リヴァンプとは？
- 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生/内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーです。
- なぜやるのか？
- “企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。
- 経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。
- 案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、200％クライアントワークにコミットできる環境を整えています。
- チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。非常に活気があり、『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。
- 経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型で長期コミットでサポートしていきます。
仕事内容
大手日系クライアント様の経営戦略の策定・実行を含めて、経営直下から入り込みクライアント様の事業拡大のサポートをしていきます。
外部からの支援ではなくそのクライアント様の内部に入り込み改善を行います。システムを導入するためのコンサルティング、ではなくシステムを導入してからの活用方法、更なる高みを目指すためにどうしたらいいのかをクライアント様と考えて頂く、社内コンサルティング（経営企画室）のような役割をリヴァンプは担っています。
【業務内容】
クライアントの業務支援としてコンサルティングからIT改革支援、システム構築を担当していただきます。
今回は、その中でも日系の超大手リテール企業様のグローバルロールアウト（アメリカ/シンガポールなど）をご担当いただく予定です。語学力を活かしながら、クライアント様の日本だけではなく海外でのビジネスも理解をして経営支援/DX支援を実施頂きます。
・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入
・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革
・パートナーエンジニアのマネジメント
【案件例】
・売上4,500億円、全国500店舗の大手製造小売企業の各種予約サービス基盤
・売上5,000億円以上、全国3,500店舗以上の大手小売企業のECサイト、店舗別注システム構築
・売上5,000億円以上、130店舗を誇る大手スーパーマーケットのネットスーパー構築
【開発環境】
※特に問いませんが、以下のようなナレッジがあると有利かと思います。
PHP, JavaScript, PostgreSQL, AWS, JIRA, Slack, GitLab等
【必須要件】
・何かしらのシステム開発のご経験（目安3年程度）
・上流工程に関わったご経験（シニアアソシエイトの場合）
・プロジェクトマネジメントもしくはコンサルティング企業での経験5年以上（マネージャークラスの場合）
・大規模（10名～50名レベルまたはそれ以上）案件をリードされたご経験（マネージャークラスの場合）
【歓迎要件】
・小売/流通業界、受発注・輸出入業務の経験
・AWSによるインフラ構築経験
| 職種 / 募集ポジション | 【グローバル案件】大手日系クライアントの経営/DX支援とグローバル化を実行するコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※関東近郊のクライアント先へ常駐する可能性がごく僅かございます。 ※地方への出張がある可能性がございます。 ※原則、転勤はございません。 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務時間・勤務体系 | 給与ランクによって異なります。 ・フレックス制（420万～※40時間分の固定残業手当含む） ・裁量労働制（600万～※45時間分の固定残業手当含む） ・管理監督者（800万～ ） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇（初年度13日～） ■慶弔休暇 ■出産／育児休暇 |
| 福利厚生 | 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当：有（提示ポジションによる） ■住宅手当：条件あり ■国内・海外出張手当：条件あり 【福利厚生】 ■慶弔見舞金制度 ■産休/育児休暇 ■資格取得奨励金 ■ベビーシッター代金割引制度 ■企業型確定拠出年金制度 【その他】 ■業務通話費支給 ■書籍・資料購入補助 ■賃貸住宅仲介手数料半額提携 ■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり） ■各種研修あり ■全社定例（四半期）・チーム定例（毎月） ■メンター制度による入社後フォロー |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接→最終面接→オファー ※場合によっては2次面接を実施する場合もございます。 |
| 会社名 | 株式会社リヴァンプ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 湯浅智之 |
| 創業 | 2005年9月 |
| 所在地 | ■本社：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F ■池袋オフィス：豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル 56階 |
| 事業内容 | 経営実務/CxO支援/経営企画業務 マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援 経営/戦略/業務/コンサルティング デジタル＆ITソリューション 事業会社運営、エクイティ投資 |
| 従業員数 | 319名（2023年5月末現在） |
| 平均年齢 | 33.0歳 |