株式会社Retail AI 求人の検索結果一覧
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ビジネス部門/カジュアル面談申し込みフォーム（中途入社者向け）
カジュアル面談について Retail AIでは本格的な選考の前に、もう少し詳しい情報を知りたいという方には、選考ではないカジュアル面談をご用意しています。 「興味はあるけど、どのポジションで応募するか迷っている」 「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」 「すぐに転職は考えていないが、今後選考を検討したい」 業務内容や働き方、会社の雰囲気などについて直接知ることができますので、お気軽にお話ししてみませんか？ また、どのポジションに応募すべきか迷っている方にもおすすめです。 応募上の注意点 応募フォームへのご登録内容を踏まえたうえで、 下記の要件に当てはまる場合は面談をお受けしかねることがございます。 予めご了承くださいませ。 ・現時点でマッチしたポジションのご提案が難しいと判断した場合 ・ご希望の要件にマッチした面談機会を設けることが難しいと判断した場合 実施方法について 面談担当 部署担当もしくは採用担当がカジュアル面談いたします。 場所 オンラインで実施いたします。 応募対象 当社は中途採用のみ行なっておりますため、既卒の方が対象となります。 プライバシーポリシー https://www.retail-ai.jp/Privacy/
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Lead Data Analyst（チームリーダー候補）【データ戦略部門/東京本社・福岡オフィス】
会社概要 Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発、 リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニーです。 自社開発のスマートカート「SkipCart」やリテールメディア、AIカメラ、データ分析基盤などを活用し、 現場起点で小売業の課題を解決しています。 2025年7月には西友もグループに参画し、全国規模での革新を加速中。 データとテクノロジーを軸に、小売の未来を共に創る仲間を求めています。 ◇期待する役割 Retail AIのリードデータアナリストおよびチームリーダー候補として、 クライアントの課題構造の把握から、仮説設計・分析・示唆出し・改善実装までを一貫して担い、データ活用によるビジネス価値創造のためのプロジェクト全体のリードをお任せします。 勤務地は東京本社または福岡オフィスとなり、月1回（4〜5日間）の福岡県宮若市への出張対応が必須です（社内外のステークホルダーとの現場連携のため）。 特に以下の役割を期待しています。 ●クライアントとの折衝を通じた課題特定/解決策設計/データ活用の要件整理/定義/実装/アウトプット報告のリード ●分析プロセス（仮説立案・設計・実行・検証）全体の品質と成果の担保 ●若手アナリストの育成・レビュー・教育設計への関与 ●社内関係者（エンジニア／プロダクト／セールス）とのクロスファンクショナルな連携推進 上記に加えて： ●単なる分析やレポート作成ではなく、「メーカー・卸の意思決定を支えるパートナー」として顧客伴走し、ビジネス価値を創造できる方を歓迎します。 ●現場の課題や要望をくみ取りながら、チームを牽引し成果創出に導けるリーダーシップが求められます。 ●TableauやPower BI、BigQueryなどのツール活用スキルに加え、教育的な視点で分析ノウハウを伝え、チーム全体のスキル底上げを図れる方が理想です。 組織について 本ポジションが所属する Data Analyst Service Team は、Retail AIの「Business Data Department」内の分析ユニットです。 小売・メーカーを中心に、ID-POS／店頭カメラ／棚割などの多様なデータを起点に、顧客体験改善、販促・商品戦略支援、サプライチェーン最適化などの案件を推進しています。 本チームは福岡オフィスを拠点の中心としており、現在は20〜30代を中心とした5〜6名程度の体制です。現場起点の提案・実装を重視しており、今回ご入社いただく方にはメンバーの育成・マネジメントと案件リードの両面を期待しています。 今回は、東京本社または福岡オフィス勤務のチームリーダー候補として採用します。 ●東京勤務の場合：月1回（4〜5日間）の福岡県宮若市への出張あり ●福岡勤務の場合：宮若市への日帰り訪問（連日対応）あり 現場との密な連携を通じて、データ活用施策を推進いただきます。 ●主なクライアント： ・大手化粧品メーカー（CVI：Customer Value Indicator の設計・分析支援） ・大手殺虫剤メーカー（営業部門向けDS研修プログラム等） ・大手卸売企業（需給予測／棚割最適化） ・その他、大手菓子メーカー、食品メーカー、飲料メーカーなど 仕事の魅力 ● 小売データ × メーカー・卸の意思決定に直結する価値貢献 自社が保有するリテールデータ（ID-POS／棚割／店舗カメラなど）を活用し、メーカーや卸企業の意思決定を支援します。 クライアントの事業成果に直接つながる、インパクトの大きな分析・提案に携われる環境です。 データを「集める・見る」に留まらず、「変える」ことで成果を創出できる手応えを感じられます。 ● 実務 × 顧客支援 × チームマネジメントの三領域を担うリーダー候補ポジション 単なる分析実務だけでなく、メンバー育成・チームビルディング・案件推進を兼務する戦略的役割です。 ハンズオンでの高度な分析スキルを活かしながら、クライアント折衝・教育設計・業務改善など複数のスキルセットを磨くことができます。 入社後はチームリーダー候補としての役割を担い、中長期的にはマネージャーへのステップアップも期待しています。 ● 実行伴走型の分析支援によるビジネス成果の実感 店舗施策や販促、営業研修、商品開発など、分析結果の実装まで踏み込む伴走型支援が特徴です。 東京勤務の場合は月1回（4〜5日間）の宮若市出張、福岡勤務の場合は日帰りでの現場対応を行い、現場と同じ空気を感じながら成果創出をリードできます。 分析の先にあるビジネス変革の瞬間を、肌で感じられるポジションです。 ◇採用背景 グループの一員として、小売業界のDXを推進しています。データ戦略部門では、購買・顧客・店舗オペレーション等、膨大なデータを活用し、事業成長に直結する分析・改善提案を行っています。 今回、組織強化と既存リーダーのキャリアアップを見据え、新たにチームリーダー候補となるLead Data Analystを募集します。 ◇業務内容 ◆（雇い入れ直後） 流通・小売・メーカーを中心としたクライアントに対し、購買／棚割／店舗カメラなどのデータを活用し、 ビジネス課題の解決を目的とした分析支援のリードを担っていただきます。 単なるデータ抽出や可視化にとどまらず、 課題の構造化・仮説設計・施策提案・検証・仕組み化まで一気通貫で推進いただくポジションです。 ＜主な業務＞ ●チームメンバーのチームビルディング、マネジメント、育成 ●分析結果を活用した事業施策の提案・推進（経営層／現場責任者への報告・提案含む） ●クライアントの要望・課題ヒアリング、要件定義 ●仮説立案、分析設計、データ抽出・加工（SQL・Pythonなど） ●BIツール等を用いた可視化（Tableau など） ●レポート作成／プレゼンテーションによる提案・示唆出し ●若手メンバーの分析レビュー、技術支援、育成方針の策定 ●案件推進におけるプロジェクトマネジメント（タスク管理・折衝） ＜補足情報＞ ●本ポジションはチームリーダー候補として、分析実務に加え、メンバー育成・案件推進の両面を担います。 ●所属メンバーの大半は福岡オフィス勤務のため、拠点をまたいだマネジメントやコミュニケーションが発生します。 ●東京本社勤務の場合：リモート×出社のハイブリッド勤務を基本とし、月1回（4〜5日間程度）の福岡県宮若市への出張あり ●福岡オフィス勤務の場合：宮若市への日帰り訪問（連日対応）あり ＜分析テーマ例＞ ●大手化粧品メーカー向け：CVI（Customer Value Indicator）分析による販売戦略支援 ●日用品メーカー向け：営業チームへのDS教育プログラム構築 ●小売・卸向け：棚割改善／補充最適化／購買パターン分析による売場改革 ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 こんな方を求めています 必須要件/スキル ●大卒以上（理系分野歓迎） ●ビジネス価値を作るための課題整理、解決策立案の経験（2年以上） ●新しい知識への貪欲な学習意欲 ●分析結果をもとにした施策立案・改善提案の経験 ●SQL・Pythonなどを用いたデータ分析の実務経験（2年以上） ●クライアントまたは社内関係者との要件定義・課題整理の経験 ●KPI設計・モニタリングの経験 ●BIツール（Tableau、Looker等）を用いたダッシュボード設計・運用の経験 ●チームマネジメント経験（人数・役職不問） ●【東京勤務の場合】月1回（4〜5日間）の福岡県宮若市への出張が可能な方 歓迎要件/スキル ●分析業務におけるレビュー・育成・技術支援の経験 ●統計的モデリングや機械学習（需要予測、クラスタリングなど）の活用経験 ●マーケティング領域での分析経験（販促、顧客セグメント、商品戦略など） ●小売・消費財業界における業務知識・データ活用の知見 求める人物像 ●データをビジネス成長につなげる意欲と実行力を持つ方 ●現場とのコミュニケーションを通じて、施策を浸透・改善できる方 ●メンバーの成長やチーム力向上にコミットできる方 プライバシーポリシー https://www.retail-ai.jp/Privacy/
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【東京/福岡】Business Development Manager（事業開発）候補【（次世代Smartstore領域、Skip Cart、トライアルGOシステム）/東京本社・福岡オフィス】
会社概要 Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円を誇るトライアルグループ発のリテールテック企業です。スマートカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。 2025年からは、外販強化による他流通への拡張フェーズに突入予定です。 個人への期待 本ポジションは、いわゆる単なる“営業”ではなく、新規プロダクトやアライアンスを軸とした「事業開発」を担う立場です。 営業活動そのものではなく、プロダクトの価値をどのように市場に届け、継続的な成長モデルを描くかといった戦略構築・体制設計 が求められる役割です。 Retail AIの新規プロダクト／サービスをトライアルグループ外の流通マーケットへ新規事業として展開するにあたり、社内の事業企画・営業企画・アライアンス戦略の立案から、外部パートナーとの協業による事業推進まで、一気通貫でリードしていただくポジションです。 流通業界における課題をリテールDXの文脈で捉え、構想から事業化に至るまでの戦略策定、社内外の巻き込み、各種KPI設計やパートナーアライアンス管理といった 企画・管理業務 まで担っていただきます。 従来のSIベンダーやメーカーの枠にとらわれず、オープンなパートナーシップを構築しながら、世界に通ずるリテールDXカンパニーの基盤形成に貢献していただきます。 ポジションの魅力 流通業界に実践的且つスピーディなリテールDXのビジネス推進に関わることができます。 トライアルグループの店舗・物流・ECなどの現場環境と、福岡・宮若市のDX・AI研究パークのダイレクトな融合で流通業界が抱える流通課題（ムダ・ムラ・ムリ）に対して日々、新たなリテールDXの投入を挑戦しています。 より、小売事業者の視点、小売を利用される消費者視点でスピーディ且つ柔軟なイノベーションに携わりその知見・ノウハウで生まれたサービスをゼロから事業化拡大に携わっていただきます。 ◎自社から流通業界全体へのビジネス拡大へ挑戦するべく、新設する組織で新たな仕組・組織づくりにチャレンジできるメンバーとともに協力しながら新しい勝ちパターンを作ることができるというおもしろさを感じることができます。チャレンジングな環境で、ビジネスに求められるリーダーシップスキルが身につきます。 ◎世界・日本を代表する大手ITパートナーも既に参画している当社のパートナーシップコンソーシアムを軸に 業界変革を起こすべくリテールDXのNo1カンパニーを目指す挑戦ができます。 【業務内容】 ◆（雇い入れ直後） 【具体的には】 ●自社およびパートナーと連携したビジネス企画・推進 ●ビジネススキームの構築（数値計画／契約設計／サービスメニュー策定） ●営業企画（KPI設計／販促戦略の立案と実行／マーケットイン起点での提案活動） ●アライアンス提携に向けた外部パートナーとの調整・交渉・契約支援 ●部門KGI／KPI設計、アクションプランのマネジメント ●メンバー育成およびマネジメント ●コンソーシアム起点の企画推進（共創プロジェクト多数） ◆リテールDXコンソーシアムを軸とした事業創造とパートナーシップの確立 毎月、福岡県宮若市にある”リテールDX拠点となる「リモートタウン宮若」”にて小売企業、メーカー、卸、物流、ITパートナーを招いて、流通全体の変革に向けたリテールDXの共創を目的としたコンソーシアムを進めています。 