リバスタの使命
株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。
当社は 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。
【2027年秋、本社を東京駅直結へ移転予定】アクセス抜群の新拠点で働けます
※当社は2027年秋（予定）に、東京駅地下直結の「TOFROM YAESU TOWER」へ本社移転を予定しています。アクセス性の向上に加え、組織拡大に対応した新しいワークプレイスでの就業環境を提供予定です。
募集背景
【導入企業10,000社突破。業界シェア9割超の巨大インフラを、最新のテクノロジーでさらにパワーアップさせる】
リバスタは2007年の創業以来、建設業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引してきました。主要ゼネコンの9割以上が導入する電子マニフェスト『e-reverse.com』をはじめ、現場の生産性を劇的に高める『Buildee』、ノウハウを標準化する『GENBATON』など、複数の自社開発サービスが爆発的に急成長を遂げています。
直近の売上高は70億円を突破し、確固たる顧客・財務基盤を誇る当社ですが、プロダクトの進化スピードはさらに加速しています。今後はAI（画像解析等）の本格実装や外部サービス連携、大規模なエンハンス開発など、挑戦的なロードマップが目白押しです。
この圧倒的なトラフィックを支え、さらなるサービスの進化を技術で牽引していくバックエンドエンジニアを増員募集します！
仕事内容
ミッションとして、当社の主要自社SaaS（e-reverse.com／Buildee／GENBATONなど）のバックエンド開発を担っていただきます。
3〜5名程度の少人数チームで、いずれかのプロダクトの機能開発・改善を担当いただきます。
大規模SaaSにおける開発に継続的に関わりながら、設計〜実装まで一貫して携わることで、エンジニアとしての技術力を着実に高めていただけるポジションです。
① 機能の設計、実装、テスト、コードレビュー
C#（.NET Core）、Ruby on Rails、Pythonなど、プロダクトに応じた最適な言語を用いたバックエンド開発。
② モダンなインフラ/CI/CD環境での開発推進
AWS（Aurora、DocumentDB、Fargate等）をフル活用したシステム構築、およびDocker環境での開発・コンテナ運用。
③ 要件定義や上流工程への挑戦（スキル・志向に応じて）
開発の進捗管理やテックリードへの報告に加え、可能であればビジネスサイドと折衝し、仕様の落とし込みから参画可能。
※ 将来的な挑戦領域
現在、施工管理SaaS『Buildee』を中心に、画像解析などAI領域への拡大も進行中です。「利用者数が多い＝膨大なデータがある」というリバスタだからこそ、データの利活用を軸とした難易度の高い新機能開発に挑戦できます。
ポジションの魅力
◆「大手ゼネコン×数万ユーザー」が使う、社会的意義の大きいプロダクト
自分の書いたコードが、日本の社会インフラである建設現場の安全性や生産性を直接支える手応えを感じられます。ユーザー数・データ量が圧倒的に多いため、パフォーマンスチューニングや大規模データ処理のスキルが身につきます。
◆最新技術へのキャッチアップとスキルアップのチャンス
AWSが提供する新サービスを積極的に取り入れる文化です。周囲のテックリードやチームメンバーとSlack等で密にコミュニケーションを取りながら進めるため、個人で問題を抱え込まず、新しい技術領域へ安心してチャレンジできます。
◆「激務な開発」とは無縁。100%自社開発だからこそのホワイト環境
納期を自社でコントロールできるため、開発組織全体の【平均残業時間は月10時間以下】。フレックス制、ハイブリッド勤務（出社×在宅）を導入しており、無理のないスケジュール設計で、技術の勉強やプライベートの時間をしっかり確保できます。
～入社後の流れ（業界未経験スタートでも安心の2ヶ月）～
1週間程度： 参画プロジェクトに応じたトレーニング課題の実施、または資料や動画による業務ドメインのインプットを行います。
2ヶ月程度： 5名程度のチームへ配属。まずは簡単な改修作業から実際に手を動かしていただき、リバスタでの開発の進め方やリリースサイクル、スケジュール感を掴んでいただきます。
それ以降： 定期的な1on1等でご本人の目指すキャリアパス（スペシャリスト、マネジメント、テックリードなど）をヒアリング。ご意向に沿ったポジションや案件を柔軟に調整していきます。
システム・開発環境
サービスやプロダクトに合わせて、最適な技術を選定しております。以下、主要なもの。
・バックエンド：C#/Python/Ruby
・フロントエンド：TypeScript/React/Blazor
・モバイル：Flutter/React Native/Swift
・インフラ：AWS
・AI活用：Amazon Bedrock
・AIコーディング支援：Claude / GitHub Copilot
・監視：Datadog
・CI/CD：AWS CodePipeline
・VCS：Backlog(Git) / GitHub
・プロジェクト管理：Backlog
・デザイン：Figma
・コミュニケーション：Slack/Teams
求めるスキル・経験・人物像
【必須（MUST）】
・Webアプリケーション開発の実務経験（2年以上）
※基本設計、詳細設計、コーディング、レビュー、テストまでの一連のプロセスを一人で回せる方を想定しています。
【歓迎（WANT）】
・開発プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダー、またはメンターの経験
・1つのサービスを要件定義・設計からリリース、運用まで一気通貫で携わった経験
・モダンな開発言語・フレームワーク、クラウド技術の導入経験（新技術への高いキャッチアップ力）
・営業やプロダクトマネージャーなど、ビジネスサイドとの折衝経験
【求める人物像】
・与えられたタスクだけでなく、設計や仕様について主体的に考えながら開発に取り組める方
・チームメンバーと協力しながら、継続的にプロダクト改善に取り組める方
【こんな方が活躍しています！】
「これまで1つの言語（JavaやPHP、C#など）を長く経験してきたが、自社SaaSでモダンなWeb技術（RailsやPython、AWS）を身につけてキャリアの幅を広げたい」という方
「受託開発やSES、自社パッケージのカスタマイズ開発をしてきたが、よりユーザーのリアクションがダイレクトに見える自社サービス開発に挑戦したい」という方
| 職種 / 募集ポジション | バックエンドエンジニア -環境/現場DX‐ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間 | ●勤務時間：フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間（休憩1時間） |
| 休日 | ●完全週休二日（土日）・祝日 年間休日125日（2026年、年末年始休暇含む） ●有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可） ●夏季・年末年始休暇 ●慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・ 在宅勤務制度（承認制） ・ 交通費支給（非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く） ・ 確定拠出年金（企業型DC） ・ 持株会制度 ・ 資格取得支援制度 ・ e-ラーニング ・ 書籍購入補助 ・ 部活動 ・ オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類） |
| 加入保険 | 各種保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 試用期間 | 3か月（試用期間中の条件変動なし） ※場合により延長の可能性がございます |
| 選考プロセス | 【応募】 ▼ 【書類選考】 ※書類選考合格後にカジュアル面談（30分〜1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。 ▼ 【一次面接（面接）】 ・担当者：配属先マネージャー 【Web適性検査（自宅受験）】 ・所要時間：約15分程度（一次面接までに実施） ▼ 【最終面接】 ・面接官：配属先副部長、人事部門長 ▼ 【内定】 ※一次面接はオンライン、最終面接は対面でご案内予定です。 ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社リバスタ |
|---|---|
| 設立 | 2007年06月28日 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 巧 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 2025年10月期:70億9,000万円 2024年10月期:61億7,000万円 2023年10月期:54億1,700万円 |
| 社員数 | 236名（2025年10月31日時点） |