株式会社シェアリング・ビューティー すべての求人一覧
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HAIR開発ディレクター / スタイリストと生活者のマッチングサイト「HAIR」のサービス開発責任者
何をやっているか？ ●広告コンサル事業 数多の医師、美容家、管理栄養士といった生活者への価値創造へ取り組んでいる「挑戦者」達と共に、健康、美容領域のメディア運営で得た同社のコアアセットである「難解な情報を分かりやすく伝えるコンテンツ制作力」や、「保有している独自のユーザーデータ」を活かし、化粧品及び、健康食品業界の成長企業を対象に自社商品による支援活動を行っております。 今後は保有するリアル・デジタルを融合させた、新しい概念の広告を創造していきます。 ●サロン事業 国内最大級のヘアスタイル特化型メディア「HAIR」（https://hair.cm/）を運営しスタイリストが自身の技術やスタイルをユーザーへ表現する場を提供しております。また、現在ではスタイリストの活躍の場はオンライン、オフラインの両立が重要だと判断し、その一環として新しい概念でスタートした美容室も6店舗（2020年1月時点）運営しています。 美容室とデジタルサービスという、リアルとデジタルの融合を通じて、ユーザーとの最適なマッチング機会を創出し美容業界を活性化していきます。 ●プロダクト事業 美容・健康領域のドクターや美容師をはじめとする”挑戦者（業界の専門家の皆様）”と共に「確かなコト・モノを確かなヒトへ」をキーワードにプロダクトを開発・販売しております。挑戦者の協力をもとに、単にプロダクトの提供にとどまらない信頼性の高いサービスを消費者に提供しています。 ビューティー領域に特価し、科学的根拠に基づいた成分を元に開発されたプロダクトを消費者に提供しており、新プロダクトの開発や、独自販路の構築なども進めていきます。 今後のビジョン 私たちは、自己成長、自己実現、自己研鑽など、何かに一生懸命取り組んでいる、さらには、世の中に新たな価値創造へ取り組んでいる人々を「挑戦者」と位置づけております。そういった方々が自身、チーム、組織、会社、社会の可能性を開花させるために課題となっている「不」の要素を取り除き、新たな価値創造をし続けられる環境を創るべく「挑戦者たちのプラットフォーム創造」を実現していきます。 まさに、理美容業界は、報酬が低い、労働時間過多、10年・20年後のキャリアの道が見えないなど、様々な問題を抱えています。10〜20年前は憧れの職業の上位だった「スタイリスト」が、目指す人そのものが減少している状況を変えるべく、下記のようなサービスを幅広くで展開することで、1人でも多くのスタイリストが活躍できる社会を一緒に創っていきます。 （1）提供価値に見合った報酬体系の提供 （2）サロンワーク以外の報酬機会の提供 （3）ブランディングやPRの場の提供 （4）スタイリストのキャリア開発支援 など また、国内だけでなくアジアやグローバルへ、そしてリアル、デジタルなどの枠組みをこえて実現していきます。 仕事内容 当社の「HAIR」におけるページビューとマッチング数（予約数）の最大化をメインミッションとし、ハイスピードな事業開発・プロジェクト推進を行う仕事です。 各業務への深い理解と、高いコミュニケーション能力、交渉力が求められるポジションですが、自社サービスの開発案件マネジメント業務を通じて、多角的な技術経験を積むことが出来ます。 今後さらなる成長を行うために、一緒に数多くのチャレンジを行なっていただける方からの応募をお待ちしております。 業務内容 『HAIR』の運営・開発ディレクターとして、Webサイトとアプリの要件定義や主にフロントエンド開発・バックエンド開発のディレクションをお任せいたします。 ・プロダクトマネージャーと連携した機能要件の定義、システム要件のディスカッション ・複数の機能開発の開発ディレクション及び進行管理 ・社内外のエンジニアリソースの配分、外部ベンダーからのリソース調達 ・開発フローチャートや機能ドキュメントの作成 ・開発した機能の品質管理及びデバックのマネジメント ・エンジニアに対してのコードレビュー ・フロントエンド開発の際、画面提案やワイヤーフレーム作成 【今後のキャリアパス】 ・サービスのプロダクトマネージャーやプロダクトオーナーとしてのステップアップ ・エンジニアリングマネージャーとして開発組織をマネジメントしていくポジション ・フロントエンドに対するディレクション力を軸足にデザイン部分に業務幅を広げていくキャリア開発 社内では様々なキャリアアップ、ステップアップをおこなっている人材が多くおります。 今後さらなる成長を行うために、一緒に数多くのチャレンジを行なっていただける方からの応募をお待ちしております。 【今後のビジョン】 私たちは、自己成長、自己実現、自己研鑽など、何かに一生懸命取り組んでいる、さらには、世の中に新たな価値創造へ取り組んでいる人々を「挑戦者」と位置づけております。 