About RevComm Inc.
RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。
Create a society where mutual feelings are better conveyed by visualizing communication through voice technology and AI, enablingefficient and appropriate communication.
Mission・Value・Credo
【Mission】
コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る
Reinventing communications to create a society where people think of others.
【Value】
どのような人たちの集まりなのかをValue=HAPPYと定義し、一人一人がオーナーシップをもって働いています。
Our core value is "HAPPY," and each team member works with a sense of ownership.
H :Happiness 常に笑顔で
A :Accountability 人から信頼され
P :Passion 何事にも情熱的で
P :Professionalism 世の中への提供価値にこだわる
Y :Youthfulness 柔軟で創造的な人
【Credo】
Credoは、ミッションを実現するための方法論として大事にすべき考え方を示しています。
We present our Credo as the essential mindset to cherish in order to achieve our mission.
Organic Value 本質的に、価値あることを成す
Go Bolder,Go Faster より大胆に、より速く
Be Pioneer 理想と自己変革を追い求め、未来を創る先駆者
Be Challenger 謙虚さと胆力をもって臆せず行動に移す挑戦者
Respect to Others 周囲に関心を持ち、他者を尊重し寄り添う
関連記事/Link
- 会社紹介資料/Company Deck
└ RevCommの会社・事業・大切にしている価値観などの紹介です。 - Company Deck for Engineers
└ エンジニア組織のカルチャーや働き方について紹介しています。 - 社内報(note)
└ RevCommの福利厚生や部活動、直近のプロダクトの新機能リリース情報などが展開されている社内報です。 - RevCommRCR
└ RevCommのR&D部門であるRevCommeRsearchについての紹介です。 - TechBlog
└ RevCommエンジニアによる技術ブログです。 - Press Release
└ 直近のプレスリリース情報がまとまっています。 - Wantedlyストーリー
└ RevCommの社員インタビューです。
業務内容
本ポジションでは、ユーザーのログインやアクセス権の管理など、プロダクトの安全性を支える仕組みの設計・開発・運用を担当していただきます。サービスの成長に合わせて、より多くの利用者に対応できる仕組みを整えたり、障害に強い構成を考えることも重要なミッションです。
また、チーム内での開発効率を上げるための仕組みづくりや、他チームと連携して要件を整理し、実装からリリースまでをリードしていただきます。自身の知見をチームに共有し、メンバーの技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。
▼具体的な業務例
- 認証・認可基盤の設計・開発・運用:
- SAMLおよびOpenID Connectなどの標準技術を用いた認証フローの改善・新規開発
- ロールベースアクセスコントロール(RBAC)や属性ベースアクセスコントロール(ABAC)などの認可ロジックの設計・実装
- マイクロサービスアーキテクチャにおけるサービス間認証・認可の実現
- セキュリティ脆弱性への対応、およびプロアクティブなセキュリティ強化策の導入
- IDプロバイダ(IdP)連携機能の開発・保守
- 高い可用性とスケーラビリティの実現:
- トラフィック増大に対応できるスケーラブルなアーキテクチャの設計・構築 (AWS Fargate, Lambda, Aurora, DynamoDBなどを活用)
- 監視体制の強化、障害発生時の迅速な原因究明と復旧対応
- 開発プロセスの改善:
- CI/CDパイプラインの改善によるデプロイ頻度と品質の向上
- ユニットテスト、結合テスト、E2Eテストなどの自動テストの拡充
- IaC (Infrastructure as Code) の推進
- チームとの連携と技術力のシェア:
- プロダクトマネージャーや他チームのエンジニアと密に連携し、仕様策定からリリースまで担当
- セキュリティに関する技術的な知見の共有、チームメンバーの技術力向上への貢献
やりがい
- プロダクトの根幹を支える重要性:
- 認証・認可はMiiTelの全ユーザーが利用し、かつセキュリティ上極めて重要な機能です。あなたの仕事が、数多くのお客様のビジネスをセキュアかつ円滑に支えることに直結します。
- 高度な技術チャレンジ:
- セキュリティ、スケーラビリティ、可用性といった非機能要件が高度に求められる領域です。モダンな技術スタック(AWS、サーバーレス、コンテナ技術など)を活用し、技術的な課題解決に深く取り組むことができます。
- セキュリティ専門性の深化:
- 認証・認可技術の最新トレンドやセキュリティ脅威に関する知識を深め、市場価値の高い専門性を身につけることができます。
- ユーザー体験への貢献:
