VISION Driven＝VISIONで人が集まる企業づくりを軸に、
価値観やスキル、知識は様々な人が集まっている「多様な状態」を目指しています。

VISION

【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る】

私たちはエンターテイメントの最大の魅力である〝もてなす・楽しませる〟というホスピタリティを軸とし、
〝期待値の差分から生まれる驚きや感動〟を提供していきたいと考えます。

様々なものを組み合わせ、大きな期待値の差分から生まれる新しいあたりまえを生み出すことで、人々を驚きや感動でつないでいきたい。
そのためには、様々な価値観やスキルを持った人が必要であり、
そのような人と共にVISIONを実現していきたいと考えています。

それが弊社の考えるVISIONです。

VALUE

【People First つながりを増やす】

多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。

信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。

【ALL OUT 挑戦し続ける】

新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと

大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。

【Delight More もっと、ワクワクを！】

驚きや感動は期待値の差分から生まれる。

私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを！

そのVALUEの１つである
「ALL OUT　挑戦し続ける」にもあるように、
裁量権は大きくバッターボックスに立つことができる
機会が圧倒的に多いフィールド。

失敗することを恐れずに行動をすることからすべては始まる。
「やりたい！」「やりたいならチャレンジすればいい」
そういったチェンジングかつ刺激的な環境です。

あなたのスキル・経験・強みをRise UPの強みに変えて
既成概念を打ち破り、新しい”あたりまえ”を共に創っていきましょう！

仕事内容

【マネジメント⼒を活かしつつ物流知識を⾝に着けていける環境／市場価値ＵＰ求⼈／業界No.1の商品数を誇るミドルベンチャー】

■物流センターにおいて、受注事務、顧客対応、業務改善をお任せします。
【詳細】
・受注業務（専用システムを使った受注管理、出力業務等）
・事業部、出荷現場や社外協力会社と連携対応（Slack、電話）
・入荷情報、受注予測、キャンペーン情報等を得て計画業務
・マネジメント業務（People、業務）
・業務、組織改善アクションの実行、PJTへの参加

【必須】
・正社員の経験3年以上
・バックオフィス系業務経験者（PCスキル、一定のITリテラシーを有する）
・チームで業務を行ってきた経験がある
・土日祝出勤が可能（シフト、交代制で毎週ではない）
・年末年始、盆などの長期休暇も出勤可、シフト制可
【歓迎】
・EC，物流業界就業経験あり
・CS業界経験
・接客、顧客対応経験あり
・理系出身、ITシステムに関わる経験がありロジカルな思考力がある
･通勤時間1時間以内

【人物像】
・vision、valueに共感し行動できる方
・明るく笑顔で柔軟なコミュニケーションがとれる
・顧客視点がある 事業が理解できる
・成長意欲がある
・変化への耐性がある
・ストレス耐性がある、抱え込みすぎない、引きずらない性格
・挑戦する気概、度胸がある
・グループワークや社内イベントへ積極的に参加する（見知らぬ人へ苦手意識がない）
・我が強くない　自己中心的でない

【採用背景】
物流事業業務を千葉に移管し業務量が減少するためオペレーターとして補充の観点より業務の標準化、平準化といった改善推進の観点を重視した採用を行います。オペレーター業務習得から業務改善の推進とシステム理解を経て保守対応をカバーできる組織体制の構築を目指しています。

■企業特性について
・主⼒商品の成⻑性：同社の主⼒商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10％以上の成⻑を遂げています。早くからその成⻑性を⾒抜き、業界内でいち早くカラーコ
ンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。
・⼈を⼤切にする社⾵：社⻑⾃ら「このメンバーならどこでもいける組織をつくる」ことを⽬標に掲げています。BBQや社員総会等の社内イベントを⾏って社員間のコミュニケーションを活発にするほか、出産時には社⻑からプレゼント、結婚記念⽇や家族の誕⽣⽇には特別休暇を付与したりなど、社員が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいます。