株式会社シェアリング・ビューティー すべての求人一覧
全 4 件中 4 件 を表示しています
-
事業責任者候補【オープンポジション】株式会社シェアリング・ビューティー
何をやっているのか 弊社には下記事業がございます。※各事業詳細は会社概要にございます。 ●広告（インフルエンサーマーケティング）事業 ●美容DX（美容サロンへのソリューション提供）事業 ●店舗（美容室・ネイルサロン・アイラッシュ）事業 今後のビジョン 私たちは、自己成長、自己実現、自己研鑽など、何かに一生懸命取り組んでいる、さらには、世の中に新たな価値創造へ取り組んでいる人々を「挑戦者」と位置づけております。そういった方々が自身、チーム、組織、会社、社会の可能性を開花させるために課題となっている「不」の要素を取り除き、新たな価値創造をし続けられる環境を創るべく「挑戦者たちのプラットフォーム創造」を通じてビジョンである「美容業界NO1サービスの創造」を実現していきます。それらは国内だけでなくアジアやグローバルへ、そしてリアル、デジタル、などの枠組みをこえて実現を目指しております。 仕事内容 新規事業、既存事業など、 あなた自身のご経験・当社の事業フェーズに応じて、 下記事業責任者という重要な役割を担っていただきます。 ●インフルエンサーマーケティング事業責任者 ●自社サロン事業責任者 ●美容DX事業責任者 ●その他新規事業責任者 変革の時代を生き抜くにはとにかく様々な新しい事に挑戦する必要性があります。 これまでの経験に固執する事なく、新しい自分、新しいキャリア、新しい価値創造に興味のある方に、事業を牽引していくボードメンバーを担っていただきたいと考えております。 業務詳細 各事業共に、業務詳細は下記になります。 既存事業、もしくは新規事業を統括する事業責任者を担っていただきます。 ・メンバーマネジメント（KPIや行動管理、キャリアを含む目標管理） ・事業部PL管理 ・目的達成に向けた事業戦略の立案・推進・実行 ・新たな商材・サービス開発 ・その他経営課題の発見と解決策の検討及び実行 【求める要件（MUST）】 ■デジタル/webマーケティング業界の営業経験 または 美容業界/健康食品/ヘアケア関連業界の営業、webマーケティングの経験 ■既存、新規事業問わず、マネージャー以上の立場で事業責任を担った経験を有する方 ■当社のミッションとビジョンに共感していただける方 【求める要件（WANT）】 ■事業責任者に挑戦したい方 ■広告業界or美容業界orコンシューマー向けサービスでの事業経験 【こんな方におすすめ！】 ■20代メンバーが活躍しているベンチャー企業の中でスピード感を重視し、成果にコミットメントしたい方 ■経営／事業責任者、経営幹部としてのキャリアを志している方 ■市場規模の大きい美容業界にて、個人ではなく組織で新たな価値を創っていきたい方 ■選考フロー ・書類選考 ・面接2～3回 ・内定 ※面接数は変更になる可能性がございます。 ※ポジションによっては、WEB適性検査/リファレンスチェックがございます。 続きを見る
-
コンサルティング営業職／新規事業立ち上げメンバー【株式会社シェアリング・ビューティー】
仕事内容 ■担当領域 “セールス” 顧客となるサロンやスタイリストの活躍機会創出のために、 自社ブランドである「ONCE」の販売拡大やアップセル・クロスセルを行います。 ※ONCE（スタイリスト共創ヘアケア商品のECサイト） https://onceplus.co.jp/ ■業務詳細 「ONCE」導入による店販支援の他、店舗のブランディング支援・固定費の削減提案・リスキリング支援、等の店舗運営に関わるソリューション提案をしていただきます。 新規受注、アップセル、クロスセル、継続率向上を指標として、弊社の顧客基盤であるスタイリスト・サロンネットワークを活用し、お客様への提案活動~クロージングが主な業務となります。 将来の幹部候補生として、当社のコアメンバーとなっていただくポジションとなります。 ■仕事の魅力 "新規事業立ち上げフェーズに関われる" 「ONCE」は弊社の新規事業であり、サービスを1から作り上げることに興味がある方にとって、最適なフェーズです。 "ビジネスパーソンとしてのコアスキルの習得" サロン・スタイリスト×無形商材という難易度の高い営業スキルを磨くことができます。 ”ありがとうの声” 直接フロントに立って価値提供できるからこそ、 お客様の"ありがとう"のお声を直接伺うことができる、やりがいのあるお仕事です。 応募条件 ■必須条件 当社のミッションとビジョンに共感していただける方 新規・既存問わず営業職のご経験のある方（概ね経験1年以上） ■歓迎条件 新規事業立ち上げ経験がある方 美容業界でのご経験 ■こんな方におすすめ！ 