- セキュリティを担保しつつ、ユーザーにとって使いやすい認証体験(シングルサインオン、多要素認証など)を追求することで、プロダクト全体のUX向上に貢献できます。
- 成長企業での経験:
- 急成長中のSaaS企業で、プロダクトの進化とともに自身も成長できる環境です。変化の速い市場で、裁量を持って新しい技術や手法に挑戦できます。
- 社会貢献の実感:
- MiiTelは、企業のコミュニケーションを革新し、働き方改革にも貢献するプロダクトです。その基盤を支えることで、間接的に社会全体の生産性向上に寄与できます。
開発環境
- 言語:Python, Go, Rust, TypeScriptなど
- フレームワーク:Django, FastAPIなど
- データベース:PostgreSQL, DynamoDB など
- インフラ:AWS (Fargate, Lambda, Aurora など)
- その他:GitHub, Slack, Notion, Docker
必須要件
- Pythonを用いたWebアプリケーションのバックエンド開発経験(3年以上目安)
- Django, FastAPI, FlaskなどのWebフレームワークを利用した開発経験
- RDBMS (PostgreSQLなど) またはNoSQL (DynamoDBなど) を利用した開発経験
- Gitを用いたバージョン管理システムの利用経験
- 認証・認可技術(OAuth, OpenID Connectなど)に関する基本的な知識
歓迎要件
- SaaSプロダクトの開発・運用経験
- AWS (Fargate, Lambda, Aurora, API Gateway, IAMなど) を用いたインフラ構築・運用経験
- 認証・認可基盤の設計・開発・運用経験
- マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
- Dockerなどのコンテナ技術を利用した開発・運用経験
- CI/CD環境の構築・運用経験
- セキュリティに関する知識・経験(セキュアコーディングなど)
- 大規模トラフィックを扱うシステムの開発・運用経験
- チームリーダーやテックリードとしての経験
- 英語でのコミュニケーション(チーム内は英語でコミュニケーションしています)
求める人物像
- ミッションビジョンの共感
- バリューの体現者であること
- チームワークを重視して仕事を進められる方
- 論理的に物事を考えることが得意な方
- 自己成長意欲の高い方
職種 / 募集ポジション | Backend Engineer(MiiTel Platform Div/Account Team) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ・渋谷駅から徒歩8分 ・転勤なし ・フルリモートワーク (自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。) |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) ★★「TOKYO働き方改革宣言企業」に採用されました★★ |
休日 | ・週休2日制(土・日)、祝祭日 ・年間休日数:124日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 (入社日に5日、6ヶ月経過後にさらに5日、計10日付与。その後は毎年入社月に法定通り付与。) ・家族休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・法定休暇(法律に規定がある休暇) |
福利厚生 | ・交通費支給 ・社会保険完備 ・書籍、IT機器等購入補助 ・業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助 ・オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助 ・副業可 ・ストックオプション制度 ・15%ルール |
加入保険 | ・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
試用期間 | 6ヶ月(給与・待遇は試用期間終了後と同様です) |
雇用形態について | 相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。 |
選考の流れ | 書類選考→面接(1〜3回)を予定しています。 ※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。 ※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。 |
応募時の注意点 | 日本語をネイティブとしない方は、応募時に可能な限りJLPTのレベル(N1/N2/N3…)の記載をお願いします。 |
会社名 | 株式会社RevComm |
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資本金 | 9億3,500万円(資本準備金含む) |
従業員数 | 正社員 213名(パート・インターン含め224名) ※2025年 3月1日時点 |
電話番号 | 03-4405-4621 |
住所 | -Japan :東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階 -Indonesia:PT RevComm APAC Indonesia 2F, Summitmas Tower 1, Jl Sudirman, Jakarta -US :228 E. Broadway Long Beach, California 90802 |
代表者 | 代表取締役 會田 武史 |
事業内容 | AI × Voice × Cloudを活用したソフトウェア・データベースの開発 |