Ridgelinez株式会社 すべての求人一覧
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デジタルビジネスコンサルタント（Business Science）
仕事内容 変化が激しく予測が困難なVUCA時代、企業もこの変化に対応し続けなくてはなりません。 言い換えると企業は「意思決定の高度化」が喫緊の課題となっています。 そのためにはデータに基づく意思決定とそれを支えるマネジメントプロセスの変革（組織のR&R再定義やKPI定義など）が必須であり、 さらには労働人口減少に伴うオペレーション変革の実現も重要な経営アジェンダとなっています。 これらを実現するためには、エンタープライズアーキテクチャ等のメソッドを駆使した分析や、 AIを中心とするテクノロジーの徹底的な活用、そしてそれらすべてを支えるシステムの刷新が必要となります。 これらを網羅的・構造的にデザインするのが、Ridgelinez・BS Practiceのミッションです。 【プロジェクト事例、テーマ】 ①データ利活用 データドリブンマネジメントやデータ利活用による意思決定方法やマネジメントの設計と、それを支えるデータ・システムの設計を行い、その導入から定着化までのリード ➁プロセスデザイン クライアントのビジネスプロセスとそれを支えるシステム構成をクライアントが市場に向けて価値提供できるようデザイン ➂技術起点での新規事業構想及びサービスデザイン クライアントとの協業及びアカデミアとの共同研究を通じて事業創出・ソリューション企画・オファリング開発を行う ④エンタープライズアーキテクチャ（EA） 主に企画・構想フェーズで、お客様の経営ビジョン・戦略をもとに、AI等の最新技術を用いた業務実現イメージを明解化し、エンタープライズアーキテクチャ（業務、データ、アプリ、テクノロジー）を設計する ⑤生成AI活用支援コンサルタント BS Practiceが2023年5月から提供を開始している 「生成AIコンサルティングサービス」 に関するポジション ■ポジションの魅力 クライアントのDX実現をPurpose Drivenから科学的Approachにより実現し、日本におけるTop PlayerとなりGlobalに価値提供することができます。 戦略に基づき、どのようにビジネス・業務をデザインしていくかという「実行」を変革していくポジションです。 目に見えるものだからこそ、具体的な施策・打ち手にインパクトを与える仕事です。 クライアントの経営とビジネスをつないで、戦略を現実のものにしていく役割を担います。 応募資格 必須スキル/経験 下記の内容が伝わる記述を職務経歴書や志望動機に盛り込んでいただければ幸いです。 【ソフト面】 ・知的活動を楽しめる好奇心や、結論にたどり着く根気強さを持っている ・事実に基づき思考を重ね、積極的にアウトプットができる 【ハード面】 ・ロジカルシンキング ・問題解決（課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など） ・ビジネスコミュニケーション（資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション） ・データ分析スキル 【スキル/経験】※１～３のうち1つは必須 １.コンサルタントの経験 ※業界、テーマ問わず ２.クライアントフェイシング（折衝）経験 ※PM、SEなど ３.SEの企画・構想フェーズの経験 歓迎スキル 以下いづれかの経験/能力があれば歓迎・優遇いたします。 ・コンサルティングファームにおける戦略立案・企画支援・調査に関するプロジェクト経験 ※業界問わず ・民間事業会社における新規事業開発・経営企画・研究企画・研究開発に関するプロジェクト経験 ・クライアントフェイシング（折衝）経験 ※職種は問わず ・データ（定量的・定性的）を活用した業務経験 ・システム構築やデータベース構築に携わった経験（要件定義や設計書の執筆など） ・右の技術分野を有する（画像・動画処理、知識処理、データ解析） 続きを見る
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消費財・小売り・流通業界向け戦略コンサルタント_Industry Group
仕事内容 流通・小売・サービス業界のクライアントへ、DX関連の戦略提言、プロジェクトの設計・実行、サービスの適用（一部開発）などを行う。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Consumer Products, Distribution & Retail Services） 流通・小売・サービス業界、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を、戦略立案〜サービス適用のサイクルにてトータルでサポートし、企業価値を上げること ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・オムニチャネルの実行基盤整備 ・消費財メーカー、中間流通企業のデータドリブン経営 ・リテーラーの次世代付加価値創出構想〜企画 ・基幹システムのモダナイゼーション 必須スキル/経験 以下１項目以上の経験/能力要件必須 ・BPRプロジェクトのコンサルティング経験 ・小売・流通業のSCM、MD改革、CRM等の情報システム構築～チェンジマネジメント支援の経験 ・流通業界の業務知識、企業の経営数値の分析・リサーチ力 歓迎スキル/経験 以下１項目以上の経験/能力要件があること ・コンサルティングファーム出身 ・情報システム開発案件のビジネスディベロップメント ・現場経験（小売、消費財メーカ、中間流通、サービス） ・英語力 続きを見る