営業職経験を活かしたい方 新規サービスを作り上げたい方 ベンチャー企業の中でスピード感を重視したい方 一つのミッションに向かって、チーム一丸となって挑戦し、心震える仕事がしたい方 事業内容 美容業界を主軸に、自社プラットフォームHAIRを中心としてプラットフォームを構築し関わるステークホルダーすべて(サロン・スタイリスト・ユーザー・企業...etc)に付加価値を提供できる事業を生み出していきます。 事業の魅力 ●安定的で大きなマーケット 理美容業界全体で2.1兆の市場規模があり、コロナ禍においてもマーケット自体はそこまで影響を受けずに一定の規模をしっかりキープできている不景気にも強い業界です。 ●解決すべき課題が多い=ビジネスチャンスが多く存在する 一方で、課題が多く存在し、未だ誰も着手してこなかった現状がございます。 ・スタイリストの平均年収は260万円(平成29年賃金構造基本統計調査) ・スタイリストの10年以内の転職・離職率は90%(厚生労働省|産業別入職率・離職率) ・理美容室は全国で25万店舗存在していて競争が熾烈 ●理美容業界の可能性 理美容業界には「情報」「モノ」が流通する非常に大きなポテンシャルがあります。 ・25万店舗あるからこそ顧客に対しオフラインでのリーチが可能 ・スタイリストがオンライン上でインフルエンス力を持つ世界観になった シェアリング・ビューティーでは美容業界をアップデートし新しい “モノ・情報・コミュニケーション”の流通ネットワークの産業を構築しております。 シェアリング・ビューティーについて MVVを大切なこととして掲げて会社運営を行なっています。 Mission：可能性を世界で最も開花させる 可能性は人を豊かにしてくれるもの。 世の中はまだまだ可能性に満ち溢れてる。 変化を起こすのは苦難が多く誰も手を出さない。 誰かがやるのではなく自分がやる。 誰よりも可能性を信じる企業として、あえてその道を選び、 誰よりも可能性を開花させる企業となる。 できないことは何もない。できない人は誰もいない。 これを世の中に証明したい。 Value:”挑戦”と”チーム” ”挑戦” -愉しむ -分ける -やりきる ”チーム” -分かり合う -高め合う -分かち合う シェアリング・ビューティーではたらく魅力 ■早期キャリアアップが可能！ ◎キャリアサポート開発プログラム 人事部が入社後〜活躍に至るまで定期的な面談を通じて一人ひとりのキャリアアップを促進していきます。 ◎キャリア事例 1年目：メンバー→2年目：マネージャー→3年目：事業部長→4年目：執行役員(新卒入社男性) 1年目：メンバーで事業立ち上げ→2年目：ブランドマネージャー(中途入社男性) 1年目：メンバー→2年目マネージャー(新卒入社女性) ■新規事業・商品・サービスを創出できる機会が多数！ これまで、さまざまなサービスがメンバーの発案により発足しております！ 直近では、スタイリスト共創・専売ブランド”ONCE”は、中途入社したメンバーの発案。 キャリアサポート開発プログラムと合わせて、あなたの新たな価値創出をお手伝いいたします！ ■選考フロー ・書類選考 ・面接2～3回 ・内定 ※面接数は変更になる可能性がございます。 ※ポジションによっては、WEB適性検査/リファレンスチェックがございます。 続きを見る
-
インフルエンサーマーケティング／コンサルティング営業／【株式会社シェアリング・ビューティー】
仕事内容 ■担当領域 “セールス” 各企業様の商品やサービスのブランディング向上のために、 弊社のサービスを幅広く活用して、ブランディング施策・マーティング施策・PR施策などを活用したコンサルティング営業を行なっていただきます。 ■担当領域 コンサルティング営業職（インフルエンサーマーケティング） ■業務詳細 フィールドセールスのメンバーとして、自社ブランド”ALLRYシリーズ”の販売拡大を行うことがメインミッションです。 美容/健康食品/ヘアケア関連の各企業様の商品やサービスのブランディング向上のために、弊社のサービスを幅広く活用して、ブランディング施策・マーティング施策・PR施策などを活用したコンサルティング営業を行います。 自社ブランドを広めたい企業様に対して(大手企業様の案件多数)、 自社ブランドALLRYシリーズのインフルエンサーネットワークを活用して認知度の拡大や販売促進するための、提案活動が主な業務となります。 商談 提案書作成 提案 顧客折衝／社内調整 クロージング／受注 【配属先の環境】 セールス（インサイド、フィールド）、プロモーションディレクター、サービスデリバリー（運用）、と多職種で連携しチームでお客様の期待値を超えるサービスのご提供に向けて業務をしていただきます。全体で20名弱の組織ですが、正社員・業務委託・派遣社員など様々なバックグラウンドを持つ20代メンバーが多数在籍しており、日々活発なコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 ※ご入社後はインサイドセールスが獲得した商談をフィールドセールスとして担当いただきます。