リバスタの使命
株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。
当社は 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。
【2027年秋、本社を東京駅直結へ移転予定】アクセス抜群の新拠点で働けます
※当社は2027年秋（予定）に、東京駅地下直結の「TOFROM YAESU TOWER」へ本社移転を予定しています。アクセス性の向上に加え、組織拡大に対応した新しいワークプレイスでの就業環境を提供予定です。
募集背景
「導入1万社・登録ユーザー100万人超。日本を代表する建設テック（Con-Tech）のメガインフラを、次世代のクラウドアーキテクチャへ」
リバスタは、主要ゼネコンの9割以上が導入する電子マニフェスト『e-reverse.com』や、登録作業員数100万人を突破した施工管理クラウド『Buildee』など、建設業界のDXを牽引する自社サービスを多数展開しています。直近売上高は70億円を突破し、業界トップクラスのシェアを誇るプラットフォーム企業へと成長を遂げました。
今後も既存サービスの機能拡張に加え、複数の新規サービスのリリースを予定しています。
この膨大なトラフィックとデータを安定的、かつスマートに支えるため、AWSをフル活用したインフラの要件定義・アーキテクチャ設計、およびIaC（インフラのコード化）による自動化を強力に推進していただけるクラウドインフラエンジニアを募集します。
仕事内容
ミッションとしては、当社の各種自社Webサービス、および今後立ち上がる新サービスのインフラ基盤において、AWSを活用した要件定義・アーキテクチャ設計から構築・コード化までを一貫してお任せします。
① クラウドインフラの要件定義・アーキテクチャ設計
新規サービスや新機能リリースに伴う、AWSの最新マネージドサービスを組み合わせた最適なインフラ基盤の調査・検討・提案。
② IaC（Infrastructure as Code）による構築・自動化
AWS CDKやCloudFormation、Pythonなどを活用した、インフラのコード化による効率的な環境構築および運用自動化。
③ CI/CD環境の設計・実装・最適化
CodePipelineやJenkins等を用いた、開発チームが高速かつ安全にデプロイできる自動化パイプラインの構築・改善。
④ コンテナ・サーバーレス環境の運用・チューニング
Docker（ECS/Fargate）、Lambdaを用いたモダンな実行環境の管理、パフォーマンス監視（Datadog等による可視化）。
※日本屈指の大手ゼネコンが日々活用する、社会的インパクトの極めて大きいインフラに携わります。画面をポチポチと設定するだけのインフラ運用ではなく、コード（Python/CDK）を用いて数万社・数百万人が使う巨大基盤をスマートに制御する、エンジニアとして最上級の知的好奇心を満たせる環境です。
ポジションの魅力
◆オンプレミス（物理サーバー）なし！夜間緊急対応の極めて少ないホワイト環境
完全クラウド移行しているため、データセンターへの夜間駆け付けなどのレガシーな働き方はありません。自社SaaSのため納期やメンテナンス時間を自社でコントロールでき、【部署内の平均残業時間は月10時間以下】。週2日出社・3日在宅勤務という柔軟でスマートな働き方を実現しています。
◆インフラのコード化（IaC）を実践し、市場価値を跳ね上げる
「これからプログラミング知識をインフラに活かしたい」という方に最適な環境です。CDKやPythonを用いたIaCの実務経験を積むことで、市場価値の高い「次世代型クラウドエンジニア」へのステップアップが可能です。
◆会社があなたのスキルアップを全力バックアップ
AWSなどの各種資格取得支援制度、社内勉強会、書籍購入制度に加え、オンライン講座（Udemy）の受講費用も会社が負担。新しい技術へのチャレンジを、組織全体で応援する文化です。
システム・開発環境）
サービスやプロダクトに合わせて、最適な技術を選定しております。以下、主要なもの。
・バックエンド：C#/Python/Ruby
・フロントエンド：TypeScript/React/Blazor
・モバイル：Flutter/React Native/Swift
・インフラ：AWS
・AI活用：Amazon Bedrock
・AIコーディング支援：Claude / GitHub Copilot
・監視：Datadog
・CI/CD：AWS CodePipeline
・VCS：Backlog(Git) / GitHub
・プロジェクト管理：Backlog
・デザイン：Figma
・コミュニケーション：Slack/Teams
求めるスキル・経験・人物像
【必須（MUST）】
・インフラ（サーバーまたはネットワーク）の実務経験（3年以上／3年未満の場合もAWSを用いた構築経験があれば可）
・プログラミングの基礎理解（業務経験不問）
※実務経験は問いませんが、「スクリプトを自分で書いてみたことがある」「Udemyや本でPythonの基礎を勉強した」など、インフラのコード化（IaC）に対して抵抗がないレベルを必須としています。
【歓迎（WANT）】
・AWSサービスを用いた設計・構築経験（CloudFormation、CDK、ECS、Aurora、EC2など）
・Python等を用いた業務経験
・各種自社WebサービスやSaaSでのインフラ運用経験
※現時点で建設業界に関する知識は一切不要です。入社後にじっくり学べる環境ですのでご安心ください。
【求める人物像】
相手の意図を汲み取りながら、丁寧で円滑なコミュニケーションが取れる方
技術的な内容を整理し、分かりやすく伝えることを大切にできる方
| 職種 / 募集ポジション | AWSクラウド/インフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間 | ●勤務時間：フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間（休憩1時間） |
| 休日 | ●完全週休二日（土日）・祝日 年間休日125日（2026年、年末年始休暇含む） ●有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可） ●夏季・年末年始休暇 ●慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・ 在宅勤務制度（承認制） ・ 交通費支給（非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く） ・ 確定拠出年金（企業型DC） ・ 持株会制度 ・ 資格取得支援制度 ・ e-ラーニング ・ 書籍購入補助 ・ 部活動（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など） ・ オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類） |
| 加入保険 | 各種保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 試用期間 | 3か月（試用期間中の条件変動なし） ※場合により延長の可能性がございます |
| 選考プロセス | 【書類選考】 ▼ 【一次面接】 担当者：配属先マネージャー、メンバー ▼ 【Web適性検査（自宅受験）】 所要時間：約10分程度 ▼ 【最終面接】 面接官：配属先グループ長、部門長、人事部門長 ▼ 【内定】 ※一次面接はオンライン、最終面接は対面でご案内予定です。 ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社リバスタ |
|---|---|
| 設立 | 2007年06月28日 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 巧 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 2025年10月期:70億9,000万円 2024年10月期:61億7,000万円 2023年10月期:54億1,700万円 |
| 社員数 | 236名（2025年10月31日時点） |