株式会社Rise UP すべての求人一覧
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【労務・総務担当】働きやすい職場環境を支えるバックオフィスポジション
仕事内容 日本最大級のカラーコンタクトレンズの卸売会社である弊社を支えるバックオフィスの募集です。 社員、アルバイト合わせて500名以上が在籍しておりますので、規模が大きくてやりがいがあり、会社にとってなくてはならない仕事です。 労務を中心とした管理グループの仕事を担っていただくため、幅広い知識と柔軟な対応力や調整力を身につけられることも、弊社で働く魅力です。 ■任せたいミッション 労務の課題を解決し、働きやすい職場環境を実現することがミッションです。 勤怠締め業務や人事・勤怠システムの情報更新、総務対応を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠締め業務 ・身上変更申請の承認 ・人事勤怠システムの設定変更 ・従業員からの問い合わせ対応 ・来客対応など ■入社後のステップ・期待する成果 OJTを通して、まずは勤怠業務の流れを理解・習得いただきます。 3ヶ月後を目安に、制度理解を深めながら従業員からの問い合わせ対応もお任せします。 1年後には業務全体を理解し、主体的に課題解決に取り組みながら、チームを支える存在として活躍していただきます。 日々の朝会・労務MTGで進捗確認を行い、既存の労務メンバーがしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 応募条件 ■必須要件 PCの基本操作スキル（Excelでの四則演算レベル） 労務経験3年以上（※勤怠管理の実務経験があれば尚可） ■歓迎要件 給与計算・社会保険の実務経験 社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者 ■求める人物像 明るく、コミュニケーションを大切にできる方 与えられた業務を正確に遂行しつつ、課題に気づき主体的に行動できる方 相手の立場に立って物事を考えられる方 本ポジションの魅力 給与計算や社会保険の手続きは外部委託しているため、入社時点で深い専門知識や長年の経験は不要です。 実務を通じて労務全体の流れを理解しながら、少しずつ専門知識を身につけられる環境です。 具体的には… ・労務業務の基礎から専門スキルまで段階的に習得できる ・「勤怠」「制度」など、幅広い業務に携われる ・仕組み改善や制度運用など、“働きやすさ”を生み出す側へ成長できる ・外部社労士とも連携し、安心してスキルアップできる体制 続きを見る
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入出荷管理リーダー候補 /正社員(千葉)【ロジスティクス本部】
仕事内容 【未経験大歓迎／事業拡大を支えるチームリーダー候補】 ■物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導などマネジメントをお任せします。 【詳細】 ◇作業進捗確認・ 業務改善・組織改善 ◇商品の入荷・出荷のスケジュールを立て、それに合わせてスタッフの人数やシフトを調整する ◇情報共有（アルバイトに対しての業務情報の共有） ◇勤怠管理シフト作成 ♢顧客企業との窓口 ◇社員メンバー、アルバイトスタッフとの面談と育成評価 ♢アルバイトスタッフの目標やアクションを一緒に設定し実行する ◇資材、備品管理発注および総務的な業務 など 募集要項 【必須要件】 ・店長、店舗責任者として複数人在籍するチームを率いてのマネジメント経験 ・社員、アルバイトメンバーの育成経験 ・課題に向き合い抽出した課題に対して計画的に改善まで取り組んだ経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excelが最低限扱える） ★業界未経験歓迎！組織作りに携われるやりがいのある仕事です。 【歓迎要件】 ・多様な雇用形態の方をまとめ、企業の経営理念や方向性を鑑み組織構築を経験された方 ・利益構造、数値データを理解し現状の課題を読み取ることができる方 【人物像】 協調性：自身が所属する部署、チーム以外の組織とも連携して仕事が進められる 柔軟性：新しい仕組みや改善施策に抵抗なく適応できる 向上心：自ら担当領域を広げていきながら「より良くする」といった意識がある 誠実さ：正確性を意識して、地道な実務であっても丁寧に遂行できる ※人と仕組みの両面に関心を持ち、細やかさと前向きな行動力を兼ね備えた方 採用背景 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための募集を行います。 また事業拡大を受け2026年2月千葉県八千代市に拠点拡大をする予定です。 ■企業特性について ・主⼒商品の成⻑性：同社の主⼒商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10％以上の成⻑を遂げています。早くからその成⻑性を⾒抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。 ・⼈を⼤切にする社⾵：社⻑⾃ら「このメンバーならどこでもいける組織をつくる」ことを⽬標に掲げています。BBQや社員総会等の社内イベントを⾏って社員間のコミュニケーションを活発にするほか、出産時には社⻑からプレゼント、結婚記念⽇や家族の誕⽣⽇には特別休暇を付与したりなど、社員が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいます。 続きを見る
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WEBデザイナー/正社員【商品開発本部】
仕事内容 弊社のプライベートブランドの企画開発を行う商品開発本部にて、LP・サムネイル・バナーや、POP等の販促物をはじめとするクリエイティブ全般をお任せします。 ブランドオーナーと連携しながらブランドの特色を理解し、ターゲットに合わせたデザインの提案から構築までを能動的に推進することが本ポジションのミッションです。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・web画像デザイン ・SNS用画像デザイン ・什器、POPデザイン ・簡単なレタッチ作業 ・ロゴデザイン ・パッケージデザイン ・リーフレット、ポスターデザイン ・ギフトBOXデザイン ・撮影の立ち会い、ディレクション 応募条件 【必須要件】 ・Photoshop、Illustratorを使用したデザインのご経験 ・女性向け商材のLP制作実務経験 ※年数は問いませんが、デザインツールの基礎操作ができるレベルではなく、即戦力レベルの方を募集します。 【歓迎要件】 ・CV（コンバージョン）やユーザー心理を意識し、デザインやレイアウト構成できる方 ・動画編集（After Effects等）、イラストレーション制作のご経験 ・印刷物のデータ制作（入稿） ・ライティング・構成案の作成 ・キャッチコピーの考案や、ワイヤーフレーム段階からの企画参加経験 ・ECサイト運営・モール対応の知識 ・薬機法・景表法に関する基礎知識 【求める人物像】 ・徹底したユーザー目線を持てる方 →「可愛い」の定義を主観ではなく、ターゲット層のトレンドに合わせてアップデートできる ・新商品や新色発売のサイクルに合わせたスピーディーな制作と細部へのこだわりを発揮できる方 ・数値（データ）に基づいた改善姿勢をお持ちの方 ・制作して終わりではなく、クリック率や離脱率などの結果を見て、ABテストや微調整を行える柔軟性をお持ちの方 本ポジションの魅力 視覚的な表現を通じて商品の魅力やメッセージを伝え、人々の心を動かすことができます。 自社ブランドの企画段階から共に担うポジションであるため、単純な制作ではなくさまざまなスキルが身につきデザイナー以上の活躍も可能です。 続きを見る
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Javaシニアエンジニア/正社員＜大阪/東京/フルリモ可（※条件あり）＞【CorporateIT本部】
社内風景 仕事内容 ◆会員数250万人以上の独自ドメインECサイト、モアコンタクト（モアコン）の開発・運用 *モアコン開発チームの開発メンバーとして関係者と頻繁にコミュニケーションを取りながら日々改善・改修を行う役割となります。 【募集背景】 成長し続けるサービスをシステム面から支え促進し続けるために改善と価値向上に一緒に取り組んでくれる仲間を募集しています！ 【主な内容】 サーバーサイド周りの課題の把握及び解決 Web、ネイティブアプリ向けのAPI開発 ・ECサービスのメンテナンス・開発（サーバーサイド＆フロントエンド） プロダクトオーナーが中心になってまとめた次のような要件を開発しリリースします。 ・機能追加による新しい価値の提供 ・状況変化に対応するためのアップデート ・稼働し続けるためのシステムメンテナンス ※使用技術 PHP、Java、SpringBoot、React、Next.js、AWS・・・ ★エンジニアや営業、営業事務、DX推進者など様々なバックボーンを持つ得意分野が異なるメンバーの協働で不明点があればすぐに聞ける環境です。 ★エンジニア以外のサイト運営チームやカスタマーサポートなどの関係者とも距離が近く、お客様にワクワクしてもらえるサービスであり続けるためにお互いに協力しています。 