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新規事業創造/CX変革コンサルタント
仕事内容 CX（顧客体験）戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、Ridgelinez独自のフレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援します。 CXサービス詳細： https://www.ridgelinez.com/service/themes/customer-experience.php プロジェクト事例：オルビス様「cocktail graphy（カクテルグラフィー）」 https://www.ridgelinez.com/contents/column/customer-experience-20210813/ ■主なコンサルティングテーマ (1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース (2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン (3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援 (4) 顧客接点（Webサイト/EC等）の評価・リニューアル (5) マーケティングキャンペーン/会員制度の企画・運用支援 (6) BtoB企業における営業変革支援 (7) CX評価・分析と改善サイクル確立・運用支援 (8) 目指すCXの実現に向けたテクノロジー導入 など ■業務内容と期待する役割 プロジェクトの背景や与件を踏まえ、下記内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、コンサルティングプロジェクトの企画提案からアウトプットの作成までを自律的に取り組んでいただきます。 (1) カスタマーインサイトの獲得・整理（データ分析、アンケート/インタビュー調査等） (2) あるべきCXや顧客獲得～ファン化のアプローチ設計 (3) あるべきブランドビジョンの策定 (4) 新規商品/サービス開発における企画・プロデュース (5) 顧客接点のリニューアル企画構想・構築PM/PMO (6) テクノロジー導入の企画構想・構築PM/PMO (7) マーケティング・営業・カスタマーサクセス業務における組織・業務プロセス等の設計 など ■社員インタビュー https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/56246 ★ Creativeポジションこちらから 応募資格 必須スキル/経験 以下の能力を有すること (1) 論理的思考力 (2) リーダーシップ (3) プレゼンテーション力 (4) ファシリテーション力 加えて、以下いずれかの業務経験・知見があること (1) コンサルティングファーム/シンクタンクでの業務経験 (2) 広告/PR代理店での業務経験 (3) Web企画・制作会社での業務経験 (4) 事業会社でのマーケティング・セールス業務経験 (5) 事業会社での経営企画の経験 (6) 新規事業やサービスの企画/開発/運用経験 (7) EC、モバイルアプリ、会員管理システム等、 顧客接点周りのシステム開発プロジェクトの経験 歓迎スキル/経験 (1) 複数名の部門/チーム/プロジェクトにおけるリーダーロール経験 (2) マーケティング戦略、CRM戦略などの立案経験 (3) マーケティングキャンペーンの立案・実行・効果測定の経験 (4) デジタル広告、Webサイト、EC等の デジタルマーケティング領域における企画・運用業務経験 (5) プロジェクトマネジメントスキル、システム開発のPMO業務経験 (6) Web/デジタルマーケティングツール(MA,CDP,CMS,WebAnalytics,SFA等)の導入・利用経験 (7) SAS/Tableau/Qlik等のBIツール、R/Python/SQL等を用いた顧客データ分析の経験 続きを見る
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FS_金融業界向け_Industry Group
