個性の融合は、強さだ。
ー異なる能力/プロフェッショナルが融合し、未知なる力を生み出すー

これが私たちが採用活動で大事にしている考え方です。

Ridgelinezは戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームとして、
ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、
クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供します。

私たち独自の強みは、クライアントやエンドユーザー、従業員といったステークホルダーを深く理解し、従業員の行動変容を伴う変革を実行する「人」起点の変革ができること。
事業、組織・人の変革とそれらの変革の加速や持続を並行させる包括的なアプローチのナレッジを持っていること。
そして日本企業の特性への深い理解や業種/業務に対する幅広い知見、実践値を有し、
多様な専門性/個性を融合し、クライアントの変革を創出できることです。

詳細は Human Transformation（HX）サイト をご覧ください。


私たちは「個性の融合は、強さだ。」をキーメッセージに、社員一人ひとりの個性や価値観が融合することで、組織としての強さにつながると信じています。
このメッセージに共感していただける方のご応募をお待ちしております。

※活躍する社員の”個性”を紹介している Ridgelinezページ もぜひご覧ください！

仕事内容

・自社WEBサイト/SNSの企画・運用・パフォーマンス最適化
・自社WEBサイトのUI/UXやWeb導線の改善提案
・SEO対策の実施と改善,LLM最適化の対応
・デジタルマーケティングの戦略/施策立案サポート
・MA/CRMを活用したデジタルマーケティング施策の実行・運用・改善、パフォーマンスデータの集計/分析/レポーティング
・デジタル広告の企画・実行・効果測定・分析
・社内関連部門や外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進
・競合サイトや最新のデジタルトレンドの調査・分析

■組織としてのミッション

変革創出企業としての自社ブランドの確立と価値の最大化

■個人に期待する役割やミッション

シニアマーケティングマネージャー、マーケティングチームメンバー、社内関係部署や外部パートナーと連携しながら、Owned、Earned、Paidチャネルでのデジタルマーケティングの企画・実行、Owned　WEB、SNSの運用・管理、及び最適化、MA上でのマーケティング施策実行・運用・管理、データ分析を担当。
デジタルチャネルを活用した顧客接点の拡大とリード創出の最大化、顧客ナーチャリングと関係強化に貢献。

必須スキル/経験

■英語レベル：日常会話レベル（目安はTOEIC500以上）

■以下の経験/能力要件必須
・【経験】B2BマーケティングおけるWeb/SNS運用経験、MA/CRM利用経験（3年以上）
・【企画】デジタルキャンペーン、Web広告、SEO、オウンドメディアなどの企画～運用経験
・【分析】Google Analytics等の分析ツールでのデータ分析、KPI管理
・【コミュニケーション】チーム内外での円滑なコミュニケーション能力、ステークホルダーとの調整能力
・【リーダーシップ】チームに期待される役割を理解し、周囲のメンバーと協業しながら前向きに業務を遂行する能力

歓迎スキル/経験

以下いずれかの経験/能力要件があること
・コンテンツマーケティングの経験