VISION Driven＝VISIONで人が集まる企業づくりを軸に、
価値観やスキル、知識は様々な人が集まっている「多様な状態」を目指しています。

VISION

【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る】

私たちはエンターテイメントの最大の魅力である

〝もてなす・楽しませる〟というホスピタリティを軸とし、
〝期待値の差分から生まれる驚きや感動〟を提供していきたいと考えます。

様々なものを組み合わせ、大きな期待値の差分から生まれる新しいあたりまえを生み出すことで、人々を驚きや感動でつないでいきたい。
そのためには、様々な価値観やスキルを持った人が必要であり、
そのような人と共にVISIONを実現していきたいと考えています。

それが弊社の考えるVISIONです。

VALUE

【People First つながりを増やす】

多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。

信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。

【ALL OUT 挑戦し続ける】

新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと

大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。

【Delight More もっと、ワクワクを！】

驚きや感動は期待値の差分から生まれる。

私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを！

そのVALUEの１つである
「ALL OUT　挑戦し続ける」にもあるように、
裁量権は大きくバッターボックスに立つことができる
機会が圧倒的に多いフィールド。

失敗することを恐れずに行動をすることからすべては始まる。
「やりたい！」「やりたいならチャレンジすればいい」
そういったチェンジングかつ刺激的な環境です。

あなたのスキル・経験・強みをRise UPの強みに変えて
既成概念を打ち破り、新しい”あたりまえ”を共に創っていきましょう！

仕事内容

日本最大級のカラーコンタクトレンズの卸売会社である弊社を支えるバックオフィスの募集です。
社員、アルバイト合わせて500名以上が在籍しておりますので、規模が大きくてやりがいがあり、会社にとってなくてはならない仕事です。
労務を中心とした管理グループの仕事を担っていただくため、幅広い知識と柔軟な対応力や調整力を身につけられることも、弊社で働く魅力です。

■任せたいミッション
労務の課題を解決し、働きやすい職場環境を実現することがミッションです。
勤怠締め業務や人事・勤怠システムの情報更新、総務対応を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・勤怠締め業務
・身上変更申請の承認
・人事勤怠システムの設定変更
・従業員からの問い合わせ対応
・来客対応など

■入社後のステップ・期待する成果
OJTを通して、まずは勤怠業務の流れを理解・習得いただきます。
3ヶ月後を目安に、制度理解を深めながら従業員からの問い合わせ対応もお任せします。

1年後には業務全体を理解し、主体的に課題解決に取り組みながら、チームを支える存在として活躍していただきます。
日々の朝会・労務MTGで進捗確認を行い、既存の労務メンバーがしっかりサポートいたしますのでご安心ください。

応募条件

■必須要件
PCの基本操作スキル（Excelでの四則演算レベル）
労務経験3年以上（※勤怠管理の実務経験があれば尚可）

■歓迎要件
給与計算・社会保険の実務経験
社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者

■求める人物像
明るく、コミュニケーションを大切にできる方
与えられた業務を正確に遂行しつつ、課題に気づき主体的に行動できる方
相手の立場に立って物事を考えられる方

本ポジションの魅力

給与計算や社会保険の手続きは外部委託しているため、入社時点で深い専門知識や長年の経験は不要です。
実務を通じて労務全体の流れを理解しながら、少しずつ専門知識を身につけられる環境です。

具体的には…
・労務業務の基礎から専門スキルまで段階的に習得できる
・「勤怠」「制度」など、幅広い業務に携われる
・仕組み改善や制度運用など、“働きやすさ”を生み出す側へ成長できる
・外部社労士とも連携し、安心してスキルアップできる体制