仕事内容 ・金融サービス業（銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者 等）のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティング等において、Business Development、Project Deliveryを推進いただきます。 ・プロジェクトの成功に向けて、各専門プラクティス（CX、ビジネスサイエンス、サイバーセキュリティ、ITアーキテクチャ等）と協業してプロジェクトを推進するケースもあるため、各プラクティスとの連携も担っていただきます。 ・さらに、当社は設立して４年のコンサルティングファームであることから、プラクティスまたはファーム全体の運営の仕組み作り、Thought Leadership にも積極的に参画いただきたいと考えております。 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services） 金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■個人に期待する役割やミッション ・金融サービス業における経営・ITデジタル戦略立案・施策実行、新規事業機会の探索・企画・開発、各種業務改革、モダナイゼーション等のプロジェクト内のチームリードや各種タスクを実行できるメンバーの役割を期待します。 ・金融サービス業のビジネスモデルを理解した上で、コンサルティングベーススキル（問題解決、コミュニケーション、ファシリテーション等）を用い、かつ、専門プラクティスとの機動的な連携によって、クライアントにとっての最適解を追求いただきます。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 業界：金融セクター（銀行、保険、証券、リース、決済サービス事業者 等）、 金融サービスに参入を検討・実施している異業種 ＜新規事業創出・経営戦略にかかるプロジェクト＞ ① 国内外金融DX動向、法制度動向の調査研修・提言 ② 中期経営戦略・デジタル戦略・IT戦略策定支援 ③ 決済領域の新規事業機会調査・研究、事業企画・開発支援 ④ 金融×非金融の新規事業・サービス企画（例：ヘルスケア×金融） ⑤ 金融機関における地域企業DX支援スキーム構築 ＜モダナイゼーション・デジタル戦略実行にかかるプロジェクト＞ ⑥ 保険会社モダナイゼーションに合わせたオペレーション改革・オーナー部門支援 ⑦ 基幹系システムのモダナイゼーション支援 ⑧ 銀行・保険会社等におけるデジタルを活用した業務改革支援 ⑨ リース会社の業務改革。基幹系システムのモダナイゼーション支援 必須スキル/経験 以下①～③いずれかの項目に該当する方 ①コンサルファームにて金融機関向けのプロジェクト経験 ②金融業界向けのシステム開発プロジェクト経験 ③金融機関での業務経験(経営企画／商品企画／融資／決済／会計／リスク管理／事務統括/営業/オペレーション) 続きを見る
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戦略コンサルタント_Industry Group
仕事内容 Ridgelinezでは、デジタルトランスフォーメーション変革と、これらに伴う組織・プロセス・ 人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の 様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによる コンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・流通・小売・サービス業界・金融業界のお客様の 様々な経営課題やニーズに対して、幅広い知識、経験を活かし、事業戦略や解決策の提案から 実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。 ■本求人ではIndustry Group（各業界向けのコンサルティング組織）での選考をさせていただきます。 クライアントの業界は主に以下の業界をメインとしております。 ・製造・建設業界 ・通信・テクノロジー業界 ・小売・流通業界 ・エネルギー・運輸業界 ・金融業界 ■具体的な業務例 ・トランスフォーメーション実現に向けた戦略、施策の立案、PoCの実施、 新規サービスの開発、業務プロセス設計・改革を実施する。 ・企業が抱える問題解決のためCompetency Group・Technology Groupと連携し、描いた戦略を実現しながら、 継続的にお客様の次の戦略やプロジェクトにつなげる。 ※経験・業務の把握状況に応じてより専門性の高い業務をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・会社のサービスの質を左右する、最重要ポジションと位置づけています。 ・各部門と密に連携を取り、裁量を持って動いて頂きますので、経営層とのリレーションが 構築でき、その戦略的視点を学び、分析・レポーティング能力を身に着けることができます。 