▍募集背景
国内最大規模のヘルステック（Health Tech）カンパニーである当社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。
事業の急拡大と新たな成長戦略の推進に伴い、基幹システム・業務システムを中心とした全社的なデジタル基盤の刷新や、オンラインとオフラインを横断するシステム開発が加速しています。事業部門の課題を的確に理解し、ビジネス要件をシステムに落とし込み、開発プロジェクトをリードできるDXプロデューサーを募集します。
配属先は、2022年8月に新設された当社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しております。
▍ミッション
ビジネス構想段階から事業課題の本質を捉え、ビジネスサイドを主導しながら、デジタル技術を活用して業務効率化・顧客体験の最適化・収益性の向上を実現します。
経営層・事業部門・開発チームをつなぐハブとして、構想策定から要件定義、開発、リリース、運用までを一貫して推進し、DXを牽引していただきます。
▍ポジションの魅力
・ビジネス構想フェーズから参画し、事業サイドを主導できるポジションです。単なるシステム導入ではなく、経営・事業・開発を横断して「何を変えるべきか」を描く上流から関与できます。
・グループ全体の成長戦略に直結するDXプロジェクトに携われます。基幹・業務システム刷新からAIによる自動化、顧客接点の再設計まで、インパクトの大きな案件をリードできます。
・AI・自動化技術を活用し、業務のあり方を根本から再設計するDXを推進。ChatGPTをはじめとした生成AIの実装を通じて、意思決定や業務プロセスの高度化・効率化に挑戦できます。
・経営層と近い距離で活動でき、企画・開発・運用・改善を一気通貫でリードできる裁量の大きいポジションです。
▍具体的な業務内容
・経営・事業戦略フェーズから参画し、DX/AI活用を前提とした業務・システム構想の策定
・ビジネス課題の整理、業務プロセス分析、デジタル施策立案（業務改革・顧客体験改善など）
・基幹システム・業務システムの要件定義・基本設計・開発ディレクション
・AI・RPA・自動化技術を活用した業務最適化
・ベンダーまたは内製エンジニアとの仕様調整、進行管理、品質・コスト・スケジュール統制
・経営層・事業部・開発チームを横断したプロジェクトマネジメント、リスク管理、ステークホルダー調整
・リリース後の運用設計、KPIモニタリング、効果検証および継続的な改善提案
▍必須
・Webまたは業務系システム開発における要件定義・PM/PL経験（3年以上）
・経営・事業部門との要件整理／課題抽出を主導した経験
・ビジネス要件をシステム要件に翻訳できるスキル
・外部ベンダーや内製チームの開発ディレクション経験
・複数部署・関係者を巻き込みながら合意形成を図れるコミュニケーション能力
・成果創出に向け、構想〜実装まで責任を持って推進できるリーダーシップ
・経営層向け資料作成・プレゼン能力
▍歓迎
・ITコンサルティングファーム、SIer、事業会社での DX／業務改革／BPRプロジェクト推進経験
・AI・RPA・自動化技術の導入・運用経験
・CRM、SFA、EC、基幹システム、業務システムなどの構築・リプレイス経験
・データ基盤（BigQuery、Snowflake、Looker、Tableau等）を活用した分析・可視化設計経験
・システムアーキテクチャ設計・API連携・マイクロサービス構成の基本知識
・チームや組織のAI活用方針策定、社内展開、教育などの経験
| 職種 / 募集ポジション | RZG㈱_プロダクト企画統括部_DXプロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間あり：3カ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■地方在住可 ■フルリモート可（必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能） ■転勤無し ※本社オフィス勤務の従業員を対象に、基本在宅勤務としております。担当業務の性質上、出社して勤務頂く場合もございます。 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間：8時間（休憩60分） ■就業時間:9:00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする ■リモートワーク：可（原則フルリモートワーク） ■フレックス制：あり（コアタイム10:00～15:00） ※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能 ■残業備考：裁量労働制 |
| 休日 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日）祝日休み ■有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■慶弔休暇 ■新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇 |
| 福利厚生 | ■副業可 ■在宅勤務手当 ■産休/育休制度 ■時短勤務（育児・介護） ■出産育児応援サイト ■RIZAPチャイルドケア制度 ■保育料補助制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚生倶楽部・外部企業優待 ■RIZAPGROUP社員割引 ■社員持株制度 ■慶弔、見舞、弔慰金 等 |
| 加入保険 | ■健康保険 ■雇用保険 ■厚生年金保険 ■労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ■屋内原則禁煙（喫煙室封鎖） |
| 会社名 | RIZAPグループ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬戸 健 |
| 事業内容 | 当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F |
| 設立日 | 2003年4月10日 (2016年7月1日 健康コーポレーション株式会社より商号変更) |
| 資本金 | 192億円（2022年3月） |
| 上場市場名 | 札幌証券取引所アンビシャス |
| 従業員数 | 連結5,641名（2021年３月31日現在）※臨時従業員は除く |
| 関連会社 | RIZAP株式会社、REXT株式会社、BRUNO株式会社、株式会社アンティローザ、MRKホールディングス株式会社、株式会社湘南ベルマーレ、夢展望株式会社等 |