【インパクトファンド】投資責任者/立ち上げコアメンバー

【見て見ぬふりをできる課題は、1つもありません。】

「本当は、原因の根本を改善したいのに…」
「すべきことは分かるが、自分の立場では…」
と、何らかの制約によって課題と向き合いきれなかった経験はありませんか。

これは、社会課題の解決をめざす現場でも日々起きていることです。

事業を通じて環境問題に取り組む企業。虐待防止を支援するNPO。生活弱者問題に取り組む省庁…プレイヤーは多くいますが、単独で挑んでいることがほとんど。複数の事象が絡み合う社会課題において、一側面だけのアプローチでは根本解決は難しいのです。

そこで私たちは、行政・企業・NPO・NGOなどの力を"借りる” ことで、社会課題の解決に挑みます。

NPOなどと現場の課題を掘り下げ、省庁と制度設計を議論し、企業と解決のための事業を創出。課題の全体を見据え、理想像に向けて各方面からの行動を促す役割です。

ゴールが果てしなく遠く感じることも多々。でも、課題から目をそらさず、あらゆる策を練ることで、着実に誰かの困りごとを減らせている実感もある――。そんな泥臭さや優しさをもって社会を変えていきたいのです。

どんな仕事か

『社会課題を「生む」資本主義から「解決する」資本主義へ 』
構造的・再生産的・悪循環的な現代の社会課題。
リディラバでは、社会課題を「生む」資本主義から「解決する」資本主義への転換を促すために「インパクト」を共通言語に、多様なステークホルダーと共に外部不経済の内部化に取り組んでいます。
2022年からは、国内上場株式を対象とした機関投資家向け私募インパクトファンドでインパクト測定・マネジメント（以下、IMM）に従事し、その他にも官公庁や自治体との社会起業家育成プログラムの運営や第一地銀や大手小売企業のインパクト戦略策定支援にも取り組んできました。

本ポジションでは、社会の無関心の打破という理念のもと多角的な事業を展開する当社で、「継続的に社会課題を解決できる仕組み」の創出をめざしてインパクトファンドの立ち上げ及び投資業務、また関連する既存案件の推進や新規案件の開発に携わり、リディラバとしての新たな価値提供の形を共に創っていける方を探しています。

業務内容

（1）インパクトファンド関連業務
・インパクトファンドの企画・組成及び一連の投資業務（ソーシング→ デューデリジェンス→ 投資実行→ バリューアップ→ Exit）
・上場・未上場市場におけるインパクトファンドのToC策定やIMM実施
・主に大手企業を対象としたインパクト経営の計画/ロードマップ策定支援
・インパクト・スタートアップやゼブラ企業を志す社会起業家を対象としたアクセラレーションプログラム運営
・その他上記に関連するプロジェクトの新規提案や、社外への発信

※インパクトファンド関連業務が優先となりますが、リディラバメンバーとしてのマインド・スキルの獲得やインパクト関連事業の知見共有を目的として、所属予定の事業開発チームの受託事業である大企業の新規事業開発や省庁・自治体の公募案件にアサインいただく可能性があります。

＜事業開発チームについて＞
リディラバの事業開発チーム自体では、チームメンバーのライフスタイルや働き方の希望に配慮しながらも、「ゆるさとは無縁のやりがい」を感じられる環境を作っています。事業開発チームは、社員16名、嘱託社員10名、業務委託8名の34名体制。社員の前職は、日本政策投資銀行、文藝春秋、東京都庁、三菱重工、日本経済新聞とバックグラウンドも様々です。

求められるスキルは

必須

＜学歴不問│業界・職種経験不問＞
次の【1】【2】を満たす方。

【1】社会人経験5年目以上。リモートワークに必要なITツール（Microsoft Office、zoom、Googleドライブなど）の使用に抵抗が無い方。

【2】以下のうち、いずれかの経験を1年以上お持ちの方。
・財務・金融分野での実務経験（投資、融資、デューデリジェンス、ファンド管理等のいずれか）
・法人や行政に向けた、ソリューション提案もしくは事業実施経験
・企業での事業立案や新規事業関連の業務経験
・コンサルティング業務経験

歓迎

＼ 当てはまる方、ご応募ください！／
□インパクト測定・マネジメントやサステナビリティ指標開示等への関心・経験
□金融機関との協働プロジェクトへの従事経験
□インパクト・スタートアップやゼブラ企業支援への関心・経験