応募資格 必須スキル/経験 ＜スキル＞ ・ロジカルシンキング ・問題解決（課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など） ・ビジネスコミュニケーション（資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション） ＜経験＞下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームにおける業務経験 ・SIerや事業会社における上記業界向けサービスの業務経験 ・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 歓迎スキル/経験 ・IT戦略の企画・構想経験 ・DX推進部門での職務経験 続きを見る
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経営管理変革コンサルタント
仕事内容 ■組織としての役割 MCプラクティスは、稼ぐ力と成長力に着目し、企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断、正しい意思決定を実践するための仕組みの構築を通じて、企業価値の向上を支援いたします。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、その前後のプロセスを再設計し、判断や意思決定を行う人々の役割の再定義と育成を行い、成果をモニタリングしながら成果に繋がるまで変革に伴走します。 ■仕事の詳細 ●企業のデータドリブン経営(DDM)の実現に向けたコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供 ・「稼ぐ力」×「成長力」の向上に向けた初期分析（経営診断） ・経営情報の体系化・可視化、収益性・ポテンシャルの分析など、データドリブンマネジメントを起点にした具体的なシナリオ、変革仮説づくり ・上記を実行、達成するための制度や組織、プロセスの再設計、ビジネスパートナーの育成（事業管理/FP&A） ・事業ポートフォリオ管理、キャピタルアロケーションの最適化（SPM） ＜特徴＞ ・DDMの実現に向け、「技術の導入」「プロセス設計」「人材育成」を網羅的に支援し、経営陣の意思決定の効率化、高度化、自立化までを中長期的に伴走します ・CFOアジェンダ（経営管理のマネジメントの高度化）だけでなく、事業側のパフォーマンス向上（品質の向上・コストの削減）などの両テーマに対応が可能で、それぞれに実績があります。 【実践例】 大手建設業向け：データ活用を起点として組織・人材育成も含めた経営・事業管理体験の変革 マネジメント体験の設計をベースにアジャイル手法でBI 導入を加速し、経営会議を変革。既存の経営指標から始め、新指標と部門情報を融合したBI ポータルを創設し経営層と社員がリアルタイムで情報を共有できる基盤を構築し、経営管理の迅速化を実現した ＜その他活動＞ ・社内向けBI人材の育成 ・他Competencyプラクティスのサービスと連携した包括的な変革支援サービスの立案 ・経営診断におけるインタラクティブツールの開発 ■本ポジションの魅力 ・データドリブン経営への変革における構想策定や制度設計などの業務コンサルティングと、デジタルツールやダッシュボード化の最新のデジタル（DX）知見の両方のコンピテンシーが、MC Practiceの中で獲得可能 ・方針や計画、業務フローやスキル定義を策定するだけでなく、実際に行動を変容し成果を体感するところまで支援ができる （例：FP&A人材のスキル定義から人材育成、実践の場での支援とチェンジマネジメントを支援） ・業界・業種固有の経営管理ノウハウを身につけることも可能（業界専門チームと連携してチーム体制を組むケースあり） ■MCで活躍する社員のインタビュー https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/58240 ■事例紹介 現場のチェンジリーダーたちが挑むSUBARUのデータ主導型モノづくり革新 https://www.ridgelinez.com/hx/contents/data-driven-management-20240604/ ■リーダーからのメッセージ MCプラクティスは、デジタル技術の活用に留まらず、真のマネジメント変革、事業変革、企業変革を通じて、日本企業の成長の一翼を担う存在でありたいと思っています。 私たちは、事業の責任者（例えば事業部長）、企業全体の責任者（例えばCEO/CFO）などの経営者を支えるサービスを展開しているので、プロフェッショナル個人が経営者のつもりで当事者意識を持って真剣に対峙しなければなりませんが、その分他人（ひと）より速く成長し、将来企業のマネジメントとして活躍する道を切り開くことができます。 最新の技術への理解も持ちながら経営者の道を切り開けるMCプラクティスで一緒に日本企業の成長を支援しましょう。 