RIZAPグループ理念｢人は変われる。｣を証明する
RISE＋UP ＝ RIZAP
RIZAP（ライザップ）は、「RISE」と「UP」という言葉を掛け合わせ、
“どん底の状態からでも、その人が望む限り、必ず高く飛躍できる”そんな想いを込めています。
我々は全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための「自己実現産業」を事業ドメインとして世界中から必要とされ続けるサービス・商品を提供し続けることを使命として事業を推進しています。
誰しもが持っている「今よりもっと綺麗になりたい」「格好良くなりたい」といった外見の変化や「賢くなりたい」「心を豊かにしたい」などいった内面の変化など人々の「変わりたい」という欲求に対してコミットするためにRIZAPをはじめとする様々なグループ企業のリソースを用いて数多くの事業を展開しています。
◆RIZAPの事業
▼ボディメイク
（パーソナルトレーニングジム）
2012年2月に1号店を渋谷神宮前にオープンしたRIZAPは、ゲストとトレーナーとのマンツーマンにこだわったトレーニング体制・カウンセリングを通じ、一人ひとりの目標や体質に合った最適なプログラムを作成し、食事のアドバイスを含めたコースを実施しています。
RIZAPは世界中の人々と向き合い寄り添うボディメイクを通して、人生最高の体と自信、そして期待を上回る感動を提供し、人生が健康で自己実現の可能性にあふれるよう生涯のパートナーであり続けます。
▼chocoZAP
（コンビニジム）
「chocoZAP ちょこざっぷ」は、ライザップが監修する軽い運動から始められる初心者向けのフィットネスジムです。
着替え不要で1日5分からでも、24時間365日コンビニ感覚でいつでも使えるジムとして、
23年3月までに全国300店舗展開予定です。
こちら日経トレンディが選ぶ2023年度ヒット予想ランキングにて1位に選ばれました！
（参考資料）
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00733/00001/?i_cid=nbpnxr_index
仕事内容＜RIZAP保健指導トレーナー＞
メタボリックシンドローム（内臓脂肪症候群）の予防と改善を目的とした「特定保健指導」に関する仕事です。
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。
〇事務業務（メイン業務）
指導者(管理栄養士・保健師・トレーナー)、特定保健指導対象者、健康保険組合、RIZAPの特定保健指導を受ける企業とコミュニケーションをとりながら、実施に伴う各種調整、書類作成、予約や実施状況の管理などを行う、事務業務をお任せいたします。
・運用フローの構築、改善
・自社専用システムを使用したデータの取り込み、抽出作業
・顧客に送付する資料作成、送付作業
・顧客への個別連絡（電話・メール）
・経理業務（請求情報のまとめを行い、営業メンバーと連携）
・その他庶務業務（郵送、備品発注等）
〇保健指導業務
管理栄養士等の有資格者の方には、保健指導の繁閑に応じ、面談等の保健指導業務をフォローいただく場合がございます。
採用部署：RIZAP株式会社 営業統括部
求める人物像
＜必須＞
・特定保健指導とは何かの知識がある方
・個人情報データ取扱経験
・保健師、看護師、管理栄養士いずれかの有資格者
＜歓迎＞
・特定保健指導の「事務業務」の経験のある方（１年以上）
・健康保険組合での勤務経験者
・営業事務経験者
| 職種 / 募集ポジション | 特定保健指導＜営業事務局員＞管理栄養士／保健師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■原則フルリモート 必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能 ■転勤はございません |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9：00～18：00（休憩１時間） ■フレックスタイム：無 ■残業：有 （手当あり） |
| 休日 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日）祝日休み ■有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■慶弔休暇 ■新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇 |
| 福利厚生 | ■地方在住可／副業可 ■在宅勤務手当 ■産休/育休制度 ■時短勤務（育児・介護） ■出産育児応援サイト ■RIZAPチャイルドケア制度 ■保育料補助制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚生倶楽部・外部企業優待 ■RIZAPGROUP社員割引 ■社員持株制度 ■慶弔、見舞、弔慰金 等 |
| 加入保険 | ■健康保険 ■雇用保険 ■厚生年金保険 ■労災保険 |
| RIZAPの求める人物像 | ■当社の理念に共感いただける方 ■プロフェッショナリズムを持ち、挑戦を共に楽しめる方 ■「人の変化」「組織の変化」「世の変化」のために仕事をしたい、という温かい心を持った方 ■事業や社員に寄り添い、理想を持ちながらも、現状に合わせた柔軟な対応・コミュニケーションの取れる方 ■一つ一つ課題をクリアしながら、組織を強化していくことに楽しみを見出していただける方 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・面接（2回～3回） |
| 会社名 | RIZAPグループ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬戸 健 |
| 事業内容 | 当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F |
| 設立日 | 2003年4月10日 (2016年7月1日 健康コーポレーション株式会社より商号変更) |
| 資本金 | 192億円（2022年3月） |
| 上場市場名 | 札幌証券取引所アンビシャス |
| 従業員数 | 連結5,641名（2021年３月31日現在）※臨時従業員は除く |
| 関連会社 | RIZAP株式会社、REXT株式会社、BRUNO株式会社、株式会社アンティローザ、MRKホールディングス株式会社、株式会社湘南ベルマーレ、夢展望株式会社等 |