シェアリング・ビューティーとは？
私たちは、MISSION『可能性を世界で最も開花させる』を証明していくための手段として、事業を行っております。「前向きに生きる」人たち全てを「挑戦者」と定義し、『挑戦者たちのプラットフォームの創造』に邁進しております。
現在、注力している業界は「美容業界」です。
美容業界はコロナ禍でも揺らぎの少ない2.1兆円という、安定した市場規模を誇ります。そしてリアルでの日本最大級のコミュニティとしての強さも持っています。
しかし、現在は顧客獲得が厳しい環境にあり、報酬の低さや高い離職率などの課題も多く抱えています。
お客様の笑顔を創るために、日々挑戦を重ねているスタイリストさんたち。彼らの活躍機会を広げるために、デジタル・リアルの両面からサポートしVISIONである『美容業界NO1サービスを創造する』の達成を通じて美容業界の課題解決を目指しております。
仕事内容
■担当領域
インサイドセールス（リーダーポジション） ｜ 美容・健康業界に特化したコンサルティング営業チーム
弊社の自社SNSマーケティングサービスである「ALLRYシリーズ」を中心に、美容・健康食品・ヘアケア業界のクライアント様向けに、商談機会の創出から新規開拓戦略立案、チームマネジメントまでを担っていただくポジションです。
■主な業務内容
インサイドセールスチームのリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。
・新規クライアントへのアプローチ（電話・メール、オンラインなど）を通じた商談機会の創出
・新規開拓戦略の企画・実行（外部パートナーとの連携を含む）
・アプローチリストや営業資料の作
・商談に向けての場設定
・提案書の作成・提案活動
・顧客とのコミュニケーション・調整・受注対応
また、インフルエンサーマーケティングやその他プロモーション施策を活用した弊社のコンサルティング営業の土台づくりも担当していただきます。
■扱うサービスについて
弊社が展開する「ALLRYシリーズ」は、美容・健康業界を中心に提供しているインフルエンサーマーケティングサービスです。
クライアントの商品・サービスの認知拡大、ブランド強化、販促支援などに幅広く活用されています。大手企業様との取引も多数。自身の営業戦略や活動自体が大きな影響力を持つ、やりがいのあるフィールドです。
■将来的なキャリアパス
弊社のインサイドセールスにはマーケティング～インサイドセールス双方の視点が必要です。
インバウンド型のセールスの仕組み創り、リード/顧客/パイプライン管理等、多岐に渡るプロセスの構築を行う戦略部隊でご活躍いただくことができます。
「マーケティング、セールスの力を同時に磨きたい」「チームを牽引したい」「美容業界に関わりたい」そんな方にぴったりの環境です。
【配属先の環境】
セールス（インサイド、フィールド）、プロモーションディレクター、サービスデリバリー（運用）、と多職種で連携しチームでお客様の期待値を超えるサービスのご提供に向けて業務をしていただきます。全体で20名弱の組織ですが、正社員・業務委託を中心に様々なバックグラウンドを持つ20代～30代前半のメンバーが多数在籍しており、日々活発なコミュニケーションを取りながら仕事をしています。
※ご入社後はインサイドセールスとしてチームで新規商談機会の最大化に貢献していただきます。当社と初めて接点を持っていただいた法人のお客様については会社の顔として、会社概要や広告本部のサービス紹介をしながらお客様の商品／サービスのPR・マーケティング上の課題をヒアリングし、フィールドセールスの商談に繋げていく重要なポジションです。
■仕事の魅力
①美容業界特化型広告事業 × 自社美容サロンネットワークの活用での唯一無二のサービス提供
弊社は「美容業界NO1サービスの創造」を掲げております。美容業界および周辺領域のお客様に向け、Instagramのインフルエンサーネットワーク、自社美容サロンネットワークを活用した唯一無二のプロモーション/マーケティングの企画立案～運用までを一気通貫でお客様にご提案することが可能です。
②マーケティングの最先端を学び、お客様に提案ができる
ソーシャル広告費の増加背景に、マーケティングのあり方の変化が大きく変化しています。