応募資格 必須スキル/経験 ・経営管理、管理会計領域のコンサルティング経験 ・管理会計、KPIマネジメント関連のシステム導入経験（PL、PMとして） ・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験 ・BIプロジェクトにて要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験 ・BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング・アジャイルプロジェクト経験 ・Tableau、Qlik、PowerBI等のセルフBIにカテゴライズされるBIツールでの実装経験 ※上記2つ以上の経験があることが望ましい 歓迎スキル/経験 ・経営管理領域の資格（MBA、中小企業診断士、等） ・会計領域の資格（CPA、簿記一級、等） ・英語（TOEIC800点以上、等） ・会計システム（SAP,ERP含む）の要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験 ・BIやデータレイク導入に向けた企画構想・RFP策定経験 ・DX推進部門(主に経営、経理、経企をユーザにDX推進)での職務経験 ・BI認定資格(例：Tableau Desktop Specialist もしくはData Analist 等) ・BIツールのインフラ導入・運用経験(要件定義〜運用をPL/PMとして1件以上) ・ETLツール(例：Tableau prep、Pentaho、Talend、DataSpider 等)やデータ統合に関するプロジェクトデリバリー経験(要件定義〜運用をPM/PLとして1件以上) 続きを見る
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人材・組織変革コンサルタント
仕事内容 お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供 人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの発信支援 対外イベントの実行支援 等 ■コンサルティングサービスの注力テーマ 人的資本経営戦略策定： 経営・事業戦略と連動した人的資本戦略・ストーリーの策定、データマネジメント、アーキテクチャ、計画策定 人事機能・人事制度改善：現行の人事機能・人事制度のFIT & GAP分析、改善施策の検討及び伴走支援、従業員の行動変容支援 リスキリング・アップスキリング支援：人材ポートフォリオ設計、人材・スキル要件の整理、育成プログラム設計、人材配置のデータマネジメント・分析 HRBP・Manager機能改革：マネジャー・HRBP等の人的機能・組織整理、デジタルテクノロジーを用いた生産性向上のための業務・ツール設計 EX to CXに繋げるAgileな仕掛け構築：EX・CXサーベイ設計、結果分析によるEX・CX向上のアクション設計・Agileな体制設計・伴走支援 ■組織としてのミッション 人事組織領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提案・提供 応募資格 必須スキル/経験 以下2項目以上の能力要件/経験必須 課題解決、コミュニケーションなどのビジネススキル 人事組織領域のコンサルティング経験 事業会社での人事部および関連部署での実務経験 組織の変革に参画した経験 歓迎スキル/経験 以下の経験/能力要件があれば尚可 チームリーダーの経験、プロジェクトリーダーの経験 英語（TOEIC800点以上、等） 続きを見る
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【障害者採用】オープンポジション
仕事内容 ■ご経験に応じて、Corporate（管理部門）内の以下のいずれかの職種で選考を実施いたします。ご希望の職種がある際はコメントにてお知らせください。 ・人事（採用、育成、労務等） ・経理（請求書対応、入出金管理、給与保険対応、決算資料作成等） ・購買（受発注管理、入荷検収対応、備品管理、支払い処理等） ・総務（オフィス管理、社内カフェ運営等） ・法務（ビジネス法務、コーポレート法務、内部統制、コンプライアンス対応等） ・財務（経営計画支援、財務諸表作成、KPI管理、決算対応等） ・全社マーケティング（コンテンツマーケ、デジタルマーケ、アカウントベースドマーケティング） ・社内IT（社内インフラ（クラウド）整備、ITサポート等） ・リサーチセンター（マーケットリサーチ、データ分析等） ■ポジションの魅力 ・会社のサービスの質を左右する、Corporateと位置づけています。 ・各部門と密に連携を取り、裁量を持って動いて頂きますので、経営層とのリレーションが構築でき、その戦略的視点を学び、分析・レポーティング能力を身に着けることができます。 ・新会社のためコーポレート部門の基盤を作りながら、新規で企画を行うことができます 応募資格 ▼必須スキル/経験 ・上記記載の職種のうち、志望したい職種のご経験が3年以上〜 ▼歓迎スキル/経験 ・コンサルティングファームやSIerでの就業経験をお持ちの方 ・管理部門業務の効率化などに取り組んでみたい方 ・マネジメントへの興味のある方 ▼求める人物像 ・前向きに問題、課題に向き合い、これらを解決する力を持った方 ・社内外の関係者と円滑かつ明確なコミュニケーションをとって、物事を進めることが出来る方 ・リーダーシップがある方 ・チャレンジ精神をもって挑戦できる方 続きを見る