そういった方々が自身、チーム、組織、会社、社会の可能性を開花させるために課題となっている「不」の要素を取り除き、新たな価値創造をし続けられる環境を創るべく「挑戦者たちのプラットフォーム創造」を実現していきます。 応募条件 ▼ポジションに対して求めるもの ・プロジェクトマネージャー、ディレクターとして開発マネジメントのご経験 ・システムまたは機能の要件定義のご経験 ・PHPなどバックエンド系言語に対する理解 ▼当社に所属する方に求めるもの ・当社のミッションやビジョンに共感していただける方 ・既成概念にとらわれず、目標から逆算し、柔軟に道筋を考えられる方 歓迎条件 ・iOS/Android/React Native エンジニア/機械学習エンジニア/インフラエンジニア ・サーバーサイドやアプリの知見だけでなく、フロントエンドの知見 ・動的サイトなどのテクニカル要素が求められる案件でのディレクション経験 ・APP含めクロスデバイスでの制作経験、プロジェクトマネージャーやディレクターの経験 ・アクセス解析、PDCA実務経験 ・UX／UI手法を用いた制作ディレクション経験 使用技術 ・PHP,Laravel,React Native,SQL,Docker,AWS 他 続きを見る
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情報システムマネージャー候補
仕事内容 管理本部の情報システム担当として、全社の生産性向上を実現するための情報システム基盤の運用や改善を担当して頂きます。 弊社はミッションドリブン経営を掲げており、情報システム部門が目指す姿は、その実現に向けて変化にスピードよく対応できる環境を実現する基盤を強化していくことです。 社内を縦横無尽に駆け巡り、現状の変化を恐れずに、ゆくゆくは「情報システム部門」をお任せできるマネージャー候補を募集いたします。 業務内容： ■社内システム / ネットワーク等の保守・運用・改善 ■PC・OA機器、サーバ、ネットワーク機器の保守・運用 ■生産性向上のための新規システム導入・作業環境向上対応 ■社員のITスキル向上のための支援 ■ヘルプデスク ■資産管理 ■社内セキュリティ対応 ■請求業務 必須スキル： ■情報システム / 社内SE担当としての経験 ■社内のネットワーク環境の運用・保守に関わったことのある経験 ■複合機・PC・その他OA機器のキッティング・運用・保守に関わったことのある経験 ■ドメイン管理, DNS設定などの経験 ■レンタルサーバの運用経験（契約管理・ファイル操作・ドメイン設定・SSL設定・その他の設定管理など） 歓迎スキル： ■新規システムの導入経験 ■ミッションドリブンでスピード感の早い企業での職務経験 ■ドメイン管理関連の経験 ■Wordpressを使ったWebサイトサーバ管理の経験 求める人物像 ■我々のミッションへ共感し、ともに実現を目指していただける方 ■利他の精神をお持ちの方 ■組織やチームで挑戦をしたいと本気で考えている ■現状に満足せず、常に新しい挑戦をすることに躊躇しないこと 続きを見る
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中途 ネイリスト / お客様との空間と商材にこだわった美容室 rosett
仕事内容 施術を中心としたサロン内業務全般をお願いします。 その他、 サンプル作成 Instagram、ホットペッパー管理 ネット予約管理 などもお願いします。 求める人材像 美容に興味がある方 接客が好きで、お客様に寄り添った応対や仕事の仕方ができる方 一緒にお店を盛り上げてくれる方 経験者の方、大歓迎です！！ 必要な資格 学歴不問です。 ＜必須＞ ネイル検定二級以上 サロン経験者 働く環境 当サロンではカウンセリングを重視し、お客様一人ひとりのお好みの色やデザイン提案で笑顔になっていただけるよう、「みつめて、笑顔になって、人に話したくなるネイルサロン」をコンセプトにスタッフ一同心掛けております。 ヘアと一緒にやっているため男性スタッフもいて明るく雰囲気の良いサロンです！ スタッフ同士も仲が良いので悩み事を相談したりできない技術は教えあったり働きやすい環境です。 続きを見る
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人事/広報/総務担当
