業務内容
当組織では、煩雑な売上代金回収業務、支払業務といったお客様のお困りごとを、決済代行（代金請回収代行）・ファクタリングのサービスを用いて解決しております。
そんな当組織にて、事務業務をご担当いただきます。
業務詳細
決済をスムーズに、そして安全に行うための業務を行います。
リコーグループ含め数多くのお客様のご利用いただいている決済関連の業務を担当者として進めていただき、既存業務の運用改善及び新商品に関わる業務の構築運用まで担当していただきます。
・新サービス・機能提供等に伴う新規業務フローの構築
・既存の業務フロー改善
・チームまたは部門全体の業務効率化
・社内の関連部署（営業・システム部門・協力会社）との折衝や各種調整
おすすめポイント
・バックオフィスの業務改善や業務効率化を自らリードして取り組むご経験が得られます。
・自らが企画立案を行い、プロジェクトの立ち上げから管理をするご経験が得られます。
必須条件
【必須条件】※金融に関する知識は不問です。
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word など）
■下記いずれかのご経験
・業務改善/効率化もしくは業務構築のご経験
・業務システム企画のご経験
・プロジェクトの管理またはプロジェクトメンバーとして実働されたご経験
【歓迎要件】
・Micro Office Specialist資格をお持ちの方
その他
■年齢層：20代後半～50代前半
■男女比：男性2名、女性11名
■中途入社比率：9割
└決済代行事業者、金融、クレジット･信販、IT･通信業界出身者等、様々な方が活躍中です！
■在宅勤務：週1回程度（最初はフル出社、入社半年後を目安に在宅勤務開始予定）
■入社後は、トレーナーがついて半年間のOJTを実施予定です。
| 職種 / 募集ポジション | 業務職/業務本部/広域業務部/決済サービスセンター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 豊洲事業所 【変更の範囲】その他会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩1時間 ※フレックスタイム制あり（コアタイム無し） ※残業 月10～20時間程度 |
| 休日 | 完全週休二日制（土日祝） 年間休日122日（2024年度実績） 慶弔・特別休暇 年次有給休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社内融資制度、育児・介護支援制度、通信教育奨励金制度、退職金制度、人財バンク制度、ベネフィットステーション加入 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 【非喫煙ポリシー】 当社は社員の健康を第一に考え、あらゆる社員とその家族・パートナーを煙害による健康被害から護るために、非喫煙ポリシーを有しております。 非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない方を募集いたします |
| 転勤 | 有 全国転勤型のみの募集です。 |
| エフェクティブワーキング制 | １日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 |
| 会社名 | リコーリース株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 中村 徳晴 |
| 設立 | 1976年12月 |
| 資本金 | 78億9,686万円 |
| 売上高 | 3,121億円（2025年3月期） ※連結 |
| 平均年齢 | 41.5歳 （2025年3月期） |
| 本社所在地 | 〒105-7119 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19階 |
| 拠点一覧 | 首都圏：本社、豊洲事業所、西東京支店、千葉支店、神奈川支店 北海道エリア：北海道支社 東北エリア：東北支社、北東北支店 関東上信越エリア：関東支社、茨城支店、北関東支店 東海中部北陸エリア：中部支社、静岡支店、北陸支店 関西四国エリア：関西支社、京滋支店、兵庫支店、四国支店 中国エリア：中国支社、岡山営業所 九州エリア：九州支社、南九州・沖縄支店、沖縄営業所 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月 12月) |
| 諸手当 | 通勤手当、在宅勤務手当、営業手当、時間外勤務手当等 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年間休日122日（2024年度）、年次有給休暇（半日、時間単位での取得可）、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・危篤・忌引等） 等 |
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、社員持株会、社内融資、共済会、両立支援制度（育児・介護支援）、通信教育奨励金制度 等 |
| 教育制度 | ・階層別研修：新入社員研修・フォローアップ研修・各新任役職研修・コミュニケーション研修 ・RLTT/RLみらい塾：ファイナンス思考講座・リーダー研修・選抜型研修・次世代リーダー研修 ・キャリアデザイン/SDGs/D&I：キャリアデザインワークショップ・育児休業復職/介護セミナー・キャリア支援研修・SDGs理解ワークシ ョップ・経営理念理解/浸透ワークショップ ・部門/機能別研修：中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修 ・自己啓発プログラム 詳しくは当社採用サイトで確認いただけます。 https://www.r-lease.co.jp/recruit/career/ |
| 関連会社 | テクノレント株式会社 エンプラス株式会社 東京ビジネスレント株式会社 株式会社Welfareすずらん |
| 外部評価 | 健康経営銘柄2023選定（6年連続） 健康経営優良法人2025選定（9年連続） プラチナくるみん認定（2015年~） 人的資本リーダーズ2022選出 |