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＜現在募集終了いたしました＞【障害者新卒採用】_オープンポジション
仕事内容 ■ご応募いただいた後、ご経験に応じて、以下のいずれかの部門での選考を実施いたします。基本は弊社で差配いたしますが、候補者のご希望がございましたらコメントにてお申し付けください。 ～Corporate部門～ ・法務・経理財務 ・社内デジタル化推進 ・人事・総務 ・広報・ブランディング ・経営企画 【具体的な業務内容例】 ●法務・経理財務 ・経営管理業務全般（予算策定、商談管理、原価管理等） ・決算業務 ・法務・コンプライアンス管理業務 など ●社内デジタル化推進 ・IT部門における投資コスト/予算計画策定、予実管理、またはこれらの管理/運営方針の定期的な見直し/整備 ・IT資産(ハードウェア、ソフトウェア、クラウドライセンス)の管理、またはこれらの管理/運営方針の定期的な見直し/整備 など ●人事・総務 ・採用、労務管理、人材育成などの企画立案や管理 など ●広報・ブランディング ・全社のブランディング・マーケティング戦略に基づく広報・PR・広告戦略の立案・実行計画 など ●経営企画 ・財務会計知識を活用した経営戦略の策定や具体的な施策の決定を支援 など 応募資格 ●高校卒以上で2025年4月以降にご入社いただける方 ●この求人は障害者手帳を保有している方が対象になります。 必須スキル/経験 求める人物像 ・前向きに問題、課題に向き合い、これらを解決する力を持った方 ・社内外の関係者と円滑かつ明確なコミュニケーションをとって、物事を進めることが出来る方 ・リーダーシップがある方 ・チャレンジ精神をもって挑戦できる方 ・障害の有無に関わらず、活躍できるフィールドを求めている方 続きを見る
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サイバーセキュリティコンサルタント Competency Group
仕事内容 ■仕事内容 DX変革推進に伴うサイバーセキュリティリスクへの対応をトータルで支援する。 従来のコンプライアンス的な守りのセキュリティは既に成熟しており、方法論、ソリューションともに市場にあふれているが、クラウドシフト、働き方改革、Covid19等を背景に、対策の高度化が追い付かないというだけでなく、それらを活かす戦略やアーキテクチャの最適化が課題となっている。 Ridgelinezでは、多様化・高度化するサイバーセキュリティリスクへの対応を可能とするため、サイバーセキュリティ戦略の立案から体制構築、管理サイクルの確立、各種対策の実現まで、End to Endで変革を支援する。いわば「サイバーセキュリティトランスフォーメーション」の実現を支援する。 ＜注力テーマ＞ ・サイバーセキュリティ戦略策定 ・サイバーセキュリティガバナンス構築 ・新規事業構想におけるサイバーセキュリティ対策検討（セキュリティシフトレフト） ・ゼロトラストアーキテクチャ構想策定 ・自動車セキュリティ ・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応 ・IoT・工場セキュリティ高度化 ■組織としてのミッション（Competency Group/Risk Transformation） データ活用を支えるサイバーセキュリティの確立を支援し、 クライアントのDX推進における信頼性担保を実現する ■個人に期待する役割やミッション ・単なるサイバーセキュリティの専門知見提供者ではなく、変革をリードするトランスフォーメーションコンサルタントを担う ・サイバーセキュリティトランスフォーメーションの多様な変革テーマ （戦略・組織・IT・人）におけるコンサルティング業務の提案および実行支援 ・サイバーセキュリティおよびITプラットフォームに関する最新の専門知見の獲得 ・サイバーセキュリティコンサルタントの育成 ・サイバーセキュリティオファリングの開発 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・金融：サイバーセキュリティガバナンス構築支援 ・通信業：防衛省新情報セキュリティ基準対応支援 ・自動車：自動車セキュリティ要件定義・設計支援 ・社会インフラ産業：パブリッククラウドに係るセキュリティマネジメントの確立 ・防衛産業：NIST SP800-53/171対応支援 ・社会インフラ産業：事業構想段階におけるサイバーセキュリティ対策検討支援 