業務内容
リコーリースグループの安定した基盤の中、当社グループ会社に出向いただき、（テクノレント㈱ 当社100％出資）レンタル事業におけるの営業統括部門として、営業企画・管理・支援を柱として推進いただきます。新設の組織のため営業企画全般に関わっていただき、本部スタッフとしてのご経験を積んでいただけます。
業務詳細
◆新設の組織のため、明確な業務内容は決まっていません。
◆レンタル事業における営業企画・管理・支援がメイン業務となります。レンタルは扱える商材が無限大です。業界のトレンドや潜在的な顧客のニーズを元に新しい企画を検討いただきます
＜想定業務内容＞
◆営業商材のポートフォリオ作成、管理、分析
◆営業実績の管理、分析
◆社内のHUB組織としての活動
＜身につく能力＞
◆市場予測力／仮説力／ヒアリング力／企画提案力／分析力など、営業本部スタッフとしての能力を身に着けることができます
【変更の範囲】その他会社の定める業務
配属先
◆テクノレント株式会社 営業統括本部
※リコーリース㈱の社員としてご入社いただき、上記部門へ出向いただきます
必要業務/経験
【必須】法人営業のご経験(３年以上)
【歓迎】金融会社での法人営業経験
ICT関連機器のレンタル会社での就業経験
必要資格
【必須】無
【歓迎】簿記(2･3級)、ITパスポート
学歴
大学卒以上
| 職種 / 募集ポジション | スタッフ職／テクノレント／営業統括本部／東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 当社100％出資グループ会社 テクノレント株式会社への出向となります 【変更の範囲】その他会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30(所定労働時間：7時間30分) 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：20~30時間 |
| 休日 | 年間123日（2023年度実績） (内訳) 完全週休二日制 （土曜、日曜）、祝日 その他（※年末年始休暇、他） |
| 福利厚生 | ■企業年金 ■団体生命保険、ベネフィット・ワン加入（福利厚生） ■財形貯蓄、共済会 ■その他特別休暇あり |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中全面禁煙 |
| 転勤 | 有 全国転勤型のみの募集です。 |
| 会社名 | リコーリース株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 中村 徳晴 |
| 設立 | 1976年12月 |
| 資本金 | 78億9,686万円 |
| 売上高 | 2,988億円（2023年3月期） |
| 平均年齢 | 41.1歳 （2023年3月期） |
| 本社所在地 | 〒105-7119 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19階 |
| 拠点一覧 | 首都圏：本社、紀尾井町事務所、豊洲事業所、西東京支店、千葉支店、神奈川支店 北海道エリア：北海道支社 東北エリア：東北支社、北東北支店 関東上信越エリア：関東支社、茨城支店、北関東支店 東海中部北陸エリア：中部支社、静岡支店、北陸支店 関西四国エリア：関西支社、京滋支店、兵庫支店、四国支店 中国エリア：中国支社、岡山営業所 九州エリア：九州支社、南九州・沖縄支店、沖縄営業所 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月 12月) |
| 諸手当 | 通勤手当、在宅勤務手当、超勤手当、時間外勤務手当等 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年間休日123日（2023年度）、年次有給休暇（半日、時間単位での取得可）、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・危篤・忌引等） 等 |
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、社員持株会、社内融資、共済会、両立支援制度（育児・介護支援）、通信教育奨励金制度 等 |
| 教育制度 | ・階層別研修：新入社員研修・フォローアップ研修・各新任役職研修・コミュニケーション研修 ・RLTT/RLみらい塾：ファイナンス思考講座・リーダー研修・選抜型研修・次世代リーダー研修 ・キャリアデザイン/SDGs/D&I：キャリアデザインワークショップ・育児休業復職/介護セミナー・キャリア支援研修・SDGs理解ワークシ ョップ・経営理念理解/浸透ワークショップ ・部門/機能別研修：中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修 ・自己啓発プログラム 詳しくは当社採用サイトで確認いただけます。 https://www.r-lease.co.jp/recruit/career/ |
| 関連会社 | テクノレント株式会社 エンプラス株式会社 東京ビジネスレント株式会社 株式会社Welfareすずらん |
| 外部評価 | 健康経営銘柄2023選定（6年連続） 健康経営優良法人2024（ホワイト500）選定（8年連続） プラチナくるみん認定（2015年~） 人的資本リーダーズ2022選出 |