今や時代は「ググるからタグる」と言われており、インスタグラム投稿をきっかけに商品購入に至った方は約50％もいらっしゃるとも言われております。自社のSNSマーケティングサービスの提供を通じて、ご自身も最先端のマーケティングを学んでいただけます。
応募条件
■必須条件
- デジタルマーケティング/webマーケティング領域での新規開拓のご経験（概ね2年以上）
- セールスイネーブルメントの実務のご経験
- チームリーダーとしての実務のご経験
- 当社のミッションとビジョンに共感していただける方
■歓迎条件
- インフルエンサー関連事業でのご経験
- インサイドセールス～フィールドセールスまで一気通貫でのご経験
■こんな方におすすめ！
- 他職種を巻き込みながらプロジェクトマネジメントの経験を積みたい方
- ベンチャー企業の中でスピード感のある挑戦や成長環境にチャレンジしたい方
事業内容
『企業とアンバサダーの架け橋になり活躍機会を創造すること』をビジョンに掲げ、
弊社の自社サービスであるALLRYシリーズを活用した企業様向けのブランディング施策・マーティング施策・PR施策の提供を行っております。その他、弊社が創業以来、web・広告コンサルティングを行っているため顧客の課題に応じて、アップセル・クロスセルという形で様々なソリューションを提供しております。
インフルエンサーマーケティング自体が新しいマーケティング手法であるため、お客様に必要性を理解いただき、PDCAサイクルを共に回しながら企業様のパートナーとして長期的な関係性構築および顧客満足度の高いサービス提供を目指しております。
事業の拡大を通じて、インフルエンサーさん個人のブランティングや活躍の幅を広げていく、弊社のミッションである「可能性を世界で最も開花させる」に直結する事業です。
事業の魅力
●大きなマーケットと対峙できる
日本の総広告費は2023年で7兆3167億円（前年対比103％）と、過去最高値となっております。その中でもインターネット広告費が45.5％を占めており、マスコミ四媒体広告費を上回る規模になっています。更にソーシャル広告費については、インターネット広告費のうちの35％ほどを占めております。市場は120％ペース成長しており、で大きなマーケットと言えます。
●マーケティングの最先端
ソーシャル広告費の増加背景に、マーケティングのあり方の変化が大きく起因しています。これまでの「企業発信→購買行動に繋げる」から、「生活者発信→購買行動に繋げる」という形にマーケティングのあり方も変化しています。今や時代は「ググるからタグる」と言われており、インスタグラム投稿をきっかけに商品購入に至った方は約50％もいらっしゃるとも言われております。
その最先端のマーケティング手法を用いた”ALLRYシリーズ”の拡販に関わっていただきます。
シェアリング・ビューティーについて
MVVを大切なこととして掲げて会社運営を行なっています。
Mission：可能性を世界で最も開花させる
可能性は人を豊かにしてくれるもの。
世の中はまだまだ可能性に満ち溢れてる。
変化を起こすのは苦難が多く誰も手を出さない。
誰かがやるのではなく自分がやる。
誰よりも可能性を信じる企業として、あえてその道を選び、
誰よりも可能性を開花させる企業となる。
できないことは何もない。できない人は誰もいない。
これを世の中に証明したい。
Value:”挑戦”と”チーム”
”挑戦”
-愉しむ
-分ける
-やりきる
”チーム”
-分かり合う
-高め合う
-分かち合う
シェアリング・ビューティーではたらく魅力
■早期キャリアアップが可能！
◎キャリアサポート開発プログラム
人事部が入社後〜活躍に至るまで定期的な面談を通じて一人ひとりのキャリアアップを促進していきます。
◎キャリア事例
1年目：メンバー→2年目：マネージャー→3年目：事業部長→4年目：執行役員(新卒入社男性)
1年目：メンバーで事業立ち上げ→2年目：ブランドマネージャー(中途入社男性)
1年目：メンバー→2年目マネージャー(新卒入社女性)
■新規事業・商品・サービスを創出できる機会が多数！
これまで、さまざまなサービスがメンバーの発案により発足しております！
直近では、スタイリスト共創・専売ブランド”ONCE”は、中途入社したメンバーの発案。