必須スキル/経験 ・コンサルティングファームにおけるIT領域もしくはサイバーセキュリティ領域の実務経験4年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 歓迎スキル/経験 ・SOC/CSIRT構築・運用経験 ・BPR/IT戦略/ロードマップ策定/クラウド移行/インフラ統合など、上位レイヤーにおけるデリバリーの経験 ・以下のような領域における専門性 - サイバーセキュリティガバナンス構築 - ゼロトラストアーキテクチャ - 自動車セキュリティ - NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応 - ISO27001/JIS Q 15001などの公的認証取得に伴う管理体制構築 - IoT・工場セキュリティ高度化 - TOEIC800点以上相当の英語力 続きを見る
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リスクガバナンスコンサルタント Competency Group
仕事内容 DXの推進により、リスク環境の変化も加速するため、従来型のリスクマネジメントの課題（スピード・サイロ）がより深刻になってきており、変革が急務である。 具体的には、デジタル化が遅れている一方で、インシデントの多様化、頻発化など、よりリアルタイムかつ高度な意思決定が求められる業務となっている。 そこで、データドリブンリスクマネジメント（DDRM）への転換を提言し、GRC/IRMツール活用を前提にしたERMの再構築と、リスクアナリティクス導入によるプレディクティブ/プロアクティブ型リスクマネジメントへの変革をEnd to Endで支援する。 ＜注力テーマ＞ ・データドリブンリスクマネジメント（DDRM）：内部監査および各種リスクマネジメントシステムにおけるデータアナリティクス ・リスクマネジメントオペレーション変革：GRC/IRMツール、プロセスマイニング等の活用によるリスクマネジメント業務のDX推進 ■組織としてのミッション（Risk Transformation Practice） DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供 ■個人に期待する役割やミッション ・内部監査、ERM、BCM等の各種リスクマネジメントに係る業務知見を生かした、データドリブンリスクマネジメント（DDRM）コンサルティング業務 ・GRC/IRMツール、プロセスマイニング等のデジタル・システムの導入支援 ・GRC/IRMベンダーとの協業による、opportunity開拓からエコシステム構築の支援、ビジネス開発/セールスの支援 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 製造業：製品サービストラブルのインシデント対応強化 通信：内部監査におけるプロセスマイニング活用 等 必須スキル/経験 以下1項目以上の経験/能力要件必須 ・内部監査、ERM、BCM、内部統制などのリスクマネジメント全般のコンサルティング経験 ・事業会社でのリスクマネジメントの業務経験 ・リスクマネジメント領域の専門性（CIA、CISA等のリスクマネジメント関連資格保持） ・コンサルティングプロジェクトの営業・マネジメント経験 歓迎スキル/経験 ・GRC(Governance・Risk・Compliance）/IRM（Integrated Risk Management）、プロセスマイニング等のリスクマネジメントに活用可能なデジタルツールおよびシステムに関する知見や導入経験 ・英語力 続きを見る
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デジタルガバナンスコンサルタント Competency Group
仕事内容 昨今DXを推進するため、様々なシステムやデジタルツールを導入するプロジェクトが数多く実施されており、プロジェクトマネジメントおよび全社的なプログラムマネジメントの重要性が増している。また、システム・デジタルはDXの基盤であり、その品質確保・向上が求められている。 当社は、DXプロジェクトの企画から導入、運用まで、システム・デジタルライフサイクルの全フェーズにおけるリスク対応を支援する。また、システム・デジタルに関連する法令対応、各種ガイドラインへの準拠、認可申請取得等を支援する。 ＜注力テーマ＞ ・DXを推進するためのシステム導入プロジェクトを推進するための企画構想の策定支援 ・金融機関におけるシステム・デジタルに関連する新規の法令やガイドライン等の対応支援 ・システム・デジタルに関連する外部委託先管理、品質管理等の管理態勢強化および管理業務支援 ・海外拠点を含めた、グループ・全社的テクノロジーガバナンスの高度化支援 ■組織としてのミッション（Risk Transformation Practice） DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供 ■個人に期待する役割やミッション ・システムの開発経験、ＤＸの推進経験を活かした助言や提案を行い、クライアント全社経営レベルのリスクマネジメントに貢献する （守りとしてのリスクマネジメントだけではなく、クライアントの成長（攻め）も理解した上でのDX推進を行う） ・システム・デジタルリスクに係る各種管理態勢の単体を高度化を支援することに加え、関連する管理業務との関係性を考慮し、総合的な改善を提言する （サイバーセキュリティ、外部委託先管理、IT-BCPの包括的な高度化に資する提言ができる） ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 金融業：金融庁サイバーセキュリティガイドライン対応におけるクライアント支援 ハイテク業：グローバルデジタル変革推進支援 必須スキル/経験 以下の内、一つ以上。 ・システム導入経験（要件定義、設計開発、導入、運用保守） ・プロジェクトマネジメント経験 ・リスクアドバイザリーサービス経験 ・リスクマネジメント関連資格保持（CISA、CISSP、ITIL等） 歓迎スキル/経験 ・セールス経験 ・英語力 続きを見る
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セキュリティ/リスクガバナンス/デジタルガバナンスコンサルタント
仕事内容 Risk Transformation Practiceでは以下3つのポジションで募集をしております。 リンクより、それぞれのポジション詳細ページへアクセスをお願いします。 サイバーセキュリティコンサルタント リスクガバナンスコンサルタント デジタルガバナンスコンサルタント 続きを見る
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テクノロジーコンサルタント_Technology Group
仕事内容 Ridgelinezでは、デジタルトランスフォーメーション変革と、これらに伴う組織・プロセス・ 人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の 様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによる コンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 ■本求人ではご経験に応じて、以下のいずれかの組織での選考をさせていただきます。 ・Architecture and Integration Practice Transformation Mock-up（構想と実装を並行して実施） システムアーキテクチャ、DevOps設計 など ・Enabling and Integration Practice PoC/PoB、PMO、アジャイル開発、UI/UXデザイン マーケティングシステム（DMP/CDP/BIツール）、ServiceNow など ■ポジションの魅力 ・アーキテクチャ設計からPoC、アジャイル開発などシステム実装について横断的に取り組むことができます。 ・ベンダーフリーであり、クライアントファーストの観点で本質的なソリューション導入に関わることができます。 ・富士通をはじめ、富士通以外のSier・ベンダーと連携しながらPJを遂行するため、幅広い知識を身につけることができます。 応募資格 必須スキル/経験 ＜Architecture and Integration＞ ・アジャイル開発、ローコード開発プロジェクト実践経験は必須 および以下1項目以上の経験/能力要件必須 ・お客様への業務改革を支援するテクノロジー構想立案や提案の経験 ・クラウドネイティブな環境でのアプリケーション開発経験 ・フロントエンドの実装テクノロジについての提案・評価・導入・改善の経験 ＜Enabling and Integration＞ 以下1項目以上の経験/能力要件必須 ・SIプロジェクトにおけるマネジメントまたは開発メンバとしての経験 ・PM/PMOのプロジェクト経験（社内外IT問わず） ・PKG/SaaS等のソフトウェアプロダクト開発経験 ・運用だけではなくDevOpsのような運用の改善提言の経験 ・テクノロジーコンサル経験 ・クライアントへの要件定義や課題提起などのコミュニケーション経験 歓迎スキル/経験 ・戦略・総合ファームでのコンサルティング経験 ・IT戦略の企画・構想経験 ・DX推進部門での職務経験 ・クラウドアプリケーションの開発・運用スキル （Git/Jenkins/Docker/Zabbix/Kubernetes/MongoDB/DynamoDB、等） ・自己啓発/資格取得もしくは外部コミュニティ参画/情報発信経験 ・アジャイルスクラムマスター、プロダクトオーナー資格 ・プリセールス経験 ・提案書作成経験 ・ローコードソリューション実装経験 ・クラウド関連資格（Azure/AWS/GCP問わず） 続きを見る
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