当社と初めて接点を持っていただいた法人のお客様については会社の顔として、会社概要や広告本部のサービス紹介をしながらお客様の商品／サービスのPR・マーケティング上の課題をヒアリングしていただきます。その上でお客様のパートナーとして最適なソリューションの提案、他職種と連携しながらサービスのご提供をリードしていただきます。 ■仕事の魅力 "営業力＋αのコアスキルの習得" 法人×無形商材×マーケティングの領域であるため、営業職としてマーケティングの知識も身に着けていただくことができます。 “期待を超える価値提供” 弊社のサービスは幅広くあるため企業様の課題に合わせてコンサルティングをしながら適切にご提案をすることができ顧客への価値提供ができます。 ”ありがとうの声” お客様のマーケティングチームの一員になった気持ちで直接フロントに立って価値提供できるからこそ、お客様の"ありがとう"のお声を直接伺うことができる、やりがいのあるお仕事です。 応募条件 ■必須条件 デジタルマーケティング/webマーケティング領域でのご経験 法人顧客向けの営業職のご経験のある方（概ね3年以上/新規開拓の経験必須） 当社のミッションとビジョンに共感していただける方 ■歓迎条件 インフルエンサー関連事業でのご経験 他職種連携が必要な業務のご経験 ■こんな方におすすめ！ 多職種を巻き込みながらプロジェクトマネジメントの経験を積みたい方 ベンチャー企業の中でスピード感のある挑戦や成長環境にチャレンジしたい方 事業内容 『企業とアンバサダーの架け橋になり活躍機会を創造すること』をビジョンに掲げ、 弊社の自社サービスであるALLRYシリーズを活用した企業様向けのブランディング施策・マーティング施策・PR施策の提供を行っております。その他、弊社が創業以来、web・広告コンサルティングを行っているため顧客の課題に応じて、アップセル・クロスセルという形で様々なソリューションを提供しております。 インフルエンサーマーケティング自体が新しいマーケティング手法であるため、お客様に必要性を理解いただき、PDCAサイクルを共に回しながら企業様のパートナーとして長期的な関係性構築および顧客満足度の高いサービス提供を目指しております。 事業の拡大を通じて、インフルエンサーさん個人のブランティングや活躍の幅を広げていく、弊社のミッションである「可能性を世界で最も開花させる」に直結する事業です。 事業の魅力 ●大きなマーケットと対峙できる 日本の総広告費は2023年で7兆3167億円（前年対比103％）と、過去最高値となっております。その中でもインターネット広告費が45.5％を占めており、マスコミ四媒体広告費を上回る規模になっています。更にソーシャル広告費については、インターネット広告費のうちの35％ほどを占めております。市場は120％ペース成長しており、で大きなマーケットと言えます。 ●マーケティングの最先端 ソーシャル広告費の増加背景に、マーケティングのあり方の変化が大きく起因しています。これまでの「企業発信→購買行動に繋げる」から、「生活者発信→購買行動に繋げる」という形にマーケティングのあり方も変化しています。今や時代は「ググるからタグる」と言われており、インスタグラム投稿をきっかけに商品購入に至った方は約50％もいらっしゃるとも言われております。 その最先端のマーケティング手法を用いた”ALLRYシリーズ”の拡販に関わっていただきます。 シェアリング・ビューティーについて MVVを大切なこととして掲げて会社運営を行なっています。 Mission：可能性を世界で最も開花させる 可能性は人を豊かにしてくれるもの。 世の中はまだまだ可能性に満ち溢れてる。 変化を起こすのは苦難が多く誰も手を出さない。 誰かがやるのではなく自分がやる。 誰よりも可能性を信じる企業として、あえてその道を選び、 誰よりも可能性を開花させる企業となる。 できないことは何もない。できない人は誰もいない。 これを世の中に証明したい。 Value:”挑戦”と”チーム” ”挑戦” -愉しむ -分ける -やりきる ”チーム” -分かり合う -高め合う -分かち合う シェアリング・ビューティーではたらく魅力 ■早期キャリアアップが可能！ ◎キャリアサポート開発プログラム 人事部が入社後〜活躍に至るまで定期的な面談を通じて一人ひとりのキャリアアップを促進していきます。 ◎キャリア事例 1年目：メンバー→2年目：マネージャー→3年目：事業部長→4年目：執行役員(新卒入社男性) 1年目：メンバーで事業立ち上げ→2年目：ブランドマネージャー(中途入社男性) 1年目：メンバー→2年目マネージャー(新卒入社女性) ■新規事業・商品・サービスを創出できる機会が多数！ これまで、さまざまなサービスがメンバーの発案により発足しております！ 直近では、スタイリスト共創・専売ブランド”ONCE”は、中途入社したメンバーの発案。 キャリアサポート開発プログラムと合わせて、あなたの新たな価値創出をお手伝いいたします！ ■選考フロー ・書類選考 ・面接2～3回 ・内定 ※面接数は変更になる可能性がございます。 ※ポジションによっては、WEB適性検査/リファレンスチェックがございます。 続きを見る
