VISION Driven=VISIONで人が集まる企業づくりを軸に、
価値観やスキル、知識は様々な人が集まっている「多様な状態」を目指しています。
VISION
【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る】
私たちはエンターテイメントの最大の魅力である
〝もてなす・楽しませる〟というホスピタリティを軸とし、
〝期待値の差分から生まれる驚きや感動〟を提供していきたいと考えます。
様々なものを組み合わせ、大きな期待値の差分から生まれる新しいあたりまえを生み出すことで、人々を驚きや感動でつないでいきたい。
そのためには、様々な価値観やスキルを持った人が必要であり、
そのような人と共にVISIONを実現していきたいと考えています。
それが弊社の考えるVISIONです。
VALUE
【People First つながりを増やす】
多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。
信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。
【ALL OUT 挑戦し続ける】
新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと
大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。
【Delight More もっと、ワクワクを!】
驚きや感動は期待値の差分から生まれる。
私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを!
そのVALUEの1つである
「ALL OUT 挑戦し続ける」にもあるように、
裁量権は大きくバッターボックスに立つことができる
機会が圧倒的に多いフィールド。
失敗することを恐れずに行動をすることからすべては始まる。
「やりたい!」「やりたいならチャレンジすればいい」
そういったチェンジングかつ刺激的な環境です。
あなたのスキル・経験・強みをRise UPの強みに変えて
既成概念を打ち破り、新しい”あたりまえ”を共に創っていきましょう!
仕事内容
弊社のプライベートブランドの企画開発を行う商品開発本部にて、LP・サムネイル・バナーや、POP等の販促物をはじめとするクリエイティブ全般をお任せします。
ブランドオーナーと連携しながらブランドの特色を理解し、ターゲットに合わせたデザインの提案から構築までを能動的に推進することが本ポジションのミッションです。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
・web画像デザイン
・SNS用画像デザイン
・什器、POPデザイン
・簡単なレタッチ作業
・ロゴデザイン
・パッケージデザイン
・リーフレット、ポスターデザイン
・ギフトBOXデザイン
・撮影の立ち会い、ディレクション
応募条件
【必須要件】
・Photoshop、Illustratorを使用したデザインのご経験
・女性向け商材のLP制作実務経験
※年数は問いませんが、デザインツールの基礎操作ができるレベルではなく、即戦力レベルの方を募集します。
【歓迎要件】
・CV(コンバージョン)やユーザー心理を意識し、デザインやレイアウト構成できる方
・動画編集(After Effects等)、イラストレーション制作のご経験
・印刷物のデータ制作(入稿)
・ライティング・構成案の作成
・キャッチコピーの考案や、ワイヤーフレーム段階からの企画参加経験
・ECサイト運営・モール対応の知識
・薬機法・景表法に関する基礎知識
【求める人物像】
・徹底したユーザー目線を持てる方
→「可愛い」の定義を主観ではなく、ターゲット層のトレンドに合わせてアップデートできる
・新商品や新色発売のサイクルに合わせたスピーディーな制作と細部へのこだわりを発揮できる方
・数値(データ)に基づいた改善姿勢をお持ちの方
・制作して終わりではなく、クリック率や離脱率などの結果を見て、ABテストや微調整を行える柔軟性をお持ちの方
本ポジションの魅力
視覚的な表現を通じて商品の魅力やメッセージを伝え、人々の心を動かすことができます。
自社ブランドの企画段階から共に担うポジションであるため、単純な制作ではなくさまざまなスキルが身につきデザイナー以上の活躍も可能です。
| 職種 / 募集ポジション | WEBデザイナー/正社員【商品開発本部】2026.01~ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ※コアタイム12:00~16:00のフレックス制 |
| 休日 | 週休2日制 年間休日125日(年度による) |
| 待遇 | 通勤手当:有 全額⽀給 住居手当:有 家賃補助制度あり 家族手当:有 扶養家族1名につき5,000円⽀給 厚生年金保険:有 各種保険:有 健康保険/雇用保険/労災保険 【諸手当】 ■出張⼿当(規定あり)、マイカー手当 ■都市部⼿当(東京営業所勤務の⽅に600円/日支給 ※出社日数に応じて支給。リモート勤務の日を除く) ■家族⼿当(扶養家族1名につき5000円) ■健康診断 ■出産時祝い⾦、祝い⾦制度(規定あり) ■近距離手当(家賃補助):各拠点の最寄り駅を基準とし「自宅最寄り駅から各駅停車で3駅以内(東京は4駅以内)」にお住まいの方は月額家賃の50%(上限30,000円/月)を支給いたします。(東京は支給上限40,000円/月) また出社をベースとしているため近距離手当の支給対象者は週1日までのリモート勤務を認めます。 ※会社都合による所属部署の移転や人事異動により就業場所が変更となる場合は、変更後の就業場所を基準として支給の可否を判断します。 【教育・研修】 内定者研修/新⼊社員⼊社時研修 /新⼊社員フォロー研修/ スキル研修/営業研修/幹部研修など 【各種社内イベント】 新年会/社員総会/表彰式など 【その他】 ・慶弔⾒舞⾦制度/社内親睦会費補助制度/結婚記念日ギフト/従業員割引きなど ・リモートワーク可(原則 週2日16時間程度) 寮社宅:無 退職金:無 |
| 休日休暇 | ■1ヶ⽉単位の変形労働時間制 (1週間を平均して40時間以内となるよう基本的に⼟曜、⽇曜、祝⽇休みでシフトを組む) ■年次有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇 【特別休暇】 結婚休暇/結婚記念⽇休暇/配偶者誕⽣⽇休暇 ありがとうの時間(月1回、半休取得可) ※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励 |
| 勤務時間 | 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 時間外労働:有 |
| 会社名 | 株式会社Rise UP |
|---|---|
| 設立年月 | 平成15年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中慎也 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 本社所在地 | 〒550-0021 大阪市西区川口2丁目2番17号 川口住倉ビルディング 7F |
| 従業員数 | 509名(アルバイト / パート含む、2025年7月現在) |
| 事業内容 | 卸事業 / Eコマース事業 |