【必須要件】 ・Javaを用いたWebアプリケーション開発の実務経験が5年以上ある ・Springを用いたWebアプリケーション開発の実務経験が2年以上ある ・最近2年以内に稼働中のECサービスまたは類似するサービスに対する改善・改修・課題解決の実務経験がある ・要件（解決したいテーマ）に対する解決策を検討し、実装することができる ・担当システムにおいてプロダクト・サービスにとって適切な技術選定ができ、選定基準を他者に共有できる ・プロダクトコードをメンテナンスし続けるために、保守性を向上させる意思決定と実装ができる 【歓迎要件】 ・稼働中のECの開発、運用経験 ・スクラムなどアジャイルでのチーム開発経験 →受け入れ条件やユーザーストーリーを元にPOやステークホルダーと会話しながら設計・実装できる。 →実現したいことをスプリントでリリースできるサイズに分割し、素早くフィードバックを得ながら開発を進めることができる。 ・実務でのTDD（テスト駆動開発）、DDD（ドメイン駆動設計）を用いた開発 →業務をドメインクラスで表現するよう設計した経験 →実現したいことをテストコードで表現してから実装を進めた経験 ・レガシーシステムを稼働しながらリプレースした経験 【期待する役割】 ・Javaのプロダクトにおいて、システムの特性を踏まえて技術選定・設計で適切な根拠を示し、チームの意思決定をリードできる ・プロダクトの課題に対して解決案が提示できる ・変更による関連システムや業務への影響も考慮できる ・プロダクトがお客様にとってより価値があるものにするために適切に課題設定し、技術的に解決に導くことを主体的にできる（プロダクトオーナーシップを持っている） 【求める人物像】 ・RUのバリューと以下の内容に共感する方 https://www.docswell.com/s/j-son/KD168Z-company_profile#p10 【制度】 ・リモートワーク可（全従業員利用可/週3出社ベース） ・服装自由（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） 【残業時間】 ・10～20時間程度/月 続きを見る
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EC運営担当/正社員【モアコンタクト事業部】
仕事内容 サイト運営業務（下記）を主としたタスク・スケジュールなどの全体的な進行管理調整が業務となります。 ・商品情報の登録・更新、サイト内情報の管理（販売設定／コンテンツ更新 等） ・キャンペーン施策の実装推進（関係部署との調整含む） ・サイト各ページ改善（主にトップページ・ブランドページ・商品ページなど）施策の実行と検証リード ・また上記に関わるサイトアクセス解析・商品売上データなどの分析 ・外部ツールや商品メーカーなどとの外部折衝 ・関連チャネル（TikTok Shop、giftee等）の運用・更新管理 応募条件 【必須要件】 ・ECサイトの実務経験（3年以上） └ モール/自社EC問わず、CMSなど管理画面での設定・ページ登録/更新経験がある ・プロジェクト進行管理・複数人のタスクマネジメントの実務経験 ・Excel/Googleスプレッドシートの実務利用経験（VLOOKUP/IF文などの基本関数が扱える） ・Rse UPのVision・Valueに共感できる方 【歓迎要件】 ・コスメ/アパレルなどカラコンに近しいEC領域での業務経験 ・GoogleAnalyticsやヒートマップツールなどを用いたアクセス解析経験 ・商品売上データなどを用いた売上動向の分析や施策の企画・実行経験 ・オペレーション業務の業務改善・標準化（マニュアル整理・チェックリスト・テンプレ設計）の経験 【求める人物像】 ・目的・背景を理解し、手段にとらわれず最適な行動を選択できる方 ・感覚ではなく、構造・理由・因果で物事を整理し、論理的に判断できる方 ・チーム内外や他部署を適切に巻き込み、合意形成しながら業務を推進できる方 ・イレギュラー時も関係者・影響範囲・優先度を整理し、冷静に対応できる方 ・細部まで注意を払い、正確性を重視して業務に取り組める方（ミスがユーザー体験に直結することを理解できる方） ・現状維持ではなく、業務の仕組み化・改善を継続的に行える方 ・幅広い関係者と前向きにコミュニケーションを取り、円滑に連携できる方 本ポジションの魅力 チームリーダー候補としてチームマネジメントなどの経験を積むことができ、本人の意思と適正次第ではリーダーからマネージャーなどへもキャリアアップが可能となっています。 会員240万人規模の国内最大級カラコンECの運営に携われるため、施策の影響範囲が大きく、運用・分析・改善のスキルを実践の中で磨ける環境です。 また、物流・CS・システム開発や商品開発なども社内で内製で行っているためEC運営においての幅広い知識を得ることができます。 続きを見る