コンソーシアムを起点としたビジネスの創造と展開のため、飛び込み等の開拓営業はなく、またパートナーとの連携でのビジネス拡大を中心に進めています。 ＜直近での共創事例＞ ・データ・AIによるSCM全体の効率化 ・次世代決済の共創（顔認証・無人省人化） ・防犯DXへの取り組み ・リテールメディアの共創 ・・・ ＜当社Product＞ ・スキップカート（決済機能付きショッピングカート） ・リテールAIカメラ（防犯、顔認証、オペレーション自動化） ・デジタルサイネージ（店内映像広告端末） ・MD-Link（卸・メーカー向けのデータプラットフォーム） ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 こんな方を求めています 必須要件/スキル ・四年大卒以上 ・IT領域における「0→1」の事業開発・収益化実績 └単なる販促ではなく、新規プロダクトの立ち上げから収益モデル（商流・契約・価格設計）の構築までを完遂した経験。 （例：SaaSやWebサービスのように型がある中での導入支援や、型通りのWeb立ち上げ経験のみの方は対象外） └規制産業や複雑な商流において、データ利活用による収益化を実現した実績など歓迎。 ・戦略的アライアンスの構築経験 └大手ITパートナーやCxOレベルを巻き込み、単独では解決できない業界課題を「共創プロジェクト」として推進した経験。 └複雑な利害関係を調整し、法務・財務を巻き込んだ高度な契約交渉を完遂できる力。 ・「実行者（プレイヤー）」としての矜持と泥臭さ └マネジメントに留まらず、自ら手を動かし、不確実な状況下で意思決定し、現場での検証・実装までをやり抜く「身体感覚」。 └整った教育・支援体制を前提とせず、自ら「勝ちパターン」を創り出す当事者意識。 ・流通/小売業界のIT関連サービスに携わった経験。 歓迎要件/スキル ・大手エンタープライズ企業とのプロジェクト推進／CxOレベル対応経験 ・流通/小売業界のIT関連サービスに携わった経験 ・事業戦略の戦略立案、ビジネス終始計画・事業ロードマップの策定経験 ・外部パートナーと共にビジネスを企画・遂行した経験 ・国内外のITパートナー、スタートアップのパートナー開拓の経験 ・パートナーとの事業推進にあたっての営業戦略、ビジネススキームの構築の経験 ・営業組織や商流設計を含むクロスファンクショナルなプロジェクトのリード経験 求める人物像 「カオスを標準化する」ことに喜びを感じる方 └決まったレールを走るのではなく、自ら藪を切り拓いて「運用レール」を敷くプロセスを楽しめる方。 「身体感覚」を伴う現場主義 └デスク上のロジックだけで完結せず、自ら店舗や物流現場に足を運び、現地の空気感から本質的な課題を掴み取れる方。 高い「当事者意識（オーナーシップ）」と実行力 └アドバイザーやコンサル的な「提言」に留まらず、自らプロジェクトを完遂させるまで泥臭く動き続けられる「実行者」の矜持を持つ方。 「流通革命」への野心と共感 └単なるキャリアアップや年収アップが目的ではなく、日本の流通構造をテクノロジーで変えるという壮大なビジョンに本気でワクワクできる方。 プライバシーポリシー https://www.retail-ai.jp/Privacy/
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【東京/福岡】流通×ITコンサルタント/マネージャー候補【Skip Cart部門/東京本社・福岡オフィス】
会社概要 Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発のリテールテック企業です。スマートカート「Skip Cart®」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを強みに、小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。 2025年からは、外販強化による他流通への拡張フェーズに突入予定です。 個人への期待 ・単なる「ITツールの導入」を目的とせず、店舗の働き方や収益構造そのものを再設計する「BPR・店舗変革」をミッションとして推進する。 ・流通業を中心とした顧客の業務課題を整理し、「製品ありき」ではない、顧客の理想（ありたい姿）を共に定義する誠実な改善提案へとつなげる。 ・Retail AI製品Skip Cart®の導入・活用推進（計画策定、トレーニング、データ活用設計）。 ・事業部全体を俯瞰し、社内エンジニアや社外パートナーを巻き込んでプロジェクトを完遂させる「プロデューサー」的役割として、案件全体の進捗・ステークホルダーマネジメントを担う。 ・成果創出事例の横展開・ナレッジ化、およびプロダクトフィードバックループの構築による製品価値の向上。 ポジションの魅力 ・ゴールは導入ではなく「成果創出」。店舗の働き方や収益構造を劇的に変えることで、顧客の事業成長にダイレクトに寄与できる。 ・店舗という「リアルな現場」特有の制約や痛みを深く理解（高い現場解像度）し、テクノロジーを実益に結びつける高度なセンスを磨ける環境。 ・経営層〜現場まで幅広く関わり、外販フェーズ拡大の中核人材として戦略的な動きが可能。 ・カスタマーサクセス×業務改革×PMOを横断する「越境型キャリア」を築ける。 ・能力や志向に応じて、英語力を活かした海外拠点・パートナーとの提携やグローバル案件への挑戦機会も提示可能。 【業務内容】 ◆（雇い入れ直後） 【具体的には】 ・流通業クライアントの理想を定義し、店舗オペレーションのBPR・収益構造の改善提案を行う。 ・自社製品導入・運用設計、オンボーディング計画の策定、およびKPI設計〜定着支援。 ・社内エンジニア、PdM、保守部門、および社外ステークホルダーを束ねるプロデューサーとして、改善PDCAをリードする。 ・小売企業の業務・オペレーション課題の構造化と改善提案。 ・現場起点での課題抽出とUI/UX改善要望の収集、および業務フローの再構築。 ※業務に応じて出張の可能性があります。 ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 こんな方を求めています 必須要件/スキル ・四大卒以上の方 ・ビジネスサイドでの「顧客変革・BPR」の実績経験 └単なるシステム導入ではなく、「あるべき業務姿」の設計から、現場への定着・BPRまでを一気通貫で完遂した経験。 └0→1の環境で、ルールがない中に「運用レール」を敷き、組織を動かした経験。 ・現場主導の合意形成力と「泥臭さ」への適性 └デスクワークに留まらず、「現場（店舗）の制約や痛み」を理解し、現場を巻き込んで変革を推進できる力。 ・リテール/流通/物流領域 への深い興味と理解 └現場感（棚・商流・リアルかつフィジカルなオペレーション）への理解、または強い学習意欲。 ・高度なステークホルダーマネジメント └エンジニア、外部パートナー、顧客の経営層など、多様な関係者の利害を調整し、プロジェクトを成功に導く推進力。 歓迎要件/スキル ・小売／流通／サービス業の業務理解や現場改善の経験 ・KPI設計・効果測定（ROI評価を含む）を通じた成果創出経験 ・流通系コンサル、SIerでのCS・業務改善PJの経験 ・ITサービス導入やPoC推進など顧客との共同プロジェクト経験 ・チームマネジメント・育成経験 ・定着率向上やROI評価を伴うCS改善の経験 求める人物像 ・顧客の「言語化されていない課題」を引き出し、構造化できる方 ・小売現場の視点を持ち、本質的な改善に取り組める方 ・社内外ステークホルダーを巻き込み、推進する力を持つ方 ・定量・定性の両面から提案し、成果創出にコミットできる方 ・プロダクトと業務を橋渡しする実行力あるコンサル型CSとして活躍したい方 プライバシーポリシー https://www.retail-ai.jp/Privacy/
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【福岡】流通×ITコンサルタント【Skip Cart部門/福岡オフィス】
会社概要 Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発のリテールテック企業です。スマートカート「Skip Cart®」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを強みに、小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。 2025年からは、外販強化による他流通への拡張フェーズに突入予定です。 個人への期待 ・顧客の業務課題ヒアリングや改善提案に向けた情報整理 ・Retail AI製品「Skip Cart®」の導入・活用支援（導入準備、現場トレーニング、データ整理 など） ・案件進捗管理（定例会調整、議事録作成、レポーティング） ・成果事例の収集とナレッジ共有資料の作成 ・アップセル提案に向けた調査・資料作成による支援 ・顧客からのフィードバック収集と改善提案への橋渡し ・オンボーディング〜業務フロー改善〜継続利用までのプロセス参画 ポジションの魅力 ・プロダクト導入をゴールとせず、「成果創出」を最終目的にできる ・自社プロダクトを活かしつつ、顧客課題起点で自由度高く価値設計が可能 ・現場〜経営まで幅広く関わり、アップセルや事業成長にも貢献できる ・ステークホルダーとの協働・連携が密で、プロジェクト推進力や構造化スキルが磨ける ・外販フェーズ拡大における中核人材として活躍できる環境 【業務内容】 ◆（雇い入れ直後） 【具体的には】 導入顧客の業務整理・支援 ・顧客業務（主に小売チェーン）の理解と業務フローの可視化 ・マネージャーと連携した課題ヒアリング・施策設計の補助 ・現場スタッフ向けのマニュアル・資料作成の補助 プロダクト活用支援・定着支援 ・Skip Cart®の導入支援、業務定着のサポート ・顧客フィードバックの収集と改善提案への橋渡し プロジェクト推進・進行支援 ・顧客との定例会、進行管理ミーティングの同席・議事録作成 ・社内関係部署（営業・開発・分析等）との連携・依頼調整 レポーティング・改善支援 ・顧客利用状況のモニタリング、課題抽出の補助 ・KPI進捗確認や効果測定データ整理、報告資料の作成支援 成功事例のナレッジ共有 ・成果レポートや顧客インタビューの補佐 ・資料テンプレート・FAQ整備などCS業務の効率化への貢献 ※業務に応じて出張の可能性があります。 ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 こんな方を求めています 必須要件/スキル ・四大卒以上 ・福岡エリアでの勤務が可能な方 ・法人向けITプロジェクトの推進、または業務改善・現場改善の経験（目安：1～2年以上） ・顧客対応を通じて業務の課題を抽出・提案した経験（カスタマーサクセス／営業企画／コンサル等） ・社内外のステークホルダーと連携してタスクを進行した経験 歓迎要件/スキル ・小売／流通／サービス業に関する業務理解や現場改善経験 ・コンサル／SIerでの顧客対応経験や業務改善プロジェクト経験 ・ITサービス導入やPoC推進など顧客との共同プロジェクト経験 ・KPIモニタリングやデータ整理の経験 ・チームでの協働や育成支援の経験 求める人物像 ・「仕組みを整える」「プロセスを設計する」ことに面白さを感じる方 ・感覚だけでなく、データ分析や可視化にも興味を持てる方 ・“売って終わり”ではなく、顧客と並走し成果創出に関わりたい方 ・CSや業務支援に留まらず、事業づくりやサービス改善に携わりたい方 プライバシーポリシー https://www.retail-ai.jp/Privacy/
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【福岡】SkipCart 戦略調達・SCM運用スペシャリスト（Skip Cart領域/サプライチェーンマネジメント/東京本社・福岡オフィス）
会社概要 Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円を誇るトライアルグループ発のリテールテック企業です。スマートカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。 個人への期待 Retail AIが展開するスマートカート「SkipCart」の調達業務において、安定供給体制を強化するため、SCMオペレーション全体をリードできるマネージャーを募集します 。 本ポジションは単なる国内の「物流（Logistics）」管理に留まらず、電子部品・デバイスの調達から関わる「製造業におけるサプライチェーン全体」を設計・統括する役割です 。 ・電子部品/ハードウェア調達: 事業計画に基づいた必要機材の選定、海外サプライヤー（工場）との直接的な価格・納期交渉、およびルート構築 。 ・製造SCMのオペレーション設計: 調達業務の標準化と改善に責任を持ち、現場起点で課題を特定・解決 。 ・「0→1」「1→10」の推進: 属人化を排除し、将来的にはグローバルな保守サポートセンター機能の確立に向けた体制づくりを期待します 。 