-
営業責任者候補【広告本部：インフルエンサーマーケティング】株式会社シェアリング・ビューティー
事業内容 広告本部は、『企業とアンバサダーの架け橋になり活躍機会を創造すること』をビジョンに掲げ、 弊社の自社サービスである”ALLRYシリーズ”を活用した企業様向けのブランディング施策・マーティング施策・PR施策の提供を行っております。その他、弊社が創業以来、web・広告コンサルティングを行っているため顧客の課題に応じて、アップセル・クロスセルという形で様々なソリューションを提供しております。 インフルエンサーマーケティング自体が新しいマーケティング手法であるため、お客様に必要性を理解いただき、PDCAサイクルを共に回しながら企業様のパートナーとして長期的な関係性構築および顧客満足度の高いサービス提供を目指しております。 事業の拡大を通じて、インフルエンサーさん個人のブランティングや活躍の幅を広げていく、弊社のミッションである「可能性を世界で最も開花させる」に直結する事業です。 今後のビジョン 私たちは、自己成長、自己実現、自己研鑽など、何かに一生懸命取り組んでいる、さらには、世の中に新たな価値創造へ取り組んでいる人々を「挑戦者」と位置づけております。そういった方々が自身、チーム、組織、会社、社会の可能性を開花させるために課題となっている「不」の要素を取り除き、新たな価値創造をし続けられる環境を創るべく「美容業界NO1サービスの創造」を実現していきます。それらは国内だけでなくアジアやグローバルへ、そしてリアル、デジタル、などの枠組みをこえて実現していきます。 仕事内容 当社の主力事業の１つであるWEB広告（インフルエンサーマーケティング）事業は、事業拡大を見据え権限移譲を進めていく背景があり、営業責任者候補を募集いたします。 日本の総広告費は2023年で7兆3167億円（前年対比103％）と、過去最高値となっております。その中でもインターネット広告費が45.5％を占めており、マスコミ四媒体広告費を上回る規模になっています。更にソーシャル広告費については、インターネット広告費のうちの35％ほどを占めております。市場は120％ペース成長しており、で大きなマーケットと言えます。 上記のような追い風もあり、ますまず拡大する市場で弊社も自社の強みを活かして新たな挑戦をしたいと考えております。当社のビジョンである「美容業界NO1サービスを創造する」、志を共にして挑戦していただける営業責任者の方を募集いたします。 【配属先の環境】 セールス（インサイド、フィールド）、プロモーションディレクター、サービスデリバリー（運用）、と多職種で連携し『企業とアンバサダーの架け橋になり活躍機会を創造すること』の実現に向けて事業をリードしていただく立場をお任せいたします。全体で20名弱の組織ですが、正社員・業務委託・派遣社員など様々なバックグラウンドを持つ20代から30代前半のメンバーが多数在籍しており、日々活発なコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 業務詳細 当社の広告事業の営業組織を統括する営業責任者候補を担っていただきます。 ・目的達成に向けた事業戦略の立案・推進 ・事業部PL管理 ・営業スキル標準化のための仕組み作り、スキル向上支援 ・新たな商材・サービス開発 ・その他、事業課題の発見と解決策の検討及び実行 ※ご自身がプレーヤーとして商談やクロージングを対応いただく業務もございます。 【求める要件（MUST）】 ■デジタル/webマーケティング業界の営業経験 または 美容業界/健康食品/ヘアケア関連業界の営業、webマーケティングの経験 ■既存、新規事業問わず、マネージャー以上の立場で事業責任を担った経験を有する方 ■当社のミッションとビジョンに共感していただける方 【求める要件（WANT）】 ■事業責任者に挑戦したい方 ■広告業界or美容業界orコンシューマー向けサービスでの事業経験 【こんな方におすすめ！】 ■20代メンバーが活躍しているベンチャー企業の中でスピード感を重視し、成果にチームで一丸となりコミットメントしたい方 ■経営／事業責任者、経営幹部としてのキャリアを志している方 ■市場規模の大きい美容業界にて、個人ではなく組織で新たな価値を創っていきたい方 ■選考フロー ・書類選考 ・面接2～3回 ・内定 ※面接数は変更になる可能性がございます。 ※ポジションによっては、WEB適性検査/リファレンスチェックがございます。 続きを見る
全 4 件中 4 件 を表示しています