VISION Driven=VISIONで人が集まる企業づくりを軸に、
価値観やスキル、知識は様々な人が集まっている「多様な状態」を目指しています。
VISION
【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る】
私たちはエンターテイメントの最大の魅力である
〝もてなす・楽しませる〟というホスピタリティを軸とし、
〝期待値の差分から生まれる驚きや感動〟を提供していきたいと考えます。
様々なものを組み合わせ、大きな期待値の差分から生まれる新しいあたりまえを生み出すことで、人々を驚きや感動でつないでいきたい。
そのためには、様々な価値観やスキルを持った人が必要であり、
そのような人と共にVISIONを実現していきたいと考えています。
それが弊社の考えるVISIONです。
VALUE
【People First つながりを増やす】
多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。
信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。
【ALL OUT 挑戦し続ける】
新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと
大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。
【Delight More もっと、ワクワクを!】
驚きや感動は期待値の差分から生まれる。
私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを!
そのVALUEの1つである
「ALL OUT 挑戦し続ける」にもあるように、
裁量権は大きくバッターボックスに立つことができる
機会が圧倒的に多いフィールド。
失敗することを恐れずに行動をすることからすべては始まる。
「やりたい!」「やりたいならチャレンジすればいい」
そういったチェンジングかつ刺激的な環境です。
あなたのスキル・経験・強みをRise UPの強みに変えて
既成概念を打ち破り、新しい”あたりまえ”を共に創っていきましょう!
仕事内容
自社ECサイトの更新・キャンペーン公開などの日常運営をはじめ、LPのデザイン・実装、ABテストによるサイト改善を担当します。フロントエンドの知見を活かしてエンジニア部門と連携しながら、UIやデザインガイドラインの整備・保守まで幅広く担うポジションです。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
〇店舗運営領域の実務
・定型運営業務:新商品リリース・商品画像や情報の更新・商品CPの準備とリリース作業、またこれらの公開前&公開後チェック・その他サイト情報/ページの管理更新など
・定形外運営業務:マニュアル外のサイト内LPデザインと実装(関連する接客ツールの設定やJavaScript設定など含む)など
〇サイト改善領域のPDCA実行リード
・サイト改善施策の検証(ABテストの実施、結果分析、アクション提案)
・システム面への理解、フロントエンドの知見も活かしたエンジニア部門との連携窓口
〇サイト内デザインのトンマナ・ガイドライン・UI保守/整備
応募条件
【必須要件】
・Webデザイン(Photoshop/Illustrato使用)の制作実務経験2年以上
・フロントエンド周りの実務経験(HTML/CSS/JavaScriptを用いたページ作成経験)2年以上
LP・キャンペーンページ・特集ページなどのWebページを0からデザイン設計→制作した経験
・ECサイトまたはWebサイトにおける更新・運用経験
・期日のある複数案件を並行して進行し、関係者と連携しながら進行した経験
・ABテストなど数値検証を踏まえたページ/サイトの改善経験
・チーム体制での業務経験(業務分担やフォロー・連携を行った経験)
・モアコンの世界観に近いトレンド感、視認性を両立した女性向けデザインの経験
【歓迎要件】
・Webマーケティング/販促/改善施策に関連した経験
・KARTE(接客ツール)の使用経験
・GoogleAnalytics・ヒートマップツールなどを用いたアクセス解析経験
・美容、コスメ、アパレルなど女性向け商材のWebデザイン経験
・ECサイトの運営経験(CMSや管理画面での商品登録・更新など)
【求める人物像】
・デザインやコーディング(フロントエンド)までWebに関する幅広い一定の知識をもちマルチに対応ができる方
・複数名での業務分担やフォローしながらの進行経験があり、指示待ちにならず自ら円滑に業務がまわるようチーム視点を持ちながら取り組むことができる方
・HTML/CSSでページ制作できるWebデザイナーであり、EC/サイト運用に抵抗がなく、改善PDCAにも関心がある方
【提出書類】
ポートフォリオ必須
HTML経験ありの方は、自身が作成したHTMLファイルもしくはページURLがあればご提出ください。
本ポジションの魅力
240万人が利用する業界最大級のカラコンECサイトで、日々の店舗運営をベースに、売場づくりや動線設計、UI改善まで幅広く携われます。制作して終わりではなく、リリース後の成果を確認しながら、自ら改善のPDCAを回せることも特徴です。Webデザインの経験を活かし、将来的にはECサイト改善やUI改善、ECグロースへと専門領域を広げられます。
| 職種 / 募集ポジション | WEBデザイナー/正社員【モアコンタクト事業部】2026.09~ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪本社 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ※コアタイム12:00~16:00のフレックス制 |
| 休日 | 週休2日制 年間休日125日(年度による) |
| 待遇 | 通勤手当:有 全額⽀給 住居手当:有 家賃補助制度あり 家族手当:有 扶養家族1名につき5,000円⽀給 厚生年金保険:有 各種保険:有 健康保険/雇用保険/労災保険 【諸手当】 ■出張⼿当(規定あり)、マイカー手当 ■都市部⼿当(東京営業所勤務の⽅に600円/日支給 ※出社日数に応じて支給。リモート勤務の日を除く) ■家族⼿当(扶養家族1名につき5000円) ■健康診断 ■出産時祝い⾦、祝い⾦制度(規定あり) ■近距離手当(家賃補助):各拠点の最寄り駅を基準とし「自宅最寄り駅から各駅停車で3駅以内(東京は4駅以内)」にお住まいの方は月額家賃の50%(上限30,000円/月)を支給いたします。(東京は支給上限40,000円/月) また出社をベースとしているため近距離手当の支給対象者は週1日までのリモート勤務を認めます。 ※会社都合による所属部署の移転や人事異動により就業場所が変更となる場合は、変更後の就業場所を基準として支給の可否を判断します。 【教育・研修】 内定者研修/新⼊社員⼊社時研修 /新⼊社員フォロー研修/ スキル研修/営業研修/幹部研修など 【各種社内イベント】 新年会/社員総会/表彰式など 【その他】 ・慶弔⾒舞⾦制度/社内親睦会費補助制度/結婚記念日ギフト/従業員割引きなど ・リモートワーク可(原則 週2日16時間程度) 寮社宅:無 退職金:無 |
| 休日休暇 | ■1ヶ⽉単位の変形労働時間制 (1週間を平均して40時間以内となるよう基本的に⼟曜、⽇曜、祝⽇休みでシフトを組む) ■年次有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇 【特別休暇】 結婚休暇/結婚記念⽇休暇/配偶者誕⽣⽇休暇 ありがとうの時間(月1回、半休取得可) ※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励 |
| 勤務時間 | 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 時間外労働:有 |
| 会社名 | 株式会社Rise UP |
|---|---|
| 設立年月 | 平成15年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大石 真也 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 本社所在地 | 〒550-0021 大阪市西区川口2丁目2番17号 川口住倉ビルディング 7F |
| 従業員数 | 509名(アルバイト / パート含む、2025年7月現在) |
| 事業内容 | 卸事業 / Eコマース事業 |