業務内容
リース事業の枠を超えた様々な事業を展開している金融事業会社での法務業務をお任せします。
将来的には、次世代法務室の牽引者としてご活躍いただける方を募集します。
業務詳細
・法務相談の対応 ※月25件程度
・契約書のリスク審査、作成、チェック業務 ※定型、非定型あり
・プロジェクト組成支援等戦略的スキームアイディアの提供
・Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンスの実施、アドバイスその他支援業務
・顧問弁護士への照会業務、社内に対する法務リテラシーや知見向上のための施策の実施 など
※契約審査業務が主になりますが、当社社員の法務リテラシー向上のための教育分野でのミッションに携わることもございます。
【変更の範囲】その他会社の定める業務
【組織構成】
・法務部 法務室
・年齢層：30代～シニア層まで幅広い年代が活躍しています
・男女比：2:1
・中途比率：3割程度
★営業職からの異動、同業他社からの中途入社の方など、様々な経歴の方が活躍中です。
必要業務/経験
■必須条件：以下要件を双方満たす方
・企業法務(契約書審査業務、法務相談対応)の一連のご経験
・法務業務の実務経験（おおむね5年以上）
■歓迎条件
・プロジェクト組成支援等の法務経験
・Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンスの実施、アドバイスその他支援業務の経験
■歓迎資格
・ビジネス法務検定2級
・その他法務関連資格取得者
学歴
大学卒以上
その他
■残業時間：20～30時間
└繁忙期含む想定です。通常は20時間程度のイメージです。
■在宅勤務がメインとなります。
■入社後のフォローについて
└ 入社初日から2日間は、同月入社者と集合で会社全体の研修を実施。
その後マネージャーと相談のうえ、法務相談業務に従事していただきます。
| 職種 / 募集ポジション | スタッフ職/法務部/法務室 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【変更の範囲】その他会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 ※休憩1時間 ※フレックスタイム制あり（コアタイム無し） ※残業 月20～30時間程度 |
| 休日 | 完全週休二日制（土日祝） 年間休日122日（2024年度実績） 慶弔・特別休暇 年次有給休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社内融資制度、育児・介護支援制度、通信教育奨励金制度、退職金制度、人財バンク制度、ベネフィットステーション加入 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 【非喫煙ポリシー】 当社は社員の健康を第一に考え、あらゆる社員とその家族・パートナーを煙害による健康被害から護るために、非喫煙ポリシーを有しております。 非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない方を募集いたします。 |
| 転勤 | 有 ※勤務地限定なし総合職での採用となるため、異動等により将来的な転勤の可能性がございます。 |
| エフェクティブ・ワーキングタイム制度 | １日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 |
| 会社名 | リコーリース株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 中村 徳晴 |
| 設立 | 1976年12月 |
| 資本金 | 78億9,686万円 |
| 売上高 | 2,988億円（2023年3月期） |
| 平均年齢 | 41.1歳 （2023年3月期） |
| 本社所在地 | 〒105-7119 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19階 |
| 拠点一覧 | 首都圏：本社、豊洲事業所、西東京支店、千葉支店、神奈川支店 北海道エリア：北海道支社 東北エリア：東北支社、北東北支店 関東上信越エリア：関東支社、茨城支店、北関東支店 東海中部北陸エリア：中部支社、静岡支店、北陸支店 関西四国エリア：関西支社、京滋支店、兵庫支店、四国支店 中国エリア：中国支社、岡山営業所 九州エリア：九州支社、南九州・沖縄支店、沖縄営業所 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月 12月) |
| 諸手当 | 通勤手当、在宅勤務手当、超勤手当、時間外勤務手当等 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年間休日123日（2023年度）、年次有給休暇（半日、時間単位での取得可）、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・危篤・忌引等） 等 |
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、社員持株会、社内融資、共済会、両立支援制度（育児・介護支援）、通信教育奨励金制度 等 |
| 教育制度 | ・階層別研修：新入社員研修・フォローアップ研修・各新任役職研修・コミュニケーション研修 ・RLTT/RLみらい塾：ファイナンス思考講座・リーダー研修・選抜型研修・次世代リーダー研修 ・キャリアデザイン/SDGs/D&I：キャリアデザインワークショップ・育児休業復職/介護セミナー・キャリア支援研修・SDGs理解ワークシ ョップ・経営理念理解/浸透ワークショップ ・部門/機能別研修：中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修 ・自己啓発プログラム 詳しくは当社採用サイトで確認いただけます。 https://www.r-lease.co.jp/recruit/career/ |
| 関連会社 | テクノレント株式会社 エンプラス株式会社 東京ビジネスレント株式会社 株式会社Welfareすずらん |
| 外部評価 | 健康経営銘柄2023選定（6年連続） 健康経営優良法人2024（ホワイト500）選定（8年連続） プラチナくるみん認定（2015年~） 人的資本リーダーズ2022選出 |