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EC運営担当/契約社員【モール事業部】
仕事内容 ■⽉商1億円以上の⼤規模モール運営に携われる ■商品登録‧画像作成など、多様なスキルが⾝につく ■トレンドに触れながら、カラコン業界の知識が深まる 「EC業界でスキルアップしたい」 「裏⽅から事業を⽀える仕事がしたい」 そんな⽅にぴったりのポジションです◎ 【仕事内容】 楽天モールに出店している 当社ショップの運営業務をお任せします。 【具体的には…】 ‧商品画像の作成‧レタッチ ‧商品登録 ‧⽋品対応 ‧データ更新 ‧在庫管理 など EC運営に必要な基本スキルを 実務を通してしっかり⾝につけられる環境です。 応募条件 【必須要件】 ‧PCスキル（Word‧Excelが使える⽅） ‧事務経験のある⽅ 【歓迎要件】 ‧カラーコンタクト、美容業界に興味がある⽅ ‧Excel / Googleスプレッドシートを応⽤的に使える⽅ ‧Photoshop / Canvaの使⽤経験がある⽅（簡単な操作でOK） ‧他部署との調整業務経験がある⽅ ‧EC運営の実務経験がある⽅ 【求める人物像】 ‧チームワークを⼤切にできる⽅ ‧幅広い業務にチャレンジしたい⽅ ‧⾃ら考え、主体的に⾏動できる⽅ ‧黙々と作業するのが好きな⽅ ‧細かい作業が得意な⽅ ‧トレンドや流⾏に敏感な⽅ 本ポジションの魅力 ■EC運営の基礎から応⽤まで幅広く学べる！ モール運営はなんと、⽉商1億円以上の規模！ ⼤規模な運営に携わりながら、EC業務の 基本的なスキルも⾝につけることができるので やりがい抜群◎ 事務経験があり、PCの基本操作ができればOKです！ 実際に未経験から成⻑して活躍しているstaffも多数在籍しています。 続きを見る
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カスタマーサポート【CS本部/モアコンCS】/アルバイト
仕事内容 日本最大級規模のカラコンECサイトを運営する当社にてカスタマーサポートを担当して頂きます。 メールや電話で寄せられるお客様の声に耳を傾け お客様のためにどんな価値を提供できるかを考え、対応致します。 メール・電話でのお問い合わせの対応をして頂きます。 電話は平均20～30件/日・メールは約200件/日 程度となります。 社員はもちろんのこと、派遣スタッフの方と密にコミュニケーションをとって頂き 主体的に業務に取り組んで頂きます。 お客様とのやりとりや日々の業務の中での改善点や課題を自ら見つけていき、 解決のための提案しながら、お客様に選んで頂ける会社を作り上げて頂きます。 【必須】 ■カスタマーサポート/コールセンターなどの業務経験のある方 【求める人物像】 ■「カラコン」という商材に興味を持ち、知識を吸収できる方 ■新しいことにチャレンジしていきたいという想いを持っている方 ■主体的に業務に取り組むことができる方 ■PDCAサイクルをまわし、業務改善の提案などができる方 ※ゆくゆくは課題を自ら見つけ、その課題解決のための提案を自らおこなえる方を求めています。 続きを見る
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ロジスティクス本部：ピッキング・軽作業/アルバイト（大阪）
仕事内容 お任せするお仕事は… カラコンやコスメの仕分け作業！ 未経験も安心！カンタンな軽作業です♪ ～ 仕分け作業の流れ ～ 【1】注文伝票を取る 【2】注文伝票の商品を棚に取りに行く ┗ 書いてある番号の棚に行くだけだから、 未経験者さんも迷わず見つけられる♪ 【3】ハンディで商品をピッ！箱に入れる 【4】梱包して完了！ その他、個人のお客様やお店へ配送される商品の ピッキングや仕分けをお願いすることもあります^^ 福利厚生 ◆交通費規定支給 ◆近距離通勤手当（自転車・徒歩で通勤の方 250円/日） ◆昇給あり ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆服装・髪型自由 ◆ネイル・ピアスOK ◆年次有給休暇（規定有） ＼＼ こんな嬉しい待遇も♪ ／／ ☆カラコン・コスメの従業員割引あり！ ☆超オシャレな広々休憩スペースあり！ ☆安い！美味しい！400円ランチあり♪ ☆社内ジム利用OK！お仕事終わりにリフレッシュ♪ ☆BAR・ダーツも自由に利用OK!！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずはWEBエントリーの内容で 1次選考をさせていただき、 通過者のみコチラからご連絡させていただきます。 ※高校生不可 ※お問い合わせや質問などがあればお気軽にご連絡ください。 問い合わせ先：HR本部 採用担当 続きを見る
