Transformation Design for Alternative Futures
DXの最前線で、未来を変える変革を創る。

デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタルトランスフォーメーション（DX）」。アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。

しかし、その達成は、決して簡単ではありません。目指すべき姿を明確化した、適切なストラテジー。ツールありきではない、利用者目線のテクノロジー。迅速な実装を可能にする、最適な方法のデザイン。どれひとつ欠けても、真の変革は実現できないからです。だからこそ、これら3つの力を兼ね備えた、変革のためのパートナーが必要とされています。

Ridgelinezは、DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジリーダー」を支え、誰も見たことがない景色を生み出します。

私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。

Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。

チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。

組織としてのミッション（Business Science Practice）

Business Science Practiceでは科学的手法を用いたアプローチにより、社会課題・経営課題を解決することをミッションとしています。
企業内の意思決定の高度化に向けて、データを用いた意思決定支援、マネジメントおよびプロセス定義と共に、実行できる環境を整備するためのアーキテクチャ設計を担います。
主にデータサイエンス、エンタープライズアーキテクチャ等のテクノロジー/メソッドを駆使したコンサルティングを展開しています。

BS Practiceには多種多様な経歴（業界コンサル、ITコンサル、データサイエンティスト、システムエンジニア、営業、研究者）を持ったメンバーがおり、お互いに補完しあいながら、知見や経験を教え合いながら、また全員で新しい物事に対して学びながら高め合う姿勢で取り組んでいます。
そのため、自分が知らないことも上下の立場関係なく気軽に聞け、学べる環境です。

仕事内容

主に企画・構想フェーズで、お客様の経営ビジョン・戦略をもとに、AI等の最新技術を用いた業務実現イメージを明解化し、エンタープライズアーキテクチャ（業務、データ、アプリ、テクノロジー）を設計する仕事です。上記スキル・経験を持つ先輩コンサルタントと共にプロジェクト実践を通じてスキルを習得した後に、リードコンサルとして自立してコンサルティングを行なっていただきます。

■具体的なPJ例

・電機メーカー向け：全社DX（業務プロセス標準化、基幹システム再構築）に向けた、EA設計
・電機メーカー向け：データドリブン経営を実現するための全社データアーキテクチャや統合マスタの設計
・製造業向け：基幹システム再構築後のデータ活用プラットフォームの設計とデータ利活用の社内推進方法検討
・損保向け：生成系AIの導入に向けたデータアーキテクチャ及びアプリケーションアーキテクチャ設計

■本ポジションの魅力

経営層が描く経営ビジョン・戦略を実現するための企業全体のEA（エンタープライズアーキテクチャ）を描く仕事であり、経営層の視点・企業全体の視点といった高い視座から幅広く物事を考えるスキルを身に着けることができます。また、お客様のビジネス変革はIT技術なしには実現することは困難ですので、これまで積んできたスキル・経験を活かしながら、チャレンジしていくことができます。また、欧米を中心に開発されてきた最新のテクノロジーやメソドロジーをいち早く取り入れ（海外出張あり）、実際の顧客に提供していくことができます。

■個人に期待する役割やミッション

・これまでに経験してきた業務知見・システム知見を活用しながら、顧客のDXを積極的にリードしていくためのコンサルマインド
・自身が知らない領域や、これまでに富士通やRidgelinezが経験してこなかった新しい領域にチャレンジしていくチャレンジマインド

必須スキル/経験

下記の内容が伝わる記述を職務経歴書や志望動機に盛り込んでいただければ幸いです。

【ソフト面】
・知的活動を楽しめる好奇心や、結論にたどり着く根気強さを持っている
・事実に基づき思考を重ね、積極的にアウトプットができる
・明るく、楽しく、志を持って、一緒に協力しながら物事を進められるマインドがある
【ハード面】
・ロジカルシンキング
・問題解決（課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など）
・ビジネスコミュニケーション（資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション）
【スキル/経験】
以下いずれかの経験/能力
・TOGAF資格、SAPコンサルタント資格、情報処理技術者試験
・システムエンジニアの経験　※特に要件定義工程、PM
・コンサルタントの経験　※業界、テーマ問わず。SEの企画・構想フェーズの経験を含む
・クライアントフェイシング（折衝）経験 ※PM、SEなど職種は問わず
・データに関する業務経験 ※DB設計、モデリングなど内容問わず