダーとの分担・ダブルチェック）
■監査・税務対応: 監査法人・税理士法人との折衝実務のリード、開示資料作成サポート
■業務改善・フロー構築: 現リーダーと共にfreee会計を用いた業務フローの最適化、属人化の解消、システム導入等のプロジェクト推進
■管理会計・予実管理: 予算策定サポート、予実分析、経営層へのレポーティング（CFO/経営企画との連携）
■資金管理: 資金繰り表の作成・管理、親会社との資金連携
■組織運営サポート: メンバー（東京・福岡）の育成・指導（メンター的役割）、現リーダーへの組織課題に関する提言・相談対応（壁打ち）
※月次・四半期締めの際、土曜リモート出勤し、平日で振替休日を取得しております。
◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
こんな方を求めています
必須要件/スキル
・大卒以上
・簿記2級以上の資格取得者又は同等のスキルをお持ちの方
・事業会社での月次・年次決算の一連の実務経験（目安5年以上）
・チームマネジメントまたはリーダーとしての指導・育成経験
・監査法人対応、または業務フロー改善/構築の実務経験
・日本語（ネイティブレベル）
歓迎要件/スキル
・上場企業・上場子会社または上場準備企業での経理実務経験
・freee会計の使用経験、またはERP導入・入替の経験
・IT/Web/SaaS業界での就業経験
・公認会計士、税理士資格をお持ちの方
求める人物像
このような要素を持つ方と一緒に働きたいと考えております
・ベンチャーマインドと課題解決力: ベンチャー特有のスピード感や変化の激しさを前向きに捉え、未整備な環境（カオスな状況）においても自ら課題を発見し、解決策を主体的に推進できる方。
・グループ連携と調整力: 自チームのメンバーだけでなく、親会社（本社）やグループ各社の管理部門とも円滑にコミュニケーションを取り、組織間のハブとして調整役を担える方。
・経営視点と実務のバランス: 実務における正確性とスピードのバランスを保ちつつ、単なる作業者ではなくCFOや経営陣に近い視座を持って判断・行動ができる方。
・フォロワーシップとパートナーシップ: 現リーダーや組織の状況を理解し、同等の目線で課題を共有しながら、自律的に自身の役割を見つけ、組織を支えることができる方。
プライバシーポリシー
https://www.retail-ai.jp/Privacy/
| 職種 / 募集ポジション | 経理プレイングリーダー（チームリーダー候補）【管理部門/東京本社・福岡オフィス】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」 ◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」 ※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。 ※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。 ※東京勤務の場合は福岡への月1度の出張を想定しております。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※休憩：60分（11:45～12:45） ※コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制（職種・レベルによる） ◆東京オフィス拠点変更のご案内（2026年4月移転予定） 住所：東京都港区芝浦三丁目16番16号 交通アクセス：山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A4出口 徒歩8分 |
| 休日 | ■年間休日数：120日（会社カレンダー） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■生理休暇 ■転勤休暇 ■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日） ■入社時病気休暇※入社半年以内 |
| 福利厚生 | ■健康診断 ■確定拠出年金制度（ＤＣ） ■私服勤務（服装自由） ■在宅勤務制度あり（一部の部署除く） ■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり） ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く） ■サークル活動 ■単身赴任手当（月額50,000円、支給要件あり） ■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外） ■役職手当（支給要件あり） |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全国健康保険協会加入 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施） ※面接回数は変動する可能性があります。 |
| 会社名 | 株式会社Retail AI |
|---|---|
| 会社概要 | 【会社名】株式会社Retail AI 【東京本社】〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F 【福岡オフィス】〒813-0034 福岡市東区多の津1丁目12番2号 【MUSUBU AI】〒822-0133 福岡県宮若市脇田３９４ 【IoT Lab】〒823-0013 福岡県宮若市芹田9 【MEDIA BASE】〒823-0014 福岡県宮若市下有木846 【設立】2018年11月 【資本金】100,000,000円 |