レオス・キャピタルワークス株式会社 すべての求人一覧
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キャリア登録
キャリア登録について 弊社にご興味をお持ちの方で、履歴書や職務経歴書などの情報をご登録いただきましたら、適したポジションを募集する際に、選考についての情報等を個別にご案内いたします。 ※記載しているポジション以外も含めて検討させていただきますので、ぜひご登録ください。 ※ご登録いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。 ※当社からのご案内は採用をお約束するものではありません。通常の選考と同様に、書類選考・面接等がございますので、あらかじめご了承ください。 ポジション一覧 以下のポジションでの採用を想定しております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■運用本部 アナリストやファンドマネージャーとして、企業調査やマクロ経済調査、投資信託の運用などを行なっています。 ・国内株式戦略部 ・海外株式戦略部 ・小型株式戦略部 ・債券戦略部 ・経済調査室 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■営業本部 銀行や証券会社を通じた間接販売、弊社からお客様への直接販売の２つの販売経路から営業活動を行なっています。youtubeチャンネル「お金のまなびば!」等を通じたマーケティングの他、投資信託に関する法定書類等を作成する部署もございます。 ・ひふみ営業部（主に直接販売を担当） ・レオス営業部（主に間接販売を担当） ・マーケティング部 ・ディスクロージャー部 ・コミュニケーション・センター部 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■総合企画本部 事業計画や人事戦略に関する企画・運用、広報IR活動を担当する本部です。 ・人事部 ・経営企画部 ・広報IR部 ・サステナビリティ経営デザイン室 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■管理本部 会社のバックオフィス業務を担当する本部です。また、資産運用会社として、トレーディング業務を行なうトレーディング部や投資信託の基準価額を算出する業務部もございます。 ・総務部 ・経理財務部 ・トレーディング部 ・業務部 ・システム部 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■その他 会社の業務全般に係るコンプライアンス管理および法務リスク管理を担当する部署や、財務会計や業務などについて調査・評価する部署がございます。 ・コンプライアンス部 ・リスク管理部 ・内部監査室 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人物像 わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと 自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方 お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 （学歴、年齢、国籍は問いません。） ※ポジションごとに求める経験や条件がございます。 続きを見る
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法務担当
採用予定部署 コンプライアンス部 仕事内容 【業務内容】 法務に係る各種業務、親会社及びグループ会社との法務業務に係る連携の推進をご担当いただきます。 各種規程類の整備・改定 契約審査、契約書作成 関係各所への法的アドバイス 親会社及びグループ会社との調整、連携 その他法務領域に係る業務 【チーム構成】 コンプライアンス部：４名 【ポジションの魅力】 金融の知識を吸収し、スペシャリストとして成長することができます。 幅広い経験を通じて、キャリアを伸ばすことが可能です。 求める経験・条件 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 金融機関での就業経験（職種不問） コンサルティングファームや法律事務所等での法務実務経験 【歓迎】 ビジネスレベルの英語力 投資運用業務の経験や知見 弁護士資格保有者 私たちは、決められた枠組みの中で淡々と業務をこなすのではなく、新しい動きや革新的な取り組みに共感し、積極的に参画できる方を求めています。 未知の領域や新しいチャレンジに対して、面白さや可能性を感じ、自ら進んで取り組める方。そんな前向きな姿勢を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 特に若手の方には、AIなどの最新技術の活用に抵抗がなく、ITと既存業務の融合を推進できる柔軟性を期待しています。また、自分の考えや意見をはっきりと発信でき、高いモチベーションを持って仕事に取り組める方を歓迎します。 従来の慣習にとらわれず、新しい価値を生み出すことに情熱を持てる方、ぜひ私たちと一緒に未来を創造していきましょう。 求める人物像 わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと 自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方 お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 （学歴、年齢、国籍は問いません。） 勤務形態 フレックスタイム制 フレキシブルタイム5:00～22:00（標準労働時間1日7時間30分）、コアタイムなし ※フレックスタイム制は所属長に承認された場合に適用されます。固定時間制（8:45～17:15（休憩時間1時間））に変更になることもございます。 続きを見る
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コンプライアンス担当