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ロジスティクス本部/千葉：ピッキング・軽作業/アルバイト
仕事内容 お任せするお仕事は… カラコン・コスメの仕分け軽作業！ 未経験も安心です！ ～ 仕事の流れ ～ 【1】注文伝票を取る 【2】注文伝票の商品を棚に取りに行く 【3】ハンディで商品をピッ！箱に入れる 【4】梱包して完了！ 梱包作業の一部を自動化しているなど、 仕事のしやすい環境が整っています♪ 福利厚生 交通費全額支給 近距離通勤手当（自転車・バイク・徒歩で通勤の方 250円/日） 車通勤OK（従業員用駐車場有） 昇給あり（評価制度を元に年2回昇給あり） 社会保険完備（規定有） 健康診断 髪型自由 服装も基本的には自由ですが、作業に適した服装（スカート・サンダル・ヒール不可） ネイル・ピアスOK 年次有給休暇（規定有） 駅から職場までの自転車貸与・送迎バスあり 研修制度あり 冷暖房完備 ＼＼ こんな嬉しい待遇も♪ ／／ ☆カラコン・コスメの従業員割引あり！ ☆広々休憩スペースあり！ ☆安い！美味しい！400円ランチあり♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずはWEBエントリーの内容で1次選考をさせていただき、 通過者のみコチラからご連絡させていただきます。 ※高校生不可（大学生可） ※お問い合わせや質問などがあれば Corporate本部 HRグループ 採用担当までお気軽にご連絡ください。 続きを見る
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CRMマネージャー/正社員【モアコンタクト事業部】
仕事内容 業界最大規模のカラーコンタクトECサイト『モアコンタクト』における、キャンペーンチームの販売促進施策の運営担当からスタートし、将来的にCRMマネージャーポジションを想定した採用です。入社半年程度でリーダー、1年程度でマネージャーを目指していただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ＜販売促進／キャンペーン戦略＞ ・顧客データ分析に基づいた短期売上の最大化施策の立案・実行 ・ブランド戦略に沿った商品キャンペーンの企画・推進 ・全社キャンペーンおよびブランド別キャンペーンの運営監督と最適化 ーーー入社後半年を目安にーーー ＜CRM・1to1マーケティング＞ ・顧客行動・購買データに基づく1to1配信設計（LINE・メルマガ等） ・短期・中期的視点での配信チャネルの最適化と売上最大化 ・顧客体験の向上を目的とした施策の立案・実行 ＜顧客分析と育成戦略＞ ・購買履歴や行動データを活用したリピート促進戦略の設計 ・顧客獲得・育成・ロイヤルティ向上施策の推進 ・顧客データの収集・管理プロセスの改善と分析基盤の強化 ＜チームマネジメント＞ ・キャンペーン／CRM両チームの目標設定と成果管理 ・チームメンバーの育成、プロジェクト推進のリード 応募条件 【必須要件】 ・CRM領域でのマーケティング経験（2〜3年程度） ・顧客データを活用した分析・戦略立案の実務経験（2〜3年程度） ・3名以上のチームマネジメント経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・SQLまたはBIツールなど分析ツールの利用経験（1年以上） ・MAツール（Marketo、Salesforce、Karte等）の利用経験 ・Google Analyticsなどアクセス解析ツールの活用経験 ・ロイヤルティプログラムの設計・運用経験 【求める人物像】 定量データをもとに、論理的思考ができる方 ・数値分析や顧客データの読み解きに強く、データから課題や改善点を抽出できる ・データと事実を根拠に施策を企画・立案できる ・仮説検証のプロセスを意識し、結果を定量的に評価・改善する習慣がある ・分析結果を非データ部門にもわかりやすく説明できるコミュニケーション力がある リーダーシップを持って自らチームを横断しプロジェクトを推進できる方 ・自身が旗振り役となり、部署や役割の異なるメンバーを巻き込んで業務を進められる ・プロジェクトの目的・ゴールを明確にし、スケジュール管理や進捗調整を主体的に行える ・必要に応じて意思決定を行い、部門間の利害や意見を調整し、合意形成を図る力がある 本ポジションの魅力 CRM強化を実施していく方針のため、ランクアップ制度やMAツール導入など、大型のプロジェクトをリードしていただく機会があります。 フットワークの軽い社風のため、チーム連携がしやすく、新しいことを挑戦しやすくご自身の意見が反映されやすい環境です。 続きを見る
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