募集背景
当部門は、不動産を核に安心・安全な暮らしを提供し、社会課題の解決に貢献することをミッションとしています。
高齢化やライフスタイルの変化に対応し、顧客価値を最大化する新しいサービスを創出する戦略を推進しています。
今後は住宅賃貸事業の枠にとどまらず、不動産業界全般、さらにはその地続きにある新たな領域での事業展開が不可欠であると認識しています。
そこで今回、物件の購入・売却・企画推進部門の課長候補として、不動産領域での豊富な実務経験とチームマネジメント能力を持ち、既存の枠にとらわれず新しい事業やサービスを積極的に創出できる方を募集いたします。
役割と期待内容
住宅賃貸事業の運営に加え、不動産業界だけでなく異業種等とのアライアンスを通じた新規ビジネスの創出を担っていただきます。
＜ミッション＞
・不動産を基盤に異業種との連携を通じて新しい価値を創造し、社会課題を解決するビジネスを創出する
・住宅賃貸事業にとどまらず、金融・福祉・IT・ヘルスケアなど多様な領域とのアライアンスを推進し、次世代の不動産サービスを開発する
・シニア向け住宅、短期賃貸・サブスクリプション型賃貸など新モデルの創出
- 不動産領域から派生する新しい商品・サービスの開発
- 保有物件のバリューアップによる収益向上
- 物件購入、売却業務
応募資格/経験 (必須)
- 宅地建物取引士
- 不動産業界での実務経験（賃貸、売買、開発、企画など）5年以上
- チームマネジメント経験（5名以上の組織管理）
- 事業計画策定や収益管理の経験
応募資格/経験 (歓迎)
- 新規事業の立ち上げ経験、または企画推進の実績
- 他業種とのアライアンスや協業プロジェクトの経験
- 不動産×金融、福祉、IT、ヘルスケアなど異業種連携に関心がある方
求める人材像
既存の住宅賃貸事業の枠にとらわれず、不動産を基盤とした新たな価値創造に情熱を燃やせる方を求めています。金融、福祉、IT、ヘルスケアといった多様な業界との連携を通じて、社会課題を解決するビジネスモデルを共に創出し、次世代の不動産サービスをリードしていく意欲のある方。変化を恐れず、常に新しい事業やサービスを積極的に企画・推進できるチャレンジ精神と、チームをまとめ上げ、目標達成へと導くリーダーシップを兼ね備えた方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 環境・不動産営業本部／ソーシャルイノベーション部／営業二課／課長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【変更の範囲】 会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間 9:00-17:30 休憩1時間 |
| 休日 | 完全週休二日制（土、日）、祝日 2024年度実績：122日 |
| 福利厚生 | 定期健康診断、Benefit加入、持株会制度、資格取得支援制度、退職金制度 他 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 他 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中全面禁煙 |
| 在宅勤務 | 有 |
| フレックス | フルフレックス ※コアタイム無 |
| 会社名 | リコーリース株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 中村 徳晴 |
| 設立 | 1976年12月 |
| 資本金 | 78億9,686万円 |
| 売上高 | 3,121億円（2025年3月期） ※連結 |
| 平均年齢 | 41.5歳 （2025年3月期） |
| 本社所在地 | 〒105-7119 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19階 |
| 拠点一覧 | 首都圏：本社、豊洲事業所、西東京支店、千葉支店、神奈川支店 北海道エリア：北海道支社 東北エリア：東北支社、北東北支店 関東上信越エリア：関東支社、茨城支店、北関東支店 東海中部北陸エリア：中部支社、静岡支店、北陸支店 関西四国エリア：関西支社、京滋支店、兵庫支店、四国支店 中国エリア：中国支社、岡山営業所 九州エリア：九州支社、南九州・沖縄支店、沖縄営業所 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月 12月) |
| 諸手当 | 通勤手当、在宅勤務手当、営業手当、時間外勤務手当等 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年間休日122日（2024年度）、年次有給休暇（半日、時間単位での取得可）、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・危篤・忌引等） 等 |
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、社員持株会、社内融資、共済会、両立支援制度（育児・介護支援）、通信教育奨励金制度 等 |
| 教育制度 | ・階層別研修：新入社員研修・フォローアップ研修・各新任役職研修・コミュニケーション研修 ・RLTT/RLみらい塾：ファイナンス思考講座・リーダー研修・選抜型研修・次世代リーダー研修 ・キャリアデザイン/SDGs/D&I：キャリアデザインワークショップ・育児休業復職/介護セミナー・キャリア支援研修・SDGs理解ワークシ ョップ・経営理念理解/浸透ワークショップ ・部門/機能別研修：中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修 ・自己啓発プログラム 詳しくは当社採用サイトで確認いただけます。 https://www.r-lease.co.jp/recruit/career/ |
| 関連会社 | エンプラス株式会社 東京ビジネスレント株式会社 株式会社Welfareすずらん |
| 外部評価 | 健康経営銘柄2023選定（6年連続） 健康経営優良法人2025選定（9年連続） プラチナくるみん認定（2015年~） 人的資本リーダーズ2022選出 |