ポジションの魅力 ●技術系と業務系のハイブリッドな力を発揮できるポジション ●プロダクト成長に合わせ、体制構築フェーズから関われる ●修理〜在庫〜再配備の一連のサプライチェーン構築に裁量を持って携われる ●社内のR&D・HWチーム・店舗運用チームなどとの連携を通じて、全社にインパクトを出せる役割 【業務内容】 ◆（雇い入れ直後） 製造・保守・調達業務全体のマネジメント ●グローバル調達戦略: 年間供給計画の策定、英語・中国語を用いた海外拠点・ベンダーとの直接交渉（価格・品質・納期調整） ●サプライチェーンの最適化: 在庫管理、入出庫、棚卸業務に加え、海外工場からの輸入・越境物流ルートの構築と効率化 。 ● 社内連携: HWチーム等との調整、プロセスの標準化・仕組み化の推進 。 メンバーマネジメント ●感謝祭やセールなどの繁忙期に向けた臨時手配対応計画の立案 ●店舗からの回収・修理連携・再配備に関する一連の業務効率化提案と実行 ●HWチームやRAIチームなど社内他部署との調整および会議体の推進 ●その他、上記プロセス全体の改善提案や効率化の推進 メンバーマネジメント ●メンバー（1〜5名）の業務管理、目標設定、1on1の実施 ●ワークショップ（WS）企画・進行、役割の明確化と育成支援 ●チーム内の業務割当と進捗フォロー ●業務負荷バランスの最適化 ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 こんな方を求めています 必須要件/スキル ・四大卒以上の方 ・ハードウェア（精密機器・電子部品）の戦略的調達・SCM経験 └ 単なる発注業務ではなく、事業計画に基づいたサプライヤー選定、価格・納期交渉、契約締結までの一連の実務経験。 └電子部品、バッテリー、または精密機器領域での実務経験（3年以上）。 └海外ベンダーとの直接交渉や、国際物流ルートの構築・管理経験。 ・0→1の運用設計と標準化（仕組み化）の推進力 └既存フローの維持ではなく、調達から保守・修理・再配備までの「ライフサイクル全体」の運用フローをゼロから設計・実装した経験。 └属人化した業務を排し、SLA策定や業務マニュアル化による標準化を主導した経験。 ・高度なステークホルダーマネジメント └社内エンジニア、店舗運用チーム、および外部パートナー間を調整し、全体最適の視点でKPI（QCD）を管理・改善した経験 ・メンバーマネジメント経験（人数問わず） 歓迎要件/スキル ・コンシューマー向けハードウェアの保守／リペア業務経験 ・サプライチェーンにおける在庫・需給管理の知識 ・海外調達や越境物流の実務経験 ・業務フロー改善や標準化プロジェクトの推進経験 ・役割分担やSLA策定に関する対外調整経験がある方は歓迎 求める人物像 ・顧客の「言語化されていない課題」を引き出し、構造的に整理・価値設計できる方 ・小売業の現場業務・改善の視点を持ち、課題に対し本質的に取り組める方 ・社内外ステークホルダーとの調整力・推進力に自信がある方 ・定量/定性の両軸から提案を行い、顧客と共に成果創出にコミットしたい方 ・個別プロダクトに縛られず、複数ソリューションの統合設計に興味がある方 プライバシーポリシー https://www.retail-ai.jp/Privacy/
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PMO・プロジェクト推進リーダー【Retail-CIX推進プロジェクト / データ戦略部門 / 東京本社】
会社概要 Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発、リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニーです。 自社開発のスマートカート「SkipCart」やリテールメディアで、現場の課題をテクノロジーで解決。 2025年7月には西友もグループに参画し、更なる革新を進めています。 さらに同年、NTTグループと共同で新会社「Retail-CIX」を設立。日本の流通・小売業界全体のDXを推進する基盤を築いています。 ◇期待する役割 SCM領域の変革プロジェクトにおいて、顧客企業（CPGメーカー・卸売業・小売業）の課題解決をリードするプロジェクトリーダー・マネージャーの役割をお任せします。 要件定義からPoC、MVP開発、本導入まで一貫して推進し、顧客・開発チーム・アライアンスパートナーを繋ぎながら、ソリューションを形にしていく責任者として活躍いただきます。 単なるプロジェクト管理ではなく、顧客の事業成功に向けた提案から実行まで、幅広い裁量を持って推進いただけるポジションです。 実現したい事業未来 Retail AIでは、SMART STORE TECHNOLOGYを活用し、年間40兆円と言われる流通小売業界のムダ・ムラ・ムリの解消に挑んでいます。Business Data Divisionはその中心であり、e3-SMARTやMD-Linkといった基幹データ基盤を軸に、メーカー・卸・小売・消費者をつなぐ新たな流通モデルの創出に挑戦中です。 PoCのその先へ、業界標準を創る側へ。データと現場を繋ぎながら、実装可能なソリューションで世の中を変えていくプロセスを、構想からご一緒いただける方をお待ちしています。 特にRetail-CIXとの連携により、NTTグループの技術基盤とRetail AIの小売現場知見を融合し、よりスケールの大きな変革を実現していきます。 ◇業務内容 【業務内容】 ◆（雇い入れ直後） SCM領域の変革を目指す顧客企業のプロジェクトリーダー/マネージャーとして要件定義からPoC、本導入まで一貫して推進いただきます。 ◆ 顧客プロジェクトの推進 ・CPGメーカー、卸売業、小売業の担当顧客（2社以上）における課題抽出と要件定義 ・PoC実施計画の策定、進捗管理、効果測定 ・MVP開発に向けた仕様策定と開発チームとの調整 ・週次での顧客定例会議の企画・ファシリテーション ◆ 関係者との連携 ・開発チームとの技術要件すり合わせ ・アライアンスパートナー（Retail-CIX等）との協業推進 ・顧客社内の複数部門（IT、現場、経営層）との合意形成 ◆ 事業成長への貢献 ・成功事例の社内展開とベストプラクティス構築 ・新規提案に向けたソリューション企画 ・プロジェクトから得た知見の文書化と共有 ★下記リンクで紹介している「Retail-CIX」の取り組みは、業界を代表する大規模DXプロジェクトです。こうした先進的な事業を共に推進していただける方をお待ちしています。 