個性の融合は、強さだ。
ー異なる能力/プロフェッショナルが融合し、未知なる力を生み出すー

これが私たちが採用活動で大事にしている考え方です。

Ridgelinezは戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームとして、
ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、
クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供します。

私たち独自の強みは、クライアントやエンドユーザー、従業員といったステークホルダーを深く理解し、従業員の行動変容を伴う変革を実行する「人」起点の変革ができること。
事業、組織・人の変革とそれらの変革の加速や持続を並行させる包括的なアプローチのナレッジを持っていること。
そして日本企業の特性への深い理解や業種/業務に対する幅広い知見、実践値を有し、
多様な専門性/個性を融合し、クライアントの変革を創出できることです。

詳細は Human Transformation（HX）サイト をご覧ください。


私たちは「個性の融合は、強さだ。」をキーメッセージに、社員一人ひとりの個性や価値観が融合することで、組織としての強さにつながると信じています。
このメッセージに共感していただける方のご応募をお待ちしております。

※活躍する社員の”個性”を紹介している Ridgelinezページ もぜひご覧ください！

仕事内容

■ご経験に応じて、以下のいずれかの部門での選考を実施いたします。
・Legal and Finance（法務・経理財務）
・Human Resources and General Affairs（人事・総務）
・Management Planning（経営企画・ブランディング）
・Research Center（リサーチ）

■ポジションの魅力
・会社のサービスの質を左右する、コーポレートと位置づけています。
・各部門と密に連携を取り、裁量を持って動いて頂きますので、
　経営層とのリレーションが構築でき、
　その戦略的視点を学び、分析・レポーティング能力を身に着けることができます。
・新会社のためコーポレート部門の基盤を作りながら、新規で企画を行うことができます

応募資格

必須スキル/経験

＜Leagal and Fiance＞
・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方

＜Human Resources and General Affeirs＞
・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方

＜Management Planning＞
・経営企画、ブランディング、社内IT部門のいずれかのご経験をお持ちの方

＜Research Center＞
・リサーチのご経験をお持ちの方

歓迎スキル/経験

・コンサルティングファームやSIerでのご経験をお持ちの方

求める人物像

・前向きに問題、課題に向き合い、これらを解決する力を持った方
・社内外の関係者と円滑かつ明確なコミュニケーションをとって、物事を進めることが出来る方
・リーダーシップがある方
・チャレンジ精神をもって挑戦できる方