業務内容
ファイナンス第二部営業三課では、不動産ファイナンス事業を行っており、ノンリコースローンを主業務としています。
業務詳細
国内の不動産アセットを対象としたノンリコースローンに係る下記の業務を担当いただきます。
①金融機関、デベロッパー、AM会社等への営業・案件獲得
②鑑定評価に基づく物件のバリュエーション、事業計画(キャッシュフロー)の分析・検証
③稟議資料の作成、社内説明
④ドキュメンテーション及び経済条件の対外折衝
⑤クロージング(案件実行)手続
⑥実行から回収までの期中管理
※1案件当りの取組金額：10～100億円程度（案件によって変動がございます）本部門では月10件程度のペースで新規受注をしています。
※取扱物件：国内の不動産(オフィス、レジデンス、物流、商業等様々ですがレジデンスが多くなっています）
※ご入社後は現場社員のフォローを受けながら業務にキャッチアップ頂きます。過去中途入社者もノンリコースローンについては未経験でしたが、手厚いフォローによりしっかりとキャッチアップができています。
【変更の範囲】 その他会社の定める業務
必要業務/経験
■必須条件：
・銀行（都市銀行・信金・地銀）での法人営業経験をお持ちの方
学歴
大学卒以上
就業時間
9:00〜17:30(所定労働時間：7時間30分)
休憩時間：60分 時間外労働：有
| 職種 / 募集ポジション | 営業職/環境・不動産営業本部/ファイナンス第二部/営業三課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【変更の範囲】 会社の定める事業所 |
| 転勤 | 有 Nコース（勤務地限定無し）のみの募集です。 |
| フレックス | 有 |
| 会社名 | リコーリース株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 中村 徳晴 |
| 設立 | 1976年12月 |
| 資本金 | 78億9,686万円 |
| 売上高 | 2,988億円（2023年3月期） |
| 平均年齢 | 41.1歳 （2023年3月期） |
| 本社所在地 | 〒105-7119 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19階 |
| 拠点一覧 | 首都圏：本社、紀尾井町事務所、豊洲事業所、西東京支店、千葉支店、神奈川支店 北海道エリア：北海道支社 東北エリア：東北支社、北東北支店 関東上信越エリア：関東支社、茨城支店、北関東支店 東海中部北陸エリア：中部支社、静岡支店、北陸支店 関西四国エリア：関西支社、京滋支店、兵庫支店、四国支店 中国エリア：中国支社、岡山営業所 九州エリア：九州支社、南九州・沖縄支店、沖縄営業所 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月 12月) |
| 諸手当 | 通勤手当、在宅勤務手当、超勤手当、時間外勤務手当等 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年間休日123日（2023年度）、年次有給休暇（半日、時間単位での取得可）、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・危篤・忌引等） 等 |
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、社員持株会、社内融資、共済会、両立支援制度（育児・介護支援）、通信教育奨励金制度 等 |
| 教育制度 | ・階層別研修：新入社員研修・フォローアップ研修・各新任役職研修・コミュニケーション研修 ・RLTT/RLみらい塾：ファイナンス思考講座・リーダー研修・選抜型研修・次世代リーダー研修 ・キャリアデザイン/SDGs/D&I：キャリアデザインワークショップ・育児休業復職/介護セミナー・キャリア支援研修・SDGs理解ワークシ ョップ・経営理念理解/浸透ワークショップ ・部門/機能別研修：中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修 ・自己啓発プログラム 詳しくは当社採用サイトで確認いただけます。 https://www.r-lease.co.jp/recruit/career/ |
| 関連会社 | テクノレント株式会社 エンプラス株式会社 東京ビジネスレント株式会社 株式会社Welfareすずらん |
| 外部評価 | 健康経営銘柄2023選定（6年連続） 健康経営優良法人2024（ホワイト500）選定（8年連続） プラチナくるみん認定（2015年~） 人的資本リーダーズ2022選出 |