About RevComm Inc.
RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。
Create a society where mutual feelings are better conveyed by visualizing communication through voice technology and AI, enablingefficient and appropriate communication.
Mission
コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る
Reinventing communications to create a society where people think of others.
関連記事/Link
- 会社紹介資料/Company Deck
└ RevCommの会社・事業・大切にしている価値観などの紹介です。 - Company Deck for Engineers
└ エンジニア組織のカルチャーや働き方について紹介しています。 - 社内報(note)
└ RevCommの福利厚生や部活動、直近のプロダクトの新機能リリース情報などが展開されている社内報です。 - RevCommRCR
└ RevCommのR&D部門であるRevCommeRsearchについての紹介です。 - TechBlog
└ RevCommエンジニアによる技術ブログです。 - Press Release
└ 直近のプレスリリース情報がまとまっています。
採用背景
現在、PdM2名がMiiTel Phone(バーティカル)とPlatform(ホリゾンタル)の両方を兼務しています。兼務のままでは、MPとPlatformそれぞれの中長期の戦略・計画に十分な時間をかけにくい状況です。
そこで、担当領域をバーティカルとホリゾンタルに分け、それぞれに専任のPdMを配置します。現在兼務しているメンバーはPlatform領域に集中し、MiiTel Phone領域は既存のPdMと、新たに採用するPdMの計2名で担ってもらう想定です。
MiiTel Phoneは、大きな顧客基盤を持つ弊社の主力プロダクトです。
新機能の立ち上げよりも、通話品質・安定性・既存顧客の運用を守りながら改善を積み重ねる比重が高いフェーズ(10→100)です。通信領域の知見を持ち、保守・改善を長期で担える方を求めています。
業務内容
- MiiTel Phoneの中長期ロードマップ策定と優先順位付け(顧客要望、品質改善、技術的負債の両立)
- 通話品質・安定性に関わる課題の整理と、再発防止まで含めた改善の企画
- 既存顧客・営業・CSからの要望の整理、要件定義とPRD作成
- 電話回線・通信事業者まわりの仕様変更や運用への対応
- Platform領域(ID・権限・セキュリティ等の共通基盤)のPdMと連携し、Phone固有の要件と共通基盤の整合をとる
- 開発チームと連携した、品質を担保したリリース判断と変更管理
- 上長と連携した、MiiTel Phoneの中長期の戦略・計画づくり、PMM・営業・CSとの連携
やりがい
- 大きな顧客基盤を支える責任 : 多くの企業の通話業務を支えるプロダクトの品質を、自分の意思決定で左右できます。
- 10→100フェーズの面白さ : 立ち上げではなく、確立したプロダクトを品質と信頼性を軸に磨き、事業の土台として長期で育てる経験ができます。
- 通信の専門性が価値に直結 : 通話品質、回線など、通信領域の知見がそのまま意思決定の質になります。
- 戦略にも関われる : 上長と一緒に、MiiTel Phoneの中長期戦略を形にできます。実行だけでなく、戦略側にも踏み込めます。
<参考記事>
RevCommプロダクトマネジメントの実践
https://productzine.jp/article/corner/71
開発環境
- プロジェクト管理: Notion / GitHub
- 要件整理 / UX: Miro / Figma
- データ分析: Re:dash / Salesforce / Google Analytics / BigQuery / Looker Studio
- コミュニケーション: Google Workspace / Slack / Notion
など
必須要件
- IT/WebサービスにおけるPdM実務経験(3年以上)
- 既存の顧客基盤があるプロダクトで、品質・安定性を重視した改善や運用に関わった経験
- 営業・CS・開発など複数部門の要望を捌き、優先順位とその理由を説明した経験
- 仕様策定からリリースまで開発と完遂した経験(PRD・要件書を自分で書けること)
- 通信(音声・IP電話・回線など)への理解と、深く学び続ける意欲
- 「コミュニケーションを再発明する」というミッションへの共感
歓迎要件
- 通信事業者、テレコム系サービス、CTI・コンタクトセンター領域でのPdM・企画・開発経験(SIP/VoIP、回線・番号まわりの知見)
- 成熟期のBtoB SaaSで、品質改善・保守を軸にPdMを担った経験
- 障害対応や再発防止の企画・運用経験
- エンタープライズ顧客向けプロダクトの経験
求める人物像
- ミッションビジョンの共感
- バリューの体現者であること
- チームワークを重視して仕事を進められる方
- 論理的に物事を考えることが得意な方
- 自己成長意欲の高い方
| 職種 / 募集ポジション | プロダクトマネージャー (PdM) (MiiTel Phone領域) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・東京駅から徒歩1分 ・リモートワーク可・出社可 (職種・業務内容によって出社が必要な場合があります) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) |
| 休日 | ・完全週休2日制 ・祝祭日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(夏に2-3日付与) ・家族休暇(特別休暇を6日付与※取得条件あり) ・誕生日休暇(誕生月に1日付与) ・慶弔休暇 ・その他、法定休暇 |
| 福利厚生 | ・PC貸与(Mac、Windows) ・交通費支給 ・借上社宅制度 ・社会保険完備 ・書籍購入 費用補助 ・多言語学習/レッスン費用補助 ・ベビーシッター費用補助 ・セミナー/勉強会出席費用補助 ・資格取得費用補助 ・副業可(承認制) |
| 加入保険 | ・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 試用期間 | 6ヶ月(給与・待遇は試用期間終了後と同様です) |
| 雇用形態について | 相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(1〜3回)を予定しています。 ※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。 ※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。 |
| 応募時の注意点 | 日本語をネイティブとしない方は、応募時に可能な限りJLPTのレベル(N1/N2/N3…)の記載をお願いします。 |
| 会社名 | 株式会社RevComm |
|---|---|
| 資本金 | 49億600万円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 325名(2026年7月時点) |
| 電話番号 | 03-4405-4621 |
| 住所 | -Japan :〒100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
-Indonesia:PT RevComm APAC Indonesia
2F, Summitmas Tower 1, Jl Sudirman, Jakarta
-US :228 E. Broadway Long Beach, California 90802 |
| 代表者 | 代表取締役 會田 武史 |
| 事業内容 | AI × Voice × Cloudを活用したソフトウェア・データベースの開発 |