https://aicix.jp/news/202507081/ ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 こんな方を求めています 必須要件/スキル ・大卒以上 ・プロジェクトマネジメント経験 3年以上（完遂経験必須） ・要件定義・上流設計の実務経験 ・複数部署／外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・データを活用した課題設定・提案経験 ・ビジネス文書（提案書・要件定義書等）の作成経験 ・BtoBビジネスにおける顧客折衝・合意形成経験 歓迎要件/スキル ■ 業界経験（いずれか） ・小売・流通・CPG業界での業務経験 ・SCM、在庫管理、需要予測関連のプロジェクト経験 ・リテールテック、D2C/EC領域での経験 ■ ソリューション経験 ・AIやデータ分析を活用したソリューション導入経験 ・SaaS/クラウドサービスの導入・展開経験 ・業務システム（ERP/WMS等）の知見 ■ 組織・役割経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・BizDev、事業企画での成果創出経験 ・技術チームとの協業でプロダクトを作り上げた経験 ■ スキル・資格 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格 ・基本的なデータ分析スキル（SQL、BIツール等） ・英語または中国語でのビジネスコミュニケーション 求める人物像 ・顧客と共に創る姿勢（プロダクト軸ではなく顧客の課題軸で動ける姿勢）＝顧客の成功＝自分の成功と思える方 ・正解のない問題に対して、仮説を立てて検証することを楽しめる方 ・抽象度の高い課題に対して、自ら情報を整理し仮説立てできる方 ・将来的に事業責任者として会社を牽引したいという意欲のある方 ・日本の流通業界の課題解決に情熱を持てる方 ・Retail AIのバリューに共感いただける方 ・オーナーシップの発揮（担当範囲に限定せず、プロジェクト成功のために柔軟に行動できる方） ・事業・組織の構造や力学を読み解き、必要な関係者と連携して動ける方 ・「技術」や「データ」に対して興味を持ち、必要に応じて自ら学習できる方 ・事業を構想するだけでなく、プロダクト開発・実装まで走り切る覚悟を持てる方 プライバシーポリシー https://www.retail-ai.jp/Privacy/
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【在宅勤務あり】アルバイト / テクニカルサポート【ビジネス部門/福岡オフィス】
会社紹介 株式会社Retail AIは、全国約585店舗・売上高1.2兆円規模の「トライアルグループ」から生まれたリテールDX企業です。 AIカメラ、スマートショッピングカート「Skip Cart」、デジタルサイネージ、購買情報分析ツール「MD-Link」など、独自のテクノロジーで流通・小売業の課題解決に取り組んでいます。 2025年7月には大手スーパー「西友」もグループ入りし、業界の変革をリードする存在として注目されています。 お任せするお仕事 今回募集するのは、購買情報分析ツール「MD-Link」のテクニカルサポート。 導入企業さまや社内のカスタマーサクセス・エンジニアとやりとりをしながら、導入サポートやお問い合わせ対応をお願いします。 「MD-Link」は、特許取得済みの高速処理エンジンで購買データを分析できるツール。 例えば「おつまみとビールの組み合わせが増えている」といった分析をもとに、メーカーと小売店が一緒に販促を考えることができます。 日々のサポートを通じて、そんな“データ活用の裏側”を支えるのがあなたの役割です！ 具体的な業務内容 システムに関するお問い合わせ対応（メール・チャット中心／電話対応なし） └ アカウント追加・情報変更 └ ログインや通信エラーなどのトラブル対応 └ データ検証や不具合調査 └ 利用方法・改善要望の受付 データ入力、調査・分析、セットアップフォロー FAQやマニュアルの整備 契約・請求関連の事務サポート ※1日あたりのお問い合わせ件数は約15件。困ったときはすぐ管理者にエスカレーションできる安心環境です！ このお仕事の魅力 ●在宅（リモート）と出社のハイブリッド勤務/土日祝日休み ●電話対応なし／マニュアル充実で安心スタート ●チームワーク重視の職場で、困ったときはすぐ相談できる ●私服勤務・ジーンズOK／車通勤OK（駐車場代会社負担） こんな方を求めています 必須要件/スキル ・高卒以上 ・日本語ネイティブレベル ・BtoB向けメール・チャット対応ができる方 ・Excel/Word/PowerPointの基本操作ができる方 ・福岡オフィスへの出社が可能な方（フルリモート不可） 歓迎要件 ・サポートチケット（システム）の使用経験 ・BIツールの管理経験 ・JIRAの使用経験 求める人物像 ・コツコツと丁寧に仕事をするのが好き ・チームで協力しながら働くのが好き ・人やチームを支える仕事に携わりたい
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【東京/福岡】Customer Consultant【MD-Link部門/東京本社・福岡オフィス】
会社概要 Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループから生まれた、 リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニーです。 自社開発のスマートカート「SkipCart」やリテールメディア、AIカメラ、データ分析基盤などを活用し、現場視点で小売業の課題を解決しています。 2025年7月には西友もグループに加わり、全国規模での革新を加速中。 データとテクノロジーを軸に、小売の未来を共につくる仲間を募集しています。 期待する役割 購買情報分析ツール「MD-Link」のカスタマーコンサルタントとして、既存ユーザーの事業成長パートナーとなり、製品の活用提案やアップセル提案を通じて、利用率の向上と顧客の売上拡大に貢献していただきます 。単なる受動的な「サポート」ではなく、データという共通言語を使ってメーカーと小売の意思決定を導く、「レールを敷く仕事」です。現場とエンジニアチームを繋ぎ、VOC（顧客の声）を製品開発に活かす「ブリッジ役」として、「プロダクトを育てるコンサルタント」としての役割を期待しています 。 MD-Linkとは 『メーカーも使える購買情報分析ツール』 特許取得済みの高速処理エンジンで、店舗運営で蓄積されたビッグデータを分析できます。 顧客会員情報と購買データを結び付けることで、 「どの商品がどの組み合わせで購入されているか」を把握できる併売分析や顧客分析に活用可能。 商圏分析も可能で、地域ごとの来店客の売上分析も行えます。 MD-LinkはASP形式で提供され、メーカーと小売店がデータを共有し、協力しながら販促を進められる点が大きな特徴です。 魅力ポイント これまで日本の流通業界は長く、 「メーカー→卸→小売店舗→消費者」の間で十分なデータ連携ができていませんでした。 そのため、各社が個別に効率化を進めるにとどまり、業界全体の最適化には至っていません。 