【今後のビジョン】 私たちは、自己成長、自己実現、自己研鑽など、何かに一生懸命取り組んでいる、さらには、世の中に新たな価値創造へ取り組んでいる人々を「挑戦者」と位置づけております。 そういった方々が自身、チーム、組織、会社、社会の可能性を開花させるために課題となっている「不」の要素を取り除き、新たな価値創造をし続けられる環境を創るべく「挑戦者たちのプラットフォーム創造」を実現していきます。 具体的には、数多くの類似する商品や情報・サービスが混在する中で、消費者は判断に迷い、自分にとって最適な商品が何かを判断することが困難になってきました。 当社は、”専門家ネットワーク”を活用したマーケティングを軸に、消費者にとって真に必要とされるプロダクト・顧客体験を提供してまいります。 また、現在展開しているオーラルケアブランドにとどまらず、新たなジャンルのプロダクトや海外展開なども見据えております。 【なにをするのか？】 当社管理本部の人事グループにおいて下記業務をお願いいたします。 ・採用（新卒・中途） ・定着活性化に向けた社内イベント等の施策企画や運用 ・労務対応 ・社内外広報（Twitter/Facebook/note運用等） 続きを見る
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2022年卒 新卒採用本選考
何をやっているのか わたしたちは、「可能性を世界で最も開花させる」というMISSIONのもと、できないことは何もない。できない人は誰もいない。これを世の中に証明すべく活動しています。 現在は、シェアリングビューティー領域において、広告コンサルティング事業・シェアリング事業・プロダクト事業を軸に事業を運営。 今までのメディア運営で得た同社のコアアセットである”信頼できる美容・健康情報のコンテンツ制作力”や”専門家ネットワーク”、”独自のユーザーデータ”を活かし、関わる人々の可能性を開花させるために、日々仲間とともに挑戦し続ける「挑戦家集団」です。 今後のビジョン 時代の変化とともに、我々も事業・組織ともに変化を続けてきました。創業期から数多くの事業を起こし、現在ではインターネットに留まらず、美容室や流通といったリアルの場でもビジネスを展開しています。 今後も領域や事業を限定せず、「可能性を世界で最も開花させる」ためにも事業領域を拡大して、より多くの課題解決に取り組んでいきます。 募集内容 株式会社シェアリング・ビューティー【2022年新卒採用本選考】の募集です。 ▼チームで仕事がしたい！という人は是非エントリーを！ 当社では、組織全体が一体となって取り組むことで、より大きな成果を得ることができると考えています！ ▼熱意に溢れ、自ら選択したことに情熱を傾け続けられる人を求めています 選択を正解にするのは自分次第です。 自分の未来の可能性に賭けてみたい、という人はぜひ一度お話しを聞きに来てください。 みなさんにお会いできることを楽しみにしております！ 入社後のキャリアイメージ ■1年目→営業として配属（部署は特性を見て配置します） ■2年目～3年目→マネージャーor専門職へ職種転換 ■4年目以降→事業責任者（経営幹部として経営に直接携ります） 説明選考会について ■開催日程 各回前日のAM10:00まで受付しております。 ＜代表登壇！特別説明選考会＞ 代表の坂本に直接質疑応答できる時間を設けております！ ・4/22（木）10:00-12:00終了予定 ・5/13（木）10:30-12:30終了予定 ＜通常説明選考会＞ ・5/7 （金）13:00-15:00終了予定 ※ご応募時にご希望の日程をご選択ください。 ■方法 WEB参加 ※日程確定のご連絡時に接続先のURLはご連絡させていただきます。 ※各回5分前から入場を受け付けております。 社員インタビュー記事一覧 シェアリング・ビューティーnote https://richmedia-recruit.com/ ▶中 友秀（2012年新卒入社：執行役員） 新卒から28歳でCEOへ。シェアリング・ビューティー最年少役員が語る「成長する人の条件」 https://richmedia-recruit.com/n/nd83ff2272486 ▶安藤 友之（2012年中途入社：執行役員） 何をやるかなんて関係ない!?シェアリング・ビューティー執行役員が語る、"仕事選びの鉄則" https://richmedia-recruit.com/n/nd38fe67c661b ▶内村 光希（2018年中途入社：執行役員 ） 「本気は人を動かす。」 独立して5年で、もう一度ベンチャー企業にジョインした訳。 https://richmedia-recruit.com/n/ne865f8519b84 ▶郡山 大樹（2019年中途入社：コンサルティング営業部 MGR ） 元トップ営業マンの彼がシェアリング・ビューティーを選んだ理由 https://richmedia-recruit.com/n/n966685825322 ▶熊埜谷佳奈（2017年新卒入社：コンテンツスタジオ部は MGR） 「意識します！」で人は変わらない。素直になるためのファーストステップとは。 https://richmedia-recruit.com/n/n9c8dcea2ce3d 続きを見る
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