About RevComm Inc.

RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。

Create a society where mutual feelings are better conveyed by visualizing communication through voice technology and AI, enablingefficient and appropriate communication.

Mission・Value・Credo

【Mission】

コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る
Reinventing communications to create a society where people think of others.

【Value】

どのような人たちの集まりなのかをValue=HAPPYと定義し、一人一人がオーナーシップをもって働いています。
Our core value is "HAPPY," and each team member works with a sense of ownership.

H ：Happiness　　　常に笑顔で
A ：Accountability　人から信頼され
P ：Passion 何事にも情熱的で
P ：Professionalism 世の中への提供価値にこだわる
Y ：Youthfulness 柔軟で創造的な人

【Credo】

Credoは、ミッションを実現するための方法論として大事にすべき考え方を示しています。
We present our Credo as the essential mindset to cherish in order to achieve our mission.

Organic Value　本質的に、価値あることを成す
Go Bolder,Go Faster より大胆に、より速く
Be Pioneer 　理想と自己変革を追い求め、未来を創る先駆者
Be Challenger　　　謙虚さと胆力をもって臆せず行動に移す挑戦者
Respect to Others 　周囲に関心を持ち、他者を尊重し寄り添う

業務内容

各ポジション責任者との採用計画・要件定義
関連部門とのMTG
母集団形成企画・実行・運用
候補者のスクリーニングから面接対応まで一貫したサポート
採用媒体やエージェントとの交渉・対応
選考フローの設計・改善、データ分析による効果測定
オンボーディングのサポート
面接官トレーニング
など

やりがい

受け身の採用ではなく、組織に本当に必要な人材を見極め、採用が組織全体に与えるインパクトを考えるリクルーターとして活躍できます。組織全体を俯瞰しながら戦略的に採用活動を進めます。リクルーターとしての介在価値を最大化し、効果的な採用を実現することができ、企業の成長に直接貢献する実感が得られます。

必須要件

＜以下いずれも必須＞

採用経験5年以上（うち中途採用経験3年以上必須）
年間20名以上の採用実績
複数の関係者を巻き込み、プロジェクトをリードした経験
外部との交渉業務において優れた成果を上げた経験

※ イベントなどの開催などを考慮して関東近郊に在住の方を優先させていただきます。

歓迎要件

ITベンチャー企業における人事・マネジメント経験
創業10年未満のベンチャー、スタートアップ企業での採用経験
人材紹介会社におけるIT業界RA経験
SaaS業界での採用人事経験
ハイクラス採用の経験、知見

求める人物像

・ミッションビジョンの共感
・バリューの体現者であること
・チームワークを重視して仕事を進められる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方

職種 / 募集ポジション	採用人事（中途採用リクルーター）
雇用形態	正社員
給与	年収 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。（例）※年収／12分割の場合年収600万／月額50万（基本給36.3万+時間外手当13.7万）
勤務地	150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階地図で確認・渋谷駅から徒歩8分。・転勤なし。・フルリモートワーク。（自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし） ★★「TOKYO働き方改革宣言企業」に採用されました★★
休日	・週休2日制（土・日）、祝祭日・年間休日数：124日・年末年始休暇・夏季休暇・年次有給休暇 (入社日に5日、6ヶ月経過後にさらに5日、計10日付与。その後は毎年入社月に法定通り付与。) ・家族休暇・誕生日休暇・慶弔休暇・傷病休暇・法定休暇（法律に規定がある休暇）
福利厚生	・交通費支給・社会保険完備・書籍、IT機器等購入補助・業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助・オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助・副業可・ストックオプション制度・15%ルール
加入保険	・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
試用期間	６ヶ月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です）
雇用形態について	相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。
選考の流れ	書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。 ※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。 ※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。
応募時の注意点	日本語をネイティブとしない方は、応募時に可能な限りJLPTのレベル（N1/N2/N3…）の記載をお願いします。

会社情報
会社名	株式会社RevComm
資本金	9億3,500万円（資本準備金含む）
従業員数	正社員 227名（パート・インターン含め235名） ※2024年 6月1日時点
電話番号	03-4405-4621
住所	-Japan　：東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階 -Indonesia：PT RevComm APAC Indonesia 2F, Summitmas Tower 1, Jl Sudirman, Jakarta -US 　　：228 E. Broadway Long Beach, California 90802
代表者	代表取締役　會田武史
事業内容	AI × Voice × Cloudを活用したソフトウェア・データベースの開発

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採用人事（中途採用リクルーター）