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BIデータクリエイター/正社員<大阪>【事業推進部】

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BIデータクリエイター/正社員<大阪>【事業推進部】 | 株式会社Rise UP

VISION Driven=VISIONで人が集まる企業づくりを軸に、
価値観やスキル、知識は様々な人が集まっている「多様な状態」を目指しています。

VISION


【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る】

私たちはエンターテイメントの最大の魅力である〝もてなす・楽しませる〟というホスピタリティを軸とし、
〝期待値の差分から生まれる驚きや感動〟を提供していきたいと考えます。

様々なものを組み合わせ、大きな期待値の差分から生まれる新しいあたりまえを生み出すことで、人々を驚きや感動でつないでいきたい。
そのためには、様々な価値観やスキルを持った人が必要であり、
そのような人と共にVISIONを実現していきたいと考えています。

それが弊社の考えるVISIONです。

VALUE

【People First つながりを増やす】

多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。

信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。

【ALL OUT 挑戦し続ける】

新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと

大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。

【Delight More もっと、ワクワクを!】

驚きや感動は期待値の差分から生まれる。

私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを!



そのVALUEの1つである
「ALL OUT 挑戦し続ける」にもあるように、
裁量権は大きくバッターボックスに立つことができる
機会が圧倒的に多いフィールド。

失敗することを恐れずに行動をすることからすべては始まる。
「やりたい!」「やりたいならチャレンジすればいい」
そういったチェンジングかつ刺激的な環境です。

あなたのスキル・経験・強みをRise UPの強みに変えて
既成概念を打ち破り、新しい”あたりまえ”を共に創っていきましょう!

仕事内容

全社の活用基盤を作り、事業をデータから推進(スケール)させる点 日本一のカラコンECサイトを運営するモアコンタクトのデータ分析や日本一コンタクトを売る小売店であるドン・キホーテや コンタクト販売における70%のシェアを誇る全国のドラッグストア各種実績などから事業に有益なデータを作り上げ、専任者と して各部署との連携を図る。 事業理解をして専門的なサイエンティスト領域で成果を出してより広範囲の全社にまつわるデータ専門部隊のマネジメントも今後の キャリアとして磨くことが出来ます。

■仕事内容
1.メイン事業の自社ECや実店舗への卸売などデータを加工し既存集計業務の自動化の提案及び実装
・事業にまつわる様々なシステムに存在するデータを加工
・事業サイドの集計業務の改善提案及び自動化
・作成依頼があった帳票/ワークブックなどの作成

2.BI(Tableau)を駆使し、DWH設計及びBIワークブックの作成及び分析
・データ活用基盤の構築/活用
・Tableauを使用し分析/ワークブック作成及び各部への提案
・社内ユーザに向けた研修などの定着まで向けたPDCAの実行

3.運用中の各種データソースの保守/メンテ
・作成済のクエリの変更/改修
・各種データ変更に伴うBIビューの保守

■システム環境
DB:Redshift、TreasureData、BigQuery等
BI/SFA:Tableau、Salesforce等
RPA/効率化:GAS(Google Apps Script), Coopel

★昨年新設された全社部門での業務になります。
★人員拡張による増員ポジションです。
★エンジニアや営業、営業事務、DX推進者など様々なバックボーンのメンバーの協働で不明点があればすぐに聞ける環境です。

【求めるスキル】※いずれか1点必須
・BIを使用した分析の実務経験(1年以上)
・データベースからSQLを使用して加工処理経験(1年以上)

【歓迎要件】
・基本的な会計知識(売上、返品、原価、粗利など)を元に部署に必要なデータを加工/分析/提案の経験
・ECサイトもしくはto Bの卸事業会社での経験
・物流事業におけるデータ分析経験
・システムエンジニア経験
・営業推進経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・フットワークが軽く、アンテナを張って他部署と協働出来るコミュニケーション能力をお持ちの方
・ステークホルダーを巻き込んで要件設計できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・To-Be(なりたい姿)を常に意識し、指示されたものではなく主体的に道筋をたて改善していける方
・論理的に物事を捉え、視覚的にまとめる力を持っている方
・全社課題を俯瞰的にとらえ、全体最適まで持っていける解決推進力のある方
・数字やデータが好きで、様々な角度から検証/分析が行える方

【制度】
・リモートワーク可(全従業員利用可/週3出社ベース)
・服装自由(全従業員利用可)

職種 / 募集ポジション BIデータクリエイター/正社員<大阪>【事業推進部】
雇用形態 正社員
給与
月給
・昇給の有無:有(年1回/4⽉)
・賞与(実績):年2回(2月・8月)
<補足>
月給には30h/月のみなし残業手当を含む
勤務地
  • 550-0021  大阪府大阪市西区川口2丁目2−17 川口住倉ビルディング
    地図で確認
 
勤務時間
10:00 - 19:00
フレックス制度導入

所定労働時間:8時間
休憩時間:60分
時間外労働:有

※展示会へ参加の場合は土日出勤あり
待遇
通勤手当:有 全額⽀給
住居手当:有 家賃補助制度あり
家族手当:有 扶養家族1名につき5,000円⽀給
厚生年金/基金:有
各種保険:有 健康保険/雇用保険/労災保険

【諸手当】
■出張⼿当(規定あり)、マイカー手当
■都市部⼿当(東京23区内に居住の⽅に⽉10,000円⽀給)
■家族⼿当(扶養家族1名につき5000円)
■健康診断
■出産時祝い⾦、祝い⾦制度(規定あり)
■家賃補助制度:本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている⽅かつ、賃貸住宅の世帯主の⽅には⽉額家賃の50%⽀給(上限30,000円)

【教育・研修】
内定者研修/新⼊社員⼊社時研修 /新⼊社員フォロー研修/ スキル研修/営業研修/幹部研修など

【各種社内イベント】
社員総会/表彰式など

【その他】
慶弔⾒舞⾦制度/社内親睦会費補助制度/結婚記念日ギフト/従業員割引きなど

寮社宅:無
退職金:無
休日休暇
■1ヶ⽉単位の変形労働時間制 (1週間を平均して40時間以内となるよう基本的に⼟曜、⽇曜、祝⽇休みでシフトを組む)
■年次有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇

【特別休暇】
結婚休暇/結婚記念⽇休暇/配偶者誕⽣⽇休暇
ありがとうの時間(月1回、半休取得可)

※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励
年間休日
121日(今期)
会社情報
会社名 株式会社Rise UP
設立年月
平成15年7月
代表者
代表取締役社長 田中慎也
資本金
3,500万円
本社所在地
〒550-0021 大阪市西区川口2丁目2番17号 川口住倉ビルディング 7F
従業員数
440名(アルバイト / パート含む、2024年1月現在)
事業内容
卸事業 / Eコマース事業