リバスタの使命
株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。
当社は 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。
【2027年秋、本社を東京駅直結へ移転予定】アクセス抜群の新拠点で働けます
※当社は2027年秋（予定）に、東京駅地下直結の「TOFROM YAESU TOWER」へ本社移転を予定しています。アクセス性の向上に加え、組織拡大に対応した新しいワークプレイスでの就業環境を提供予定です。
募集背景
「100万人の『使いやすさ』をデザインする。デザイン通りに組むだけのコーダーから、上流を動かすUI/UXエンジニアへ」
リバスタは、主要ゼネコンの9割以上が導入する電子マニフェストサービスをはじめ、登録ユーザー100万人を突破し業界のデファクトスタンダードとなった施工管理クラウド『Buildee』など、複数の自社SaaSで建設業界のDXを牽引しています。売上高は70億円を突破し、強固な顧客・財務基盤を築き上げてきました。
建設DXにおいて最も重要なのは、ITに馴染みの薄い現場の職人さんや管理者が「直感的に、迷わず使える」フロントエンドの品質です。今後は新規サービスの立ち上げやAI（画像解析等）領域への拡大も控えており、ユーザー視点でUI/UXを徹底的に磨き上げるフロントエンドエンジニアの存在が欠かせません。
「もっとユーザーに近い距離で、画面の構成から提案したい」「大規模トラフィックを支えるモダンなフロントエンド環境を構築したい」──そんな熱意を持つ方を募集します！
仕事内容
ミッションとしては、当社の主力サービス『Buildee』または『GENBATON』の開発チームにおいて、フロントエンドの実装はもちろん、要件定義、UI/UXの企画・提案、ワイヤーフレームの作成までを広くお任せします。
① ユーザーファーストなUI/UXの提案・設計
プロダクトマネージャー（PdM）やUI/UXデザイナー、時には営業と密に連携し、顧客の要望を反映した画面遷移やワイヤーフレームの作成から参画。
② Reactを用いたコンポーネント設計・実装
ユーザーがストレスなく操作できる、高速で堅牢なフロントエンドの構築。今後の新機能追加を見据えた、再利用性の高いクリーンなコードの設計。
③ 大規模プロダクトのモダナイズ・リファクタリング
歴史あるメガサービスゆえの、jQuery等からReactへのリプレイスや、バックエンド（C# / Rails / Python）と連携したAPI接続の最適化。
④ チームリード（ご希望やスキルに応じて）
タスク管理やコードレビュー、フロントエンド領域の技術選定など、チームを牽引する役割への挑戦も歓迎します。
◆働くチームの体制
リバスタの開発は、職種の垣根がない「ワンチーム」です。
Webエンジニア（フロント・バックエンド）、UI/UXデザイナー、QA、クラウドインフラ、PdMがひとつのチームを構成し、Slackや定例ミーティングでフランクにアイデアをぶつけ合いながら、全員で成果を追うオープンな文化が根付いています。
ポジションの魅力
◆「デザインカンプを待つだけ」の働き方からの脱却
降ってきた仕様書やデザインの通りにコーディングするだけの環境ではありません。「現場の人が本当に使いやすい画面とは何か？」をロジカルに分析し、エンジニアの観点からワイヤーフレームに起こしてプロダクトへ反映させる、上流のクリエイティブを体感できます。
◆100万人が毎日触れる画面を創る、圧倒的な手応え
日本の社会インフラを支える超大規模プロダクトです。自分たちが改善したUIや操作性が、日本全国の建設現場の残業削減や生産性向上へダイレクトに直結します。ユーザーのリアクションや利用データもダイレクトに見えるため、エンジニアとしての確かな手応えが得られます。
◆生成AIを活用した、開発プロセスの継続的な改善
要件定義・設計・実装・レビュー・テストといった開発工程全体で生成AIの活用を進めています。
単なるコーディング補助にとどまらず、要件の整理、仕様のたたき台作成、設計観点の洗い出し、テストケース作成、コードレビュー観点の補助など、上流から下流まで幅広い場面でAIを取り入れ、開発のスピードと品質を高める取り組みを行っています。
エンジニア一人ひとりがAIを活用しながら、より本質的な設計判断やユーザー価値の検討に時間を使える環境づくりを進めています。新しい技術を試しながら、開発プロセスそのものをチームで改善していきたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。
◆無理のないスケジュール設計で「残業月平均13.5時間」
100%自社開発のため、受託開発のような理不尽な納期変更や炎上はありません。フルフレックス制、週2〜3日の在宅勤務を活用し、穏やかでスマートな環境で技術に集中できます。技術書購入の「図書館制度」やUdemy受講支援など、自己研鑽へのバックアップも十分にあります。
システム・開発環境
サービスやプロダクトに合わせて、最適な技術を選定しております。以下、主要なもの。
・バックエンド：C#/Python/Ruby
・フロントエンド：TypeScript/React/Blazor
・モバイル：Flutter/React Native/Swift
・インフラ：AWS
・AI活用：Amazon Bedrock
・AIコーディング支援：Claude / GitHub Copilot
・監視：Datadog
