リバスタの使命
株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。
当社は 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。
仕事内容
総務法務部門の責任者として、企業の法的リスク管理、コンプライアンス体制の構築、IPO準備を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
的な主業務】
- 上場準備(株主総会、証券代行など)
- 株式実務(株式管理、株主対応など)
- 株主総会の事務局業務(招集通知手配、会場準備支援など)
- 規程整備・運用
- チームマネジメント
- 部門間調整・全社横断的な法務課題への対応
- リスク管理・コンプライアンス関連業務
- 個人情報管理、商標等知的財産管理等に関する業務
- 許認可管理
募集背景
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス『Buildee』など様々な事業・サービスを展開しております。
事業の拡大とIPO準備に伴い、法務部門の体制強化が急務となっており、総務法務部長として組織を牽引いただける方を募集します。
求める人物像
Win as our team - チームとして勝つ -
1 ユーザーファースト
お客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる
2 論理的思考力
常に「なぜ?」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる
3 コミュニケーション力
相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる
4 自発性
自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる
5 柔軟性
イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる
求めるスキル・経験
【必須(MUST)】
- IT業界での企業法務の実務経験
- 法務関連部署での管理職としての経験(5年以上)
- 上場企業での法務経験
- 部門間調整・全社横断的プロジェクトの経験
【歓迎(WANT)】
- IPO準備中の企業経験
- 建設業界での法務経験
- M&A、デューデリジェンスの経験
※ご応募の時点では建設業界や産廃業界に関する知識は必須ではありません
職種 / 募集ポジション | 総務法務部長候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)会社の定める場所 |
業務内容 | (雇入れ直後)詳細は上記に記載 (変更の範囲)会社の定める業務 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間) ※ 残業時間は会社平均月約15時間です。 |
休日・休暇 | ・ 土日祝日 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇(取得率約80%の実績あり) ・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休暇等(育児休業後の復帰実績あり) ・ 年間休日:120日以上 |
福利厚生・各種制度 | ・ 昇給(年1回) ・ 賞与(夏、冬) ・ 社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ・ 交通費全額支給(非課税限度枠まで) ・ ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与 ・ リモートワーク制度(ルールあり) ・ 確定拠出年金(企業型DC) ・ 持株会制度 ・ こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給) ・ 災害見舞金 ・ 受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙) ・ 資格取得支援制度 ・ e-ラーニング制度 ・ 書籍購入補助制度 ・ 社内懇親会補助 ・ 部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など) ・ 救護室(AED完備) ・ 休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム) ・ オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類) |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 |
試用期間 | 3か月 ・ 給与は変わりません。 ・ 状況によって延長する場合があります。 |
選考プロセス | 【応募】 ▼ 【書類選考】 ▼ 【一次面接】 ・担当者:人事総務部長 (面接までにWeb適性検査(15分程度)を受検いただきます) ▼ 【最終面接】 ・担当者:社長 ▼ 【内定】 ※一次面接はオンライン、最終面接は対面にてご案内いたします。 ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。 |
会社名 | 株式会社リバスタ |
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設立 | 2007年06月28日 |
代表者 | 代表取締役 高橋 巧 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 2024年10月期 : 61億7,000万円 2023年10月期 : 54億1,700万円 2022年10月期 : 45億3,400万円 |
社員数 | 225名(2024年11月01日現在) |