オープンポジション（障害者採用）

「10年後の未来を創る」

2008年にひふみ投信を立ち上げて、15年が経過しました。
現在では、ひふみシリーズは1兆円を超える運用資産残高になり、のべ約100万人の顧客に支持されるまでのメガファンドとなりましたが、今、アクティブ運用のあり方が問われています。

生成型AIの出現やインフレ経済への転換を迎え、10年先の未来を考え続けること、予測することが、私たち資産運用会社としての付加価値だと考えています。
また、投資先の企業様と切磋琢磨して、一緒に未来を創り出す存在でありたいと思っています。

「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念や「足で稼ぐ運用」「成長企業の発掘」といった、ひふみの基本方針はそのまま、10年後の未来を見据えて、新戦略【ひふみ目論見倶楽部】をスタートしました。

2023年4月に東証グロース市場に上場し、会社として新しい成長フェーズに入ったレオス・キャピタルワークス。私たちと一緒に事業を大きくしていきませんか？

募集職種

ご経験、ご希望などを考慮し、当社内各部署へ配属

募集対象

障害者手帳をお持ちの方

選考フロー

1. 書類選考
2. 適性検査
3. 面接（複数回）※オンラインで実施する予定です

求める人物像

わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと

• 自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方
• お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方
• 既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 

（学歴、年齢、国籍は問いません。）

勤務形態

フレックスタイム制
フレキシブルタイム5:00～22:00（標準労働時間1日7時間30分）、コアタイムなし

※フレックスタイム制は所属長に承認された場合に適用されます。固定時間制（8:45～17:15(休憩時間1時間））に変更になることもございます。

雇用形態

正社員

よくあるご質問

●在宅勤務はできますか。

可能です。在宅勤務を中心に就業いただくことを想定しています。

● 定期的に通院が必要です。どのような配慮がありますか。

当社はフレックスタイム制を導入しております。コアタイムもありません。

それぞれが働きやすい時間に、自由に働くことが出来ます。

●仕事に慣れるまで短時間勤務で働くことはできますか。

可能です。個別にご相談のうえ、勤務時間を決定します。

●どんな仕事をする予定ですか。

それぞれのご経験、能力、スキル、適性を考慮し、決定します。

●転勤はありますか。

転居を伴う転勤はございません。