▍募集背景
RIZAPグループでは、全国2,000店舗以上のコンビニジム「chocoZAP」をはじめ、人々の健康や日常を支えるサービスをテクノロジーで進化させています。開発を担うRIZAPテクノロジーズで、chocoZAPやグループ各社のWebサイト・LPやシステムの制作を、事業部門と開発チームの間に立って前に進め、事業の成長につなげていくWebディレクターを募集します。
キャンペーンや新店舗・新サービスの告知、グループ各社のサイトの新規制作・リニューアルなど、事業の動きにあわせてWebの案件が次々と生まれています。社内のエンジニア・デザイナーと直接連携し、企画から公開、その後の運用までを自分たちの手で進めています。
▍お任せしたい役割
担当案件について「何を、いつまでに、どの品質で公開するか」を依頼部署と具体化し、エンジニア・デザイナーと一緒に公開まで進める役割です。
マーケティング部門や事業部門、グループ各社と連携し、依頼の背景にある事業の目的を理解したうえで、要件定義・ワイヤーフレーム作成を行い、スケジュールと開発の工数を管理します。公開後も、内容の更新や改善を通じてサイトやシステムを支えます。
▍具体的な業務内容
• Webサイト・LP・システムの企画・要件定義、ワイヤーフレームの作成（Figma）
• 制作・開発のスケジュール管理、エンジニア・デザイナーとの日々の進行管理
• 事業部門・グループ各社との連携（依頼の目的・狙いの確認、対応範囲・優先順位・公開日のすり合わせ）
• 公開前の確認・テスト、公開作業の依頼・調整
• 公開後の更新・運用（キャンペーン情報、店舗情報、規約・お知らせ類の差し替え等）と、改善点の提案
• AI（Claude Code・ChatGPT等）を活用した情報整理・ドキュメント作成・確認作業などの効率化と品質向上
▍担当する案件の例
• chocoZAP公式サイト（サービス紹介・店舗情報・キャンペーンLPなど）、アプリ内で表示するWebページ
• グループ各社のコーポレートサイト・採用サイト
• 海外展開に伴う各国向けサイト
• 会員登録システム
• 社内システムの制作
• データ分析
▍チーム・担当範囲
Webディレクターのチームに所属し、フロントエンドエンジニア、デザイナー、QA担当などと協力して案件を進めます。担当案件は、ご経験や案件の状況を踏まえて決定します。
本ポジションの役割は、Webサイト・LPやシステムの制作・開発を前に進めるディレクションです。広告の運用やデザイン制作などは、それぞれの担当部署・担当者と連携して進めます。メンバーの育成・人事評価は担当業務に含みません。
▍この仕事の魅力
■事業に深く関わり、事業の成長に携われる
マーケティング部門や事業部門と日常的に連携し、キャンペーンや新店舗・新サービスの狙いを理解したうえで、事業にとって必要なWebを一緒に考えながらつくります。Webサイトの制作進行にとどまらず、事業の成長に深く関われることが、このポジションの大きな魅力です。
■全国1,800店舗以上のサービスの「入口」をつくれる
chocoZAPの公式サイトやキャンペーンLPは、多くの方がサービスと最初に出会う場所です。新店舗のオープンやキャンペーンなど、リアル店舗の動きとWebが連動しており、自分が進行したページが公開された瞬間から、利用者の行動につながる手応えを感じられます。
■社内のエンジニア・デザイナーと、企画から公開まで一緒に進められる
開発チームが社内にいるため、仕様の相談や優先順位の調整をすぐに行いながら進められます。依頼部署と開発チームの双方と話し合い、現実的な進め方を組み立てていく面白さがあります。
■幅広い案件で、ディレクターとしての引き出しを増やせる
chocoZAPのキャンペーンから、会員登録システムや社内システム、グループ各社のコーポレートサイト・採用サイト、海外向けサイトまで、規模や目的の異なる案件に携われます。
■AIを日常の仕事に取り入れられる
Claude Code・ChatGPTの利用を前提に開発を進めており、ディレクターも日常的にAIを活用しています。要件や仕様の整理、ドキュメント作成、確認観点の洗い出しなど、業務に合わせてAIを使い、より多くの案件を速く、質高く進めることを重視しています。情報の取り扱いに配慮し、出力の妥当性を確認したうえで、実務に役立てていきます。
■地方に暮らしながら、Webサイト・システムづくりを推進できる
原則フルリモートで、地方在住の方も勤務可能です。オンラインで関係者と連携し、案件を進めます。
▍必須
• Webサイト・LP・Webサービスの制作ディレクション経験（企画・要件定義から公開までを担当したもの）
