リバスタの使命
株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。
当社は 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。
募集背景
現場DX事業本部では、弊社の主力サービス「BANKEN」「Buildee」「GENBATON」の各事業の成長に向けた体制強化が急務となっています。
今回、BANKEN事業をはじめとするIoT関連事業の拡大に伴い、プロダクトマネジメント機能の強化を目的とした即戦力人材を募集します。品質管理やベンダーコントロールといった課題を解決し、ユーザー視点での製品開発をリードできる方を求めています。
仕事内容
【具体的な主業務】
※IoT製品・サービスの企画・開発・運用における以下の業務を担当していただきます。
・顧客課題やニーズのヒアリングと分析
・商品企画の立案および要件定義
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉
・開発プロジェクトの推進（PdM／PjM／PLとして）
・品質管理、ベンダーコントロール
・サービスローンチ後の改善・運用支援
【サービス紹介】
•Buildee：建設現場における施工管理業務をサポートするWEBサービスです。建設現場での作業効率化に特化し、業界で指折りの製品として成長中です。
•BANKEN：デジタルサイネージや顔認証・検温機能を備えた就業管理デバイスを提供。Buildeeと連携した機器及びシステムを提供するサービスです。
•GENBATON：大手ゼネコンと共同開発した、施工管理業務の標準化とノウハウ継承を支援するサービス。建設業界が直面している担い手不足に対するサポートサービスです。
求めるスキル・経験・人物像
【必須MUST】
・IoT製品に関わる企画・開発の実務経験（PdM、PjM、PLいずれか）
・社内外の関係者と連携しながら商品企画を推進した経験
・顧客課題やニーズを理解し、製品企画または開発を実行した経験
【歓迎WANT】
・エンジニア出身でビジネス視点を持ってプロジェクトをリードした経験
・企画から販売まで一貫してサービスを推進した経験
・SaaSビジネスの経験
・ハードウェア開発の経験
・土木・インフラ系システムに携わった経験
・要件定義や基本設計を通じてソリューションを具現化した経験
・QA体制を整え、顧客満足度向上に貢献した経験
・営業部門と連携し、部門横断的な体制でビジネス目標の達成に寄与した経験
・社内営業支援にとどまらず、顧客提案活動にも深く関与し、成果創出に貢献した経験
【求める人物像】
・ユーザー目線で物事を考えられる方
・分析力と問題解決能力に優れた方
・能動的に、柔軟かつスピード感を持って業務を遂行できる方
【弊社の強み】
１．安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
1万社を超える顧客基盤
２．成長性
創業以来 毎年売上UP
【売上高】
2024年10月期：6,170百万円
2023年10月期：5,417百万円
2022年10月期：4,534百万円
３．高い社員満足度
リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、パパ育休制度（実績あり）
| 職種 / 募集ポジション | IoT×建設業界のDXを推進／PdM・PjMポジション募集／フレックス／リモート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・始業7:00～終業22:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間（休憩1時間） 残業：月平均20時間程度 |
| 休日 | ・ 土日祝日 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇 ・ 慶弔休暇 ・産前産後休暇（育児休暇後の復帰実績あり） ・育児休暇 ・介護休暇等 ・ 年間休日：120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 業務内容 | （雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 試用期間 | 3か月 ・ 給与は変わりません。 ・ 状況によって延長する場合があります。 |
| 福利厚生・各種制度 | ・ 昇給（年1回） ・ 賞与（夏、冬） ・ 社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで） ・ ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与 ・ リモートワーク制度（ルールあり） ・ 持株会制度 ・ こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給） ・ 災害見舞金 ・ 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙） ・ 資格取得支援制度 ・ 部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など） ・ 救護室（AED完備） ・ 休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム） ・ オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類） |
| 選考プロセス | 【書類選考】 ▼ 【一次面接】 ▼ （一次面接までにWeb適性検査（15分程度、自宅受験）を受検いただきます） ▼ 【最終面接】 ▼ 【内定】 ※一次面接はオンライン、最終面接は対面を予定しております。 ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社リバスタ |
|---|---|
| 設立 | 2007年06月28日 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 巧 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 2024年10月期 ： 61億7,000万円 2023年10月期 ： 54億1,700万円 2022年10月期 ： 45億3,400万円 |
| 社員数 | 225名（2024年11月01日現在） |