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◆QAエンジニア(チームリーダー)◆新サービス携わる新設チーム立ち上げメンバー/リモート有×フレックス/建設業界のDX化を推進

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◆QAエンジニア(チームリーダー)◆新サービス携わる新設チーム立ち上げメンバー/リモート有×フレックス/建設業界のDX化を推進 | 株式会社リバスタ

リバスタの使命

株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。

ミッション・ビジョン・バリュー
ブランドムービー

当社は 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

募集背景

弊社では、新しいサービス「TansoMiru(タンソミル)」の提供を開始しました。
プロダクト立ち上げに伴って品質保証部でもチームを新設し、プロダクトの品質向上・改善、安定運用に向けて体制強化を図ります。
成長分野で今後さらに新規開発予定のサービスの立ち上げに携われる大チャンスです。
新しいチームの中心となり、自ら考え実行していくことに熱意を持って取り組んでいただける方を募集します。

仕事内容

新プロダクト「TansoMiru(タンソミル)」の最初の提供である「TansoMiru管理」の品質保証担当者として、企画段階からテストマネジメントなど品質保証全般に携わっていただきます。

【具体的な主業務】
■品質保証担当者として担当サービスのテスト対応/テストマネジメント
・新規サービスリリース/既存サービス機能向上プロジェクトにおけるテスト計画の作成
 - 要件定義書のレビュー、要因分析のチェック
 - テストを外部委託する際のテスト観点のチェック
 - 総合・受け入れテストの設計・実施
・BP管理
・他部門との折衝

■担当サービスの品質保証担当者としての品質保証活動全般
・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析
 - 各種指標の取得・分析・改善提案
 - 各種プロセス品質の確認・改善
 - 担当サービス品質の確認・改善
 -テスト自動化の運用 ※テスト自動化も積極的に進めています

変更の範囲:会社の定める業務

携わるサービスについて

■建設業界に特化したCO₂排出量の算出・可視化クラウドサービス「TansoMiru(タンソミル)」
第一弾として2024年4月1日より提供を開始した「TansoMiru管理」は、当社が提供する電子マニフェストサービス「e-reverse.com」や建設現場施工管理サービス「Buildee」のオプションサービスなどと連携することにより、業務負担をかけることなく現場単位でCO₂排出量を可視化し、一元管理することができるサービスです。

技術スタック

・ テストツール:NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium、CodeceptJS
・ CI/CDツール:CodePipeline(AWS)、Jenkins
・ プロジェクト管理:Backlog
・ チャットツール:TypeTalk、Teams

魅力・やりがい

◎立ち上げメンバーとして新しいサービスに触れられる
◎日本が直面している社会課題の解決に取り組める
◎大手クライアントの抱える課題の解決(環境問題や建築現場における諸問題など)という社会的意義の大きな仕事に取り組める
◎チームとして成果を出す求心力となれる
◎「品質を上げていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手応えに直結する仕事ができる
◎自社サービスに対する品質保証のため、プロセスに対して自身でリード・提案できる機会が多数
◎リーダー⇒テストマネージャー(テスト管理者)とステップアップを目指せる

※ご参考:メンバーインタビュー
https://www.rvsta.co.jp/staff/interview05/

求めるスキル

【必須(MUST)】

以下を満たす方
・Webアプリケーションのテストリーダー経験(2年以上)
・テスト設計の経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】

・JSTQB認定テスト技術者資格
・テスト設計の経験

※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

就業環境

・PCについて:原則デスクトップではなくノートPCを貸与しています。 PCのスペックは配属先の部門のエンジニアが決めています。 
・携帯電話貸与:役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話(iPhone)を貸与します。    
・リモートワーク制度: チームの生産性を最大限に発揮するため、ルールに基づき、部門単位で状況に応じて活用中です。
・オフィス環境:全ての席にディスプレイやキーボードを用意しています。大小様々なミーティングルーム、一息つくための酸素ルーム、マッサージチェア、ソファスペース、救護室も完備しています。  
・フリードリンク制度:社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK!    
・図書館制度:技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。
・技術ブログ:エンジニア有志でQiitaの技術ブログを更新しています。 
 https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com

職種 / 募集ポジション QAエンジニア(チームリーダー候補)
雇用形態 正社員
給与
年収
想定年収:450万円〜700万円
月給:28万7000円~45万2000円
A.基本給(Bを除く額):24万9000円~39万2000円
B.業務手当:3万8000円~6万円
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給(時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給)
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
勤務地
  • 135-0061  東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
    地図で確認
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口徒歩3分
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩3分
(雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間
◎フレックスタイム制
・コアタイム 11:00~16:00
・1日の標準労働時間8時間(休憩1時間)

◎残業時間は月平均20時間程度と少なめです。
当社では「リモートワーク」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。
休日
・年間休日120日以上
・土日祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・産前産後休業、育児休業(育休復帰率100%、男性育休実績多数)
・有給休暇(前年度実績77%)
※入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与
受動喫煙対策
屋内禁煙
福利厚生・各種制度
・昇給(年1回)
・賞与(夏・冬・業績に応じての決算賞与)
・社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(非課税限度枠まで)
・ノートPC・スマートフォン(iPhone)を職種や役職に係らず全員貸与
・在宅勤務制度(ルールあり)
・持株会制度
・こども手当(中学3年生までのこども一人につき月額1万円支給)
・資格取得支援制度
・インフルエンザ予防接種
・社内懇親会補助
・フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク、バーカウンターでのアルコール類・おつまみ)
・部活動補助(球技部、ゴルフ部、山登り部、ハンドメイド部、料理部、ボードゲーム部など)
試用期間
3ヵ月
※待遇の変更はありません
※場合により延長する可能性があります
選考プロセス
【応募】
 ▼
【書類選考】
※書類選考合格後にカジュアル面談(30分〜1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。
▼
【一次面接(面接)】
・担当者:配属先グループ長
【Web適性検査(自宅受験)】
・所要時間:約15分程度(一次面接までに実施)
 ▼
【最終面接】
・面接官:配属先部門長、人事部門長
 ▼
【内定】

※一次面接はオンライン、最終面接は対面でご案内予定です。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
会社情報
会社名 株式会社リバスタ
設立
2007年06月28日
代表者
代表取締役 高橋 巧
資本金
1億円
売上高
2023年10月期 : 54億1,700万円
2022年10月期 : 45億3,400万円
2021年10月期 : 22億6,200万円 ※7ヶ月決算
2021年03月期 : 32億2,000万円
2020年03月期 : 22億3,000万円
2019年03月期 : 19億7,000万円
社員数
225名(2024年11月01日現在)