・CI/CD：AWS CodePipeline
・VCS：Backlog(Git) / GitHub
・プロジェクト管理：Backlog
・デザイン：Figma
・コミュニケーション：Slack/Teams
求めるスキル・経験・人物像
【必須（MUST）】
・React / Vue.js / Angular いずれかを使った実務開発経験
・同一プロジェクト・サービスへの継続的な関与経験（目安：6か月以上）
【歓迎（WANT）】
・顧客・ビジネスサイドの要望をもとにしたUI/UX設計または仕様化の経験
・1つのサービスの要件定義〜運用まで一貫して携わった経験
・モダンな開発技術・手法の導入またはキャッチアップ経験
・ビジネスサイドや顧客との折衝・要件調整の経験
※現時点で建設業界に関する知識は一切不要です（中途入社者も全員未経験スタートです）。
【求める人物像】
・つねに「使う人（ユーザー）の目線」に立ち、本質的な使いやすさを追求できる方
・プロダクトやチームの課題を推測し、改善策を柔軟に提案・実行できる方
・職種の枠に捉われず、デザイナーやバックエンドエンジニアと密にコミュニケーションを取れる方
※（雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務
※ 勤務地：東京本社（フレックス・在宅勤務あり / ハイブリッド勤務）
| 職種 / 募集ポジション | フロントエンドエンジニア‐現場DX事業‐ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口徒歩3分 ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩3分 （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間 | ◎フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00～16:00 ・1日の標準労働時間8時間（休憩1時間） ◎残業時間は月平均13.5時間程度と少なめです。 当社では「在宅勤務」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。 |
| 休日 | ●完全週休二日（土日）・祝日 年間休日120日以上 ●有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可） ●夏季・年末年始休暇 ●産前・産後休暇 ●子の看護休暇 ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●生理休暇 ●母性健康管理休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 業務内容 | （雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 福利厚生・各種制度 | ・ 昇給（年1回） ・ 賞与（夏、冬） ・ 社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで） ・ ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与 ・ 在宅勤務制度（ルールあり） ・ 確定拠出年金（企業型DC） ・ 持株会制度 ・ こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給） ・ 災害見舞金 ・ 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙） ・ 資格取得支援制度 ・ e-ラーニング制度 ・ 書籍購入補助制度 ・ 社内懇親会補助 ・ 部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など） ・ 救護室（AED完備） ・ オフィス内フリードリンク（ラウンジルームでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類） |
| 試用期間 | 3か月 ・ 給与は変わりません。 ・ 状況によって延長する場合があります。 |
| 選考プロセス | 【応募】 ▼ 【書類選考】 ※書類選考合格後にカジュアル面談（30分〜1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。 ▼ 【一次面接】 ・担当者：配属先マネージャー 【Web適性検査（自宅受験）】 ・所要時間：約15分程度（一次面接までに実施） ▼ 【最終面接】 ・面接官：配属先副部長、人事部門長 ▼ 【内定】 ※一次面接はオンライン、最終面接は対面でご案内予定です。 ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社リバスタ |
|---|---|
| 設立 | 2007年06月28日 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 巧 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 2025年10月期:70億9,000万円 2024年10月期:61億7,000万円 2023年10月期:54億1,700万円 |
| 社員数 | 236名（2025年10月31日時点） |