RBI㈱労務メンバー

 ▼「RIZAPって、何の会社？」

RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 
実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 
 
実は、当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。 
グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。 
  
しかし、M&Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。 
 
また直近では、完全無人の24時間ジム「chocozap」という新規事業を推進しており、 
リアル店舗×デジタルの側面から日本の健康寿命の延伸に取り組み、 
あらゆる年代の人々の自己実現が可能な社会を目指しています。

▼chocoZAP

「chocoZAP （ちょこざっぷ）」は、ライザップが監修する軽い運動から始められる初心者向けのフィットネスジムです。 
着替え不要で1日5分からでも、24時間365日コンビニ感覚でいつでも使えるジムとして、 
23年3月までに全国300店舗展開予定です。 
こちら日経トレンディが選ぶ2023年度ヒット予想ランキングにて1位に選ばれました！ 
（参考資料） 
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00733/00001/?i_cid=nbpnxr_index

▼RIZAPグループで働く面白さ

現在のRIZAPグループは、これまで培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」などの強さを活かしながら、そこにデジタルやデータを融合させることで、既存の事業や業務のダイナミックな変革や、新しい事業サービスを創り出していく、まさに第2創業期といえます。 
 
0⇒１の新規事業立ち上げに関わりたい方や、世の中を変えるサービスに携わりたい方、それを支えるバックオフィスで仕組みを創っていきたい方、全ての方に活躍できるフィールドを御用意しております。 

▼RIZAPビジネスイノベーション株式会社

入社後はRIZAPビジネスイノベーション株式会社という会社に所属する形となります。
人事サービス統括部は約30名所属しており、RIZAPグループのシェアードサービス会社として、
グループ企業から幅広い労務および安全衛生管理業務を請け負っております。

仕事内容

安全衛生業務と人事・労務業務を担当頂きます。安全衛生業務では、健康診断、ストレスチェック実施、衛生委員会事務局としての委員会運営をはじめ、安全衛生面における法令遵守・労働環境改善を推進して頂きます。

▼主な業務
＜人事労務業務＞
－勤怠管理
－給与計算
－各種保険(社会保険、雇用保険など)の手続き
－年末調整－入退社手続き
－法改正対応

＜安全衛生業務＞
－衛生委員会運営
－メンタルヘルス関連研修企画・実施
－健康診断対応（雇入時健診、定期健康診断、深夜業健診）
－ストレスチェック
－社内の健康施策の企画
－休職者・体調不良者対応
－法改正対応

▼労務チーム体制
課長職：1名
メンバー：4名

▼応募条件
【必須条件】
－事業会社での勤怠管理・給与計算・各種保険手続き2～3年以上実務経験者
―健康診断、ストレスチェック実務経験2～3年以上
－衛生委員会運営経験2～3年以上
－Excel中級程度

【歓迎条件】
－メンタルヘルス研修企画・実施経験がある方
－スケジュール管理能力がある方
－裁量持って業務に取り組みたい方

▼面接回数
1次面接（メンバー）→2次面接（課長）→最終面接（人事部長）
※担当者及び回数は変動する可能性があります