• エンジニア・デザイナーと連携し、スケジュールや工数を管理しながら案件を公開まで進めた経験
• Figma等を用いたワイヤーフレームの作成、要件定義・画面仕様の作成経験
• 依頼元・関係者と調整しながら、対応範囲・優先順位・スケジュールを決めて進めた経験
• AIを業務で活用した経験があり、日常的な業務の効率化・品質向上に取り入れられること
• コンプライアンス、個人情報・機密情報の取り扱いに関する基本的な理解があり、業務上のルールを守って進められること
▍歓迎
• Web制作会社などで、複数のクライアント案件を並行して進行した経験
• 事業会社で、自社サービスのWebサイト・LPを運用・改善した経験
• アクセス解析や数値をもとに、サイトの改善施策を企画・実行した経験
• HTML/CSS/JavaScriptなどの基礎知識、またはコーディングの経験
• 一般消費者向け（toC）サービスや、店舗を持つサービスのWebに携わった経験
▍一緒に働きたい方
• 依頼の背景や目的を丁寧に聞き、曖昧な要望を具体的な仕様・画面に落とし込める方
• 事業の目的や成果に関心を持ち、事業側と一緒にWebでできることを考えられる方
• 遅れや仕様変更が起きても、関係者と相談しながら公開までやり切れる方
• スケジュール・品質・工数のバランスを考え、現実的な進め方を組み立てられる方
• 公開して終わりにせず、その後の更新・運用まで主体的に関われる方
• AIを日常的に使いながら、自分やチームの仕事の進め方を改善していける方
• リモート環境でも、進捗の共有や相談をこまめに行える方一緒に働きたい方
| 職種 / 募集ポジション | RZT㈱_プロダクト開発統括1部_Webディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間あり：3カ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■地方在住可 ■フルリモート可（必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能） ■転勤無し ※本社オフィス勤務の従業員を対象に、基本在宅勤務としております。担当業務の性質上、出社して勤務頂く場合もございます。 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間：8時間（休憩60分） ■就業時間:9:00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする ■リモートワーク：可（原則フルリモートワーク） ■フレックス制：あり（コアタイム10:00～15:00） ※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能 |
| 休日 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日）祝日休み ■有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■副業可 ■在宅勤務手当 ■産休/育休制度 ■時短勤務（育児・介護） ■出産育児応援サイト ■RIZAPチャイルドケア制度 ■保育料補助制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚生倶楽部・外部企業優待 ■RIZAPGROUP社員割引 ■社員持株制度 ■慶弔、見舞、弔慰金 等 |
| 加入保険 | ■健康保険 ■雇用保険 ■厚生年金保険 ■労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ■屋内原則禁煙（喫煙室封鎖） |
| 会社名 | RIZAPグループ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬戸 健 |
| 事業内容 | 当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F |
| 設立日 | 2003年4月10日 (2016年7月1日 健康コーポレーション株式会社より商号変更) |
| 資本金 | 1億円 |
| 上場市場名 | 札幌証券取引所アンビシャス |
| 従業員数 | 連結4,204名（2026年3月31日現在）※臨時従業員数は除く |
| 関連会社 | RIZAP株式会社、REXT Holdings株式会社、BRUNO株式会社、株式会社アンティローザ、MRKホールディングス株式会社、夢展望株式会社等 |