キャリアサポート開発プログラムと合わせて、あなたの新たな価値創出をお手伝いいたします！
■選考フロー
・書類選考
・面接2～3回
・内定
※面接数は変更になる可能性がございます。
※WEB適性検査がございます。
| 職種 / 募集ポジション | インサイドセールスリーダー候補【広告本部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■正社員 無期雇用契約 ■業務委託 応相談 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 1時間休憩 |
| 休日 | 年間休日125日以上 ■完全週休二日制（土・日） ■祝日休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 加入保険 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■住宅手当(目安2駅、2km以内で2万円補助支給) ■引越し手当（敷金・礼金最大50%OFF） ■交通費実費支給（上限5万円/月） ■結婚出産休暇&お祝い金 ■化粧品検定取得支援制度 ■産休・育休制度（取得実績6名） ■子育て社員への在宅勤務実施（実例あり） ■自社サロン利用割引 ■自社美容商品の社割購入 ■健康診断の実施（年一回） ■予防接種（インフルエンザ） ■デュアルディスプレイ希望者貸与 ■最適なデバイスの貸与（技術職・希望者にはMacを支給） ■社内図書館 ■ウォーターサーバー有 |
| 会社名 | 株式会社シェアリング・ビューティー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本 幸蔵 |
| 役員 | ■社外取締役 株式会社くふうカンパニー 取締役 菅間 淳 ■執行役員 内村 光希 / 横田 裕教 |
| 創業 | 2010年6月10日 |
| 本所在地 | 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町８−１３ 代官山ハマダビル 3階（受付） TEL:03-5728-7300（代表） FAX:03-3770-8800 |
| 資本金 | 100,000千円 |
| 従業員数 | 本社 30名 店舗 140名 |
| 企業理念 | 『可能性を世界で最も開花させる』 |
| コーポレートサイト | https://www.sharingbeauty.co.jp/ |
| 事業 | 【事業紹介】 ●広告 弊社の約3万人のインフルエンサーネットワークを活用し、美容関連業界の商品・サービスに対する自社サービス「ALLRY」シリーズを活用したwebマーケティングのコンサルティングを行っております。自社の美容サロンネットワークを活用し、リアル・デジタルを融合させた、新しい概念のプロモーション施策をお客様の課題に応じて提案しております。 ●美容DX 自社美容サロンの運営ノウハウのご提供も含む美容サロン向けのソリューション提供を行っております。美容サロン様の店販の促進支援のためにスタイリストとの共同開発商品を自社ECサイトである「ONCE」を通じて店販の促進支援を行う事業や、固定費の削減のコンサルティングを中心に幅広いソリューション提供を行い、美容サロン様の経営に関わる支援をしております。 ●店舗（美容室・ネイルサロン・アイラッシュ） スタイリストの活躍の場はオンライン、オフラインの両立が重要だと判断し、直営美容室を24店舗（2025年4月時点）運営をしています。ブランドに拘ったブランドサロン、そしてスタイリストの新たな雇用環境を創造するシェアサロンとして、全国への出店を進めています。 美容室とデジタルサービスという、リアルとデジタルの融合を通じて、ユーザーとの最適なマッチング機会を創出し美容業界を活性化していきます。 |
| 代表略歴 | ＜経歴＞ 1982年 大阪府に生まれる。 2006年 大学を卒業後、株式会社サイバーエージェントに入社。 2006,7年同社初の通期連続新人賞を受賞。 2007年 子会社の株式会社CAテクノロジー取締役に就任。 2010年 常務取締役を経て退社。 2010年 株式会社リッチメディアを設立し、代表取締役CEOに就任。 |