リバスタの使命
株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。
当社は 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。
【2027年秋、本社を東京駅直結へ移転予定】アクセス抜群の新拠点で働けます
※当社は2027年秋（予定）に、東京駅地下直結の「TOFROM YAESU TOWER」へ本社移転を予定しています。アクセス性の向上に加え、組織拡大に対応した新しいワークプレイスでの就業環境を提供予定です。
募集背景
プロダクトとビジネスを横断し、IoT×SaaS事業の成長を牽引するコア人材を募集」
現場DX事業本部では、「BANKEN」「Buildee」「GENBATON」といった複数プロダクトを展開し、建設業界におけるDXを推進しています。
その中でもBANKEN事業は、既存事業の収益拡大に加え、IoTデバイス×SaaSの高度化、他サービスとの連携、外部企業とのアライアンス、新製品企画など、複数の成長施策が同時に進む拡大フェーズにあります。
今回の募集では、単に仕様策定を担うPdMではなく、顧客価値の設計から事業成長の実行までを担うPdM兼BizDevとして、事業責任者の右腕となりながらプロダクトを軸に事業成長を牽引いただける方を募集します。
【サービス紹介】
BANKEN :デジタルサイネージや顔認証・検温機能を備えた就業管理デバイスを提供。 Buildeeと連携した機器及びシステムを提供するサービスです。
BANKEN事業は、当社の主要事業の一つであり、建設現場のDXを推進するプロダクトとして成長を続けています。
毎年二桁成長を継続しており、今後もさらなるスケールが期待される領域です。
施工管理サービス「Buildee」と連携したシステムおよびデバイスを展開しており、ハードウェアとソフトウェアを一体で提供することで、現場のデータ取得から活用までを一気通貫で実現しています。
現場のリアルな業務に入り込みながら、データを活用した業務の可視化・効率化を推進している点が特徴です。
Buildeeに登録されたゲート予定や揚重機予定、現場配置図などの情報をBANKENサイネージへ自動連携し、屋外や遠方からでも見やすい形で正確に表示可能です。
また、Buildee入退場管理と連携した顔認証・体表面温度計測機器や、CCUS対応カードリーダーを提供しており、現場作業員の入退場や作業時間をリアルタイムに把握し、協力会社との精算業務にも活用されています。
仕事内容
※BANKEN事業の中核メンバーとして、事業成長を軸に、プロダクトを活用した価値創出・推進を担っていただきます。
顧客対話を起点に、プロダクトの価値設計から活用促進までを一気通貫で担い、「プロダクトを通じて事業を伸ばす」役割を期待しています。
【主な業務内容】
1．事業推進／BizDev（成長戦略の実行）
既存事業の売上・利益拡大に向けた施策立案・実行
営業部門と連携した大手顧客への導入・活用提案
重点顧客との対話を通じた課題抽出・価値検証
2．プロダクト価値設計（Value Design）
IoT×SaaSプロダクトを活用した提供価値・ビジネスモデルの設計
顧客課題・利用状況を踏まえた価値仮説の構築
3．プロダクトフィードバック・優先度設計
顧客・事業視点からのインサイトをもとにPdM・開発へフィードバック
開発優先順位・ロードマップ策定への関与
4．活用促進・価値最大化（GTM）
プロダクト導入後の活用促進施策の企画・推進
提案ストーリーや顧客コミュニケーションの設計
5．新規事業・機会創出
新サービス／新機能の企画立案・検証
アライアンスや外部連携を通じた事業機会探索
【このポジションの魅力】
◆「プロダクト×ビジネス」を横断する中核ポジション
プロダクト企画だけでなく、顧客提案・活用促進・売上創出まで担い、事業成長に直結する役割を担えます。
◆IoT（ハード）×SaaS（ソフト）の希少領域
デバイスとクラウドが連動するプロダクトを通じて、単一SaaSでは得られない複合的な価値設計に関与できます。
◆事業責任者の近くで意思決定に関与できる環境
戦略・投資・プロダクト方針など、事業の重要意思決定に関与しながら、将来的に事業責任を担うキャリアを目指せます。
求めるスキル・経験・人物像
【必須MUST】
※以下いずれかのご経験（目安3年以上）
・プロダクトマネジメント（PdM／PO）
・事業推進／BizDev／事業企画
加えて
社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
顧客課題・要求・仕様を構造的に整理できる能力
【歓迎WANT】
・IoT製品／ハードウェア関連の経験
・BtoB SaaS／DX領域での経験
・エンタープライズ企業向けの提案・折衝経験
・新規事業立ち上げ・グロースフェーズの経験
・建設DX・現場系サービスの知見
【求める人物像】
・特定の専門領域に閉じこもるのではなく、事業全体（PL・バリューチェーン）に関与したい方
・顧客との対話を通じて価値を見出し、提案につなげられる方
・変化が多く、スピード感のある環境を楽しみながら、自ら仮説を立てて前進できる方
・周囲を巻き込み、泥臭い課題解決から仕組み化までをやり切る推進力のある方
【弊社の強み】
１．安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
1万社を超える顧客基盤
２．成長性
創業以来 毎年売上UP
【売上高】
2025年10月期：7,090百万円
2024年10月期：6,170百万円
2023年10月期：5,417百万円
| 職種 / 募集ポジション | 【PdM兼BizDev】売上70億超・連続成長SaaS／IoT×SaaS事業を推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間（休憩1時間） ※会社の残業時間は月平均約15時間です。 ※在宅可能です（ルールあり）。 |
| 休日 | ●完全週休二日（土日）・祝日 年間休日120日以上 ●有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可） ●夏季・年末年始休暇 ●産前・産後休暇 ●子の看護休暇 ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●生理休暇 ●母性健康管理休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 業務内容 | （雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 試用期間 | 3か月 ・ 給与は変わりません。 ・ 状況によって延長する場合があります。 |
| 福利厚生・各種制度 | ・ 昇給（年1回） ・ 賞与（夏、冬） ・ 社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで） ・ ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与 ・ 在宅勤務制度（ルールあり） ・ 確定拠出年金（企業型DC） ・ 持株会制度 ・ こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給） ・ 災害見舞金 ・ 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙） ・ 資格取得支援制度 ・ e-ラーニング制度 ・ 書籍購入補助制度 ・ 社内懇親会補助 ・ 部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など） ・ 救護室（AED完備） ・ オフィス内フリードリンク（ラウンジルームでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類） |
| 選考プロセス | 【書類選考】 ▼ 【一次面接】（オンライン） （一次面接までにWeb適性検査（15分程度）を受検いただきます） ▼ 【最終面接】（対面） ▼ 【内定】 ※一次面接はオンライン、最終面接は対面を予定しております。 ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社リバスタ |
|---|---|
| 設立 | 2007年06月28日 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 巧 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 2025年10月期:70億9,000万円 2024年10月期:61億7,000万円 2023年10月期:54億1,700万円 |
| 社員数 | 236名（2025年10月31日時点） |