当社は「流通の仕組みを革新する」というビジョンのもと、 「MD-Link」で業界全体をつなぎ、データ活用によって顧客理解を深め、業界全体の効率化と顧客体験の変革を実現することを目指しています。 ぜひカスタマーコンサルタントとして、ユーザーの成功を支え、共に価値を広げていただける方をお待ちしています。 ＊介在価値の高さ：コンサルティング要素（「カスタマーサポート」ではなく「コンサルタント」として深く入り込める） メーカーと小売の共創を支援：メーカーと小売店が同じデータを見て販促協力する仕組み（JBPなど）を促進する、業界でも珍しいポジション 。 プロダクト改善への貢献：ユーザーの声をエンジニアに届け、機能改善や新機能開発に直結させる「プロダクト作り」の一端を担える 。 売上への直接貢献：単なる利用定着だけでなく、データ分析に基づいた提案で、顧客（メーカー・小売）の売上拡大にダイレクトに貢献できる 。 ＊社会的インパクト：流通業界の構造改革（単なるツール提供ではなく、業界全体の課題解決に関われる） 「メーカー・小売・消費者」の分断をつなぐ：これまでデータ連携が不十分だった日本の流通業界において、MD-Linkを通じて三者を繋ぎ、業界全体の最適化を目指せる 。 ＊圧倒的なデータ規模と独自性（他社SaaSにはない、Retail AIならではの強み） 1.2兆円規模のビッグデータ：全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループの実店舗データを基盤とした、国内最大級の流通データを扱える 。 特許技術と分析の深さ：特許取得済みの高速処理エンジンにより、膨大な購買データを「併売分析」や「商圏分析」など深いレベルで即座に分析・活用できる 。 具体的な業務内容 ◆（雇い入れ直後） 【業務内容】 社内およびメーカー・卸向けの「MD-Link」における、活用提案型カスタマーコンサルタント業務。 【具体的には】 ・データ分析に基づく活用提案および製品トレーニング（オンライン／定例会議の運営） ・利用状況の定量分析を行い、活用率向上に向けた施策の企画・実行 ・ユーザーからの要望・改善点のヒアリングと、エンジニア部門と連携したプロダクト改善 ・データ分析に基づくアップセルや新機能導入の提案 ・活用マニュアルやナレッジの体系化（自ら課題を見つけて動く「レールを敷く」業務） ・手順書／マニュアル／FAQの作成・更新 ・システムの改善企画・プロジェクト進捗管理 ・契約/請求管理/その他庶務関連 ※リモート勤務：月15日間程度（研修期間中は週5日出社） ※福岡オフィス所属の方は、福岡県宮若市へ1週間程度出社があります（日帰り） ※東京オフィス所属の方は、月1回（福岡県宮若市に）4～5日間の出張があります（交通費・宿泊費は会社負担）。 ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 こんな方を求めています 必須要件/スキル ・四大卒以上 ・法人顧客への「課題解決型」の提案営業、または「ハイタッチ型」提案の実務経験（3年以上） ※単なる御用聞きやルート営業、受動的なサポート業務は含みません。 ・データに基づいたコンサルティング実務：定量データ（POS、CRM等）を自ら集計・分析し、改善施策の立案や顧客への提案資料作成を行った経験 ・ 成果/KPIへのコミット：売上拡大（アップセル）、成功事例の創出、利用率向上など、明確な数値目標を持ち、達成に向けて能動的に活動した経験 ・日本語スキル（N1／ネイティブレベル） 歓迎要件/スキル 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・クラウド、SaaSプロダクトに関する知識・経験 ・POS／ID-POSなどリテール関連システムの運用経験 ・SaaSやITサービスの導入支援／利用定着支援の経験 ・顧客研修・トレーニングの企画や実施経験 ・IT無形商材のソリューション／コンサルティング法人営業経験 ・チームリーダー、メンバーマネジメント経験 ・流通業界のドメイン知識 求める人物像 ・数字に強い方、分析が好きな方 ・新しい業界知識や製品活用方法を積極的にキャッチアップし、自己研鑽できる方 ・顧客の課題を正しく把握し、解決に向けた提案やコンサルティングができる問題解決力 ・顧客や社内チームとの円滑なコミュニケーションを通じて関係構築できる方 ・利用率向上やアップセルに向けた改善提案・施策を自ら考え、実行できる主体性 ・長期的な顧客体験の向上を意識し、業務改善やサービス成長に貢献できる方
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【東京/福岡】Alliance Strategy Leader(小売DX/アライアンス)【Biz Planning部門/東京本社・福岡オフィス】
会社概要 Retail AIは、全国に585店舗を展開し、売上高1.2兆円を誇るトライアルグループ発のリテールテック企業です。 自社開発のスマートカート「SkipCart®」やリテールメディア、棚割システム、AIカメラなどを通じて、小売・流通の現場課題をテクノロジーで解決しています。 現在は、西友のグループジョインを契機に Retail AI × 西友 × トライアルによる共同プロジェクト を推進。 さらに、NTT・NEC・東芝テックといった大手企業との戦略的アライアンスを加速し、「次世代型スマートストアの共同プロジェクト」 などを通じて、小売業の新しい標準づくりをリードする拡大フェーズに入っています。 期待する役割 まずは、社内の現場リーダー（エンジニア、ビジネス、店舗DX部門など）を束ね、 協業プロジェクトを着実に推進しながら成果事例を積み上げていただきます。 その後は、経営陣と連携しながら「小売 × IT アライアンス戦略」を牽引する役割へとステップアップいただくことを期待しています。 ・RetailAI経営陣と連携し、小売 × IT アライアンス戦略の推進を担う ・トップマネジメント同士の合意形成を補佐し、戦略を実行に落とし込む ・グループ経営陣の意志を「実行計画」と「数値管理」に変換し、戦略プランを策定 ・外部パートナー（NTT、NEC、東芝テック、電通 など）との調整・交渉をリード ・社内現場リーダーを束ね、プロジェクト推進や成果事例を積み重ねる 魅力ポイント ・トライアルグループ経営陣・RetailAI経営陣・大手IT企業と直接協働できる環境 ・経営直結の大型プロジェクトに携わり、戦略立案から実行まで一気通貫で経験可能 ・外部企業との交渉を通じて「調整力・交渉力」を磨きつつ、社内現場を巻き込む推進力も発揮できる ・小売業界のDX標準化に関わり、社会的インパクトのある取り組みに参画できる ・将来的には、次世代の経営人材（CxO候補）としてキャリアを描けるポジション 具体的な業務内容 ◆（雇い入れ直後） 【業務内容】 ・IT/小売パートナー企業とのトップ会談準備・同席・交渉対応 ・JV設立や業界連合（例：スマートストアコンソーシアム）における戦略立案・体制構築 ・西友PMIにおけるDXテーマ推進（ERP、SCM、リテールメディア 等） ・KPI設計とPDCRサイクル運用による数値改善のリード ・経営陣・現場・IT部門をつなぐハブ（結節点）としての役割 ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 こんな方を求めています 必須要件/スキル ・ 四大卒以上の方 ・経営戦略／事業構想の立案経験（5年以上） ・法人向けIT領域または小売・流通業界における アライアンス戦略推進経験 （例：JV設立、業界連合の立ち上げ、共同事業企画 など） ・取締役会・経営層レベルと協働し、合意形成をリードした経験 ・経営指標に基づくKPI設計・モニタリングの実績 歓迎要件/スキル ・大手通信／SI／ERPベンダー／リテールDX企業での事業開発・アライアンス推進経験 ・JV設立・共同事業立ち上げ経験 ・官民連携や業界団体など、複数ステークホルダーを巻き込んだ枠組み設計経験 ・海外拠点や多国籍企業とのアライアンス推進経験 求める人物像 ・物語を描き、利害調整し、信頼を築ける人物 ・高い志を持ち、国家レベルのDX推進に挑戦できるアントレプレナー気質 ・会長直下のOJTを通じ、修羅場経験から学びを得て成長する意欲のある方
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経理プレイングリーダー（チームリーダー候補）【管理部門/東京本社・福岡オフィス】
会社概要 Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発、 リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニーです。 自社開発のスマートカート「SkipCart」やリテールメディア、AIカメラ、データ分析基盤などを活用し、現場起点で小売業の課題を解決しています。 2025年7月には西友もグループに参画し、全国規模での革新を加速中。 データとテクノロジーを軸に、小売の未来を共に創る仲間を求めています。 期待する役割 経理チームの中核として、現チームリーダーと連携し、共に組織運営・実務を牽引いただける方を募集します。 現チームリーダーの交代ではなく、同等の視座で議論ができる「壁打ち相手（相談役）」として、また高難度業務の分担による「リーダーの負荷軽減」を担っていただけることを期待しています。 プレイングリーダーとして実務をリードしつつ、監査対応や業務フロー構築などの重要課題を現リーダーと分担・遂行し、より盤石な体制構築に貢献してください。 ポジションの魅力 【裁量とスピード】 上場企業グループでありながらベンチャー気質が強く、freee活用や業務フローの刷新をボトムアップで提案・実行できます。 【キャリアパス】 単なる決算業務に留まらず、グループ会社管理や経営企画連携など、幅広いキャリア拡張が可能 ※まずは現リーダーのパートナーとして活躍いただき、将来的には組織拡大に伴うマネジメント職へのステップアップも可能です。 組織について 配属先のCorporate Service Departmentは福岡・東京の2拠点に約15名が在籍し、20～40代まで幅広いメンバーが活躍。 経理チームには東京1名・福岡1名のメンバーが在籍しております。 中途入社の社員も多く、異業種出身者が経験を活かして成長できる環境が整っています。 テレワークと出社のハイブリッド勤務、フレックスタイム制度（コアタイム10～15時）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 当部署では、従業員が安心して働ける環境を整備し、働きやすさと事業成長の両立を実現することを目指しています。 業務内容 ◆（雇い入れ直後） 現チームリーダーとともに、以下の業務の主担当およびリーダー業務の補佐・分担を担っていただきます。 ■決算統括業務: 月次・四半期・年次決算の実務リード、スケジュール管理、メンバーの作成した仕訳・資料のレビュー（リーダーとの分担・ダブルチェック） ■監査・税務対応: 監査法人・税理士法人との折衝実務のリード、開示資料作成サポート ■業務改善・フロー構築: 現リーダーと共にfreee会計を用いた業務フローの最適化、属人化の解消、システム導入等のプロジェクト推進 ■管理会計・予実管理: 予算策定サポート、予実分析、経営層へのレポーティング（CFO/経営企画との連携） ■資金管理: 資金繰り表の作成・管理、親会社との資金連携 ■組織運営サポート: メンバー（東京・福岡）の育成・指導（メンター的役割）、現リーダーへの組織課題に関する提言・相談対応（壁打ち） ※月次・四半期締めの際、土曜リモート出勤し、平日で振替休日を取得しております。 ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 こんな方を求めています 必須要件/スキル ・大卒以上 ・簿記2級以上の資格取得者又は同等のスキルをお持ちの方 ・事業会社での月次・年次決算の一連の実務経験（目安5年以上） ・チームマネジメントまたはリーダーとしての指導・育成経験 ・監査法人対応、または業務フロー改善/構築の実務経験 ・日本語（ネイティブレベル） 歓迎要件/スキル ・上場企業・上場子会社または上場準備企業での経理実務経験 ・freee会計の使用経験、またはERP導入・入替の経験 ・IT/Web/SaaS業界での就業経験 ・公認会計士、税理士資格をお持ちの方 求める人物像 このような要素を持つ方と一緒に働きたいと考えております ・ベンチャーマインドと課題解決力: ベンチャー特有のスピード感や変化の激しさを前向きに捉え、未整備な環境（カオスな状況）においても自ら課題を発見し、解決策を主体的に推進できる方。 ・グループ連携と調整力: 自チームのメンバーだけでなく、親会社（本社）やグループ各社の管理部門とも円滑にコミュニケーションを取り、組織間のハブとして調整役を担える方。 ・経営視点と実務のバランス: 実務における正確性とスピードのバランスを保ちつつ、単なる作業者ではなくCFOや経営陣に近い視座を持って判断・行動ができる方。 ・フォロワーシップとパートナーシップ: 現リーダーや組織の状況を理解し、同等の目線で課題を共有しながら、自律的に自身の役割を見つけ、組織を支えることができる方。 プライバシーポリシー https://www.retail-ai.jp/Privacy/
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