採用予定部署 コンプライアンス部 仕事内容 【業務内容】 当社のコンプライアンス部において、コンプライアンスに係る各種業務、親会社及びグループ会社とのコンプライアンス業務に係る連携の推進をご担当いただきます。 各種規程類の整備・改定 監督官庁との窓口、折衝、連携 広告審査 AML/CFTに係る対応 親会社及びグループ会社との調整、連携 その他コンプライアンス領域に係る業務 【チーム構成】 コンプライアンス部：４名 【ポジションの魅力】 金融の知識を吸収し、スペシャリストとして成長することができます。 幅広い経験を通じて、キャリアを伸ばすことが可能です。 求める経験・条件 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 金融機関での就業経験（職種不問） コンサルティングファームや法律事務所等でのコンプライアンス業務の実務経験 【歓迎】 ビジネスレベルの英語力 投資運用業務の経験や知見 当局や自主規制機関との折衝経験 私たちは、決められた枠組みの中で淡々と業務をこなすのではなく、新しい動きや革新的な取り組みに共感し、積極的に参画できる方を求めています。 未知の領域や新しいチャレンジに対して、面白さや可能性を感じ、自ら進んで取り組める方。そんな前向きな姿勢を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 特に若手の方には、AIなどの最新技術の活用に抵抗がなく、ITと既存業務の融合を推進できる柔軟性を期待しています。また、自分の考えや意見をはっきりと発信でき、高いモチベーションを持って仕事に取り組める方を歓迎します。 従来の慣習にとらわれず、新しい価値を生み出すことに情熱を持てる方、ぜひ私たちと一緒に未来を創造していきましょう。 求める人物像 わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと 自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方 お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 （学歴、年齢、国籍は問いません。） 勤務形態 フレックスタイム制 フレキシブルタイム5:00～22:00（標準労働時間1日7時間30分）、コアタイムなし ※フレックスタイム制は所属長に承認された場合に適用されます。固定時間制（8:45～17:15（休憩時間1時間））に変更になることもございます。 続きを見る
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既卒・第二新卒（ポテンシャル採用）
既卒・第二新卒枠（ポテンシャル採用） 既卒・第二新卒枠（ポテンシャル採用）として、応募時に30歳未満であれば、1年中いつでも応募を受け付けております。 ◆キャリア採用との違い キャリア採用は、そのポジションに求められる能力、スキル、資質を有する方を対象として選考を行ないます。 一方、本ポジションでは、ご経験やスキルが不足しているものの、当社へのご入社意欲がある方について、ポテンシャル枠で選考を行ないます。なお、配属先については、適性などを考慮し決定いたします。 ◆応募締め切り 締め切りはありません。履歴書や職務経歴書などの情報をご登録いただきましたら、募集する際に、選考についての情報等を個別にご案内いたします。 ※ご登録いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。 ※当社からのご案内は採用をお約束するものではありません。通常の選考と同様に、書類選考・面接等がございますので、あらかじめご了承ください。 ◆入社時期 随時入社可能です。内定通知後、1年以内を目途にご入社いただいております。 選考フロー 書類選考 適性検査 面接（複数回） 求める人物像 わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと 自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方 お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 （学歴、年齢、国籍は問いません。） 勤務形態 フレックスタイム制 フレキシブルタイム5:00～22:00（標準労働時間1日7時間30分）、コアタイムなし ※フレックスタイム制は所属長に承認された場合に適用されます。固定時間制（8:45～17:15（休憩時間1時間））に変更になることもございます。 続きを見る
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オープンポジション（障害者採用）
募集職種 ご経験、ご希望などを考慮し、当社内各部署へ配属 履歴書や職務経歴書などの情報をご登録いただきましたら、適したポジションを募集する際に、選考についての情報等を個別にご案内いたします。 ※ご登録いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。 ※当社からのご案内は採用をお約束するものではありません。通常の選考と同様に、書類選考・面接等がございますので、あらかじめご了承ください。 募集対象 障害者手帳をお持ちの方 選考フロー 書類選考 適性検査 面接（複数回）※オンラインで実施する予定です 求める人物像 わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと 自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方 お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 （学歴、年齢、国籍は問いません。） 勤務形態 フレックスタイム制 フレキシブルタイム5:00～22:00（標準労働時間1日7時間30分）、コアタイムなし ※フレックスタイム制は所属長に承認された場合に適用されます。固定時間制（8:45～17:15(休憩時間1時間））に変更になることもございます。 雇用形態 正社員 よくあるご質問 ●在宅勤務はできますか。 可能です。在宅勤務を中心に就業いただくことを想定しています。 ● 定期的に通院が必要です。どのような配慮がありますか。 当社はフレックスタイム制を導入しております。コアタイムもありません。 それぞれが働きやすい時間に、自由に働くことが出来ます。 ●仕事に慣れるまで短時間勤務で働くことはできますか。 可能です。個別にご相談のうえ、勤務時間を決定します。 ●どんな仕事をする予定ですか。 それぞれのご経験、能力、スキル、適性を考慮し、決定します。 ●転勤はありますか。 転居を伴う転勤はございません。 続きを見る
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