リバスタの使命
株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。
当社は 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。
募集背景
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
新たな事業・サービスの立ち上げも進めており、継続的に組織が拡大していく中、人事労務機能も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくための追加メンバーを募集しています。
仕事内容
入社後は、主に人材採用関連業務を中心にお任せいたします。長期的にはご志向も踏まえながら、他の人事業務などをお任せする可能性があります。
＜主な業務＞
1. 人材採用の推進（施策の企画、採用広報など）
2. 募集・採用実務（社内外の連携、候補者対応）
3. 入社者のオンボーディング支援
など
求めるスキル・経験・人物像
【必須（MUST）】
・人材採用に関する主担当者としての業務経験（2年以上）
【歓迎（WANT）】
・採用業務だけでなく将来的に他の業務にも携わりたい方
・KPIも意識した採用施策の企画経験のある方
・新卒採用に携わった経験のある方
| 職種 / 募集ポジション | 採用担当者（メンバー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 業務内容 | （雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 標準労働時間帯 10：00〜19：00 ・ 標準労働時間 1日8時間（休憩1時間） ※ 残業時間は月平均約15時間です。 |
| 福利厚生・各種制度 | ・昇給（年１回） ・賞与（夏・冬・業績に応じての決算賞与） ・社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（非課税限度枠まで） ・ノートPC・スマートフォン(iPhone)を職種や役職に係らず全員貸与 ・在宅勤務制度（ルールあり） ・持株会制度 ・こども手当（中学3年生までのこども一人につき月額1万円支給） ・資格取得支援制度 ・インフルエンザ予防接種 ・社内懇親会補助 ・フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク、バーカウンターでのアルコール類・おつまみ） ・部活動補助（バスケ部、ゴルフ部、筋トレ部、山登り部、ハンドメイド部、料理部、ボードゲーム部など） ・受動喫煙防止措置（屋内禁煙） |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・土日祝日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産前産後休業、育児休業（育休復帰率100％、男性育休実績多数） ・有給休暇（前年度実績77％）※ ※入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与 |
| 試用期間 | 3ヵ月 ※待遇の変更はありません ※場合により延長する可能性があります |
| 選考プロセス | 【応募】 ▼ 【書類選考】 ご希望あれば書類選考合格後にカジュアル面談（30分～1時間程度）を実施し、次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。遠慮なくご相談ください。 ▼ 【一次面接】 ・担当者：人事総務部長、人事総務部副部長 （面接までにWeb適性検査（15分程度）を受検いただきます） ▼ 【最終面接】 ・担当者：管理本部長、人事総務部長（もしくは人事総務部副部長） ▼ 【内定】 ※一次面接はオンライン、最終面接は対面にてご案内いたします。 ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社リバスタ |
|---|---|
| 設立 | 2007年06月28日 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 巧 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 2023年10月期 ： 54億1,700万円 2022年10月期 ： 45億3,400万円 2021年10月期 ： 22億6,200万円 ※7ヶ月決算 2021年03月期 ： 32億2,000万円 2020年03月期 ： 22億3,000万円 2019年03月期 ： 19億7,000万円 |
| 社員数 | 225名（2024年11月01日現在） |