VISION Driven=VISIONで人が集まる企業づくりを軸に、
価値観やスキル、知識は様々な人が集まっている「多様な状態」を目指しています。
VISION
【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る】
私たちはエンターテイメントの最大の魅力である〝もてなす・楽しませる〟というホスピタリティを軸とし、
〝期待値の差分から生まれる驚きや感動〟を提供していきたいと考えます。
様々なものを組み合わせ、大きな期待値の差分から生まれる新しいあたりまえを生み出すことで、人々を驚きや感動でつないでいきたい。
そのためには、様々な価値観やスキルを持った人が必要であり、
そのような人と共にVISIONを実現していきたいと考えています。
それが弊社の考えるVISIONです。
VALUE
【People First つながりを増やす】
多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。
信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。
【ALL OUT 挑戦し続ける】
新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと
大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。
【Delight More もっと、ワクワクを!】
驚きや感動は期待値の差分から生まれる。
私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを!
そのVALUEの1つである
「ALL OUT 挑戦し続ける」にもあるように、
裁量権は大きくバッターボックスに立つことができる
機会が圧倒的に多いフィールド。
失敗することを恐れずに行動をすることからすべては始まる。
「やりたい!」「やりたいならチャレンジすればいい」
そういったチェンジングかつ刺激的な環境です。
あなたのスキル・経験・強みをRise UPの強みに変えて
既成概念を打ち破り、新しい”あたりまえ”を共に創っていきましょう!
仕事内容
【マネジメント⼒や物流知識を⾝に着けていける環境/市場価値UP求⼈/業界No.1の商品数を誇るミドルベンチャー】
■物流センターにて、製造・物流部門員として、検査業務、関連する書類作成、関連部署・会社への連絡業務を担当いただきます。
オペレーションを担いつつ業務改善、システムの文書改善を実施までをお任せいたします!
【詳細】
・製造販売業倉庫や運営管理
└QMS(クオリティマネジメントシステム)文書作成、改定とそれに沿った管理
└入出荷計画策定、作業計画策定と現場への落とし込み
└コンタクトレンズの品質管理おこなうための検品
【魅力】単なる事務業務ではなく、業務改善なども主体的に取り組んでいただけ、反映も早い組織なのでやりがいがあるポジションです。
【必須】
・顧客折衝のご経験・簡単なPCスキル(Word、Excel)
【歓迎】
・理系学部や工学部、医学部または歯学に関する専門課程を修了した方
(責任技術者の要件を満たしている。)
・シフト調整を柔軟にできる方
【人物像】
・顧客視点があり、主体性を持って行動できる方
・変化への対応が早い方(申請の変更など都度起こりやすいため)
・明るく笑顔で柔軟なコミュニケーションがとれる
【働き方】年間休日121日・残業月10時間程度と働きやすい環境です!
【採用背景】
事業拡大に伴い業務量の増加と比例して土日祝の勤務に対する組織の冗長性対応などを鑑み、受注業務と顧客対応の習得の後、LDR候補として課題改善(特に組織課題)をチームで行っていく組織体制の構築を目指しています。
【通勤】車、電車どちらでも通勤可
【キャリアアップ】事業理解や顧客対応力、組織構築の知見を深めながらチームマネジメントを経験しLDRから管轄範囲を広げてMGRを目指していく
【採用予定数】2名
■企業特性について
・主⼒商品の成⻑性:同社の主⼒商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10%以上の成⻑を遂げています。早くからその成⻑性を⾒抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。
・⼈を⼤切にする社⾵:社⻑⾃ら「このメンバーならどこでもいける組織をつくる」ことを⽬標に掲げています。社員総会等の社内イベントを⾏って社員間のコミュニケーションを活発にするほか、出産時には社⻑からプレゼント、結婚記念⽇や家族の誕⽣⽇には特別休暇を付与したりなど、社員が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいます。
職種 / 募集ポジション | バックオフィス(品質・製造管理) /正社員(千葉)【ロジスティクス部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 【シフト例】 ①8:00 ~17:00 ②9:00 ~18:00 ③10:00~19:00 ※いずれも休憩1時間 土祝出勤が可能(シフト、交代制で毎週ではない) 年末年始、盆などの長期休暇も出勤可、シフト制可 |
休日 | 週休二日制 年間休日121日 |
待遇 | 通勤手当:有 全額⽀給 役職⼿当:有 住居手当:有 家賃補助制度あり 家族手当:有 扶養家族1名につき5,000円⽀給 厚生年金/基金:有 各種保険:有 健康保険/雇用保険/労災保険 【諸手当】 ■出張⼿当(規定あり) ■家族⼿当(扶養家族1名につき5000円) ■健康診断 ■出産時祝い⾦、祝い⾦制度(規定あり) ■家賃補助制度:本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている⽅かつ、賃貸住宅の世帯主の⽅には⽉額家賃の50%⽀給(上限30,000円) 【その他】 慶弔⾒舞⾦制度/社内親睦会費補助制度/結婚記念日ギフト/従業員割引きなど 定年:満60歳 寮社宅:無 退職金:無 |
会社名 | 株式会社Rise UP |
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設立年月 | 平成15年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 田中慎也 |
資本金 | 3,500万円 |
本社所在地 | 〒550-0021 大阪市西区川口2丁目2番17号 川口住倉ビルディング 7F |
従業員数 | 440名(アルバイト / パート含む、2024年1月現在) |
事業内容 | 卸事業 / Eコマース事業 |