【Mission/ Vision/ Value】
わたしたちは、お客さまにとって、独創的で革新的な商品や、必要なときに必要な形で最適なサポートを、お客さまとわたしたちが“直接”接することでご提供し、お客さま一人ひとりに納得感をもって選んでいただける、オンリーワンの保険会社をめざします。
【セゾン自動車火災保険について】
当社は、国内最大級の規模を誇る保険・金融グループである「SOMPOグループ」の一員です。またグループの中でも、唯一、通販型（ダイレクト）損害保険事業を手掛けており、安定基盤をもとに順調に収益を伸ばしています。2011年にダイレクト損害保険事業に算入し、業界トップ水準の増率により、140万人の顧客基盤（※）と644億円の売上を達成しました。
（※）2024年1月現在
事業の徹底的なデジタル化を促進するとともに、圧倒的な事業効率を達成するために、社内の業務プロセスの前例にとらわれない刷新を進めています。
「デジタルで保険を体験することを当たり前の世界を作り、お客さまの豊かな人生の実現をサポートし続ける存在」となることをミッションに掲げています。お客さまと直接つながる「ダイレクト保険会社」だからこそ、「よりわかりやすく、より簡単に」をコンセプトに、お客さまから選ばれ続ける商品・サービスを提供し続けてまいります。
～組織力強化のため、技術アジャスターのご経験者を募集します～
★池袋・大阪の2拠点募集＜全国型(転勤あり)／地域型(転勤なし)の働き方を選択可＞
＜職務内容＞
自動車保険に関する事故の損害調査、対物損害の折衝業務等の技術アジャスター業務
【具体的な業務内容】
・事故車両の損傷状態、整合性の確認、調査
・自動車の修理金額見積書の作成
・修理工場との話合いによる修理費の確定
・調査結果と損害額の報告書を作成・提出
・物損担当者からの日常的な業務相談対応
＜職場の雰囲気＞
互いに助け合う風土の根付いた、アットホームな職場です。
プライベートで突発的な事態が起きた場合でも、職場の理解と協力体制があるので、
ワークライフバランスを大事にしながら就業できる環境があります。
＜就業環境＞
・残業時間：平均20h/月程度
・オフィスカジュアルなどTPOに応じたスタイルの多様性を認めています。
・法基準を大きく上回る育児休業制度や有給休暇制度などを拡充することにより、育児休業取得後の復職率はほぼ100％を達成。くるみん認定の取得や健康優良企業「金の認定」など様々な実績を残しております。
＜キャリアパス＞
過去のご経験で培われた、知識・スキルを最大限に活かしていただき、損害サービス部門において成果発揮や後進育成を通して更なるスキルアップに向けて、一緒に取り組んでいただける仲間を募集しています。
意欲ある方にはどんどん新しいことに挑戦して頂き、成長して頂きたいと考えています。
実務経験を踏みながら、担当者からマネジメント職へとステップアップ可能です。
※飛び級制度もあり。
＜必須条件＞
・保険会社などで自動車保険事故の技術アジャスター経験のある方
・基本的なPCスキル
※学歴不問
＜歓迎条件＞
・技術アジャスター資格初級技術から3級程度を有する方
| 職種 / 募集ポジション | 査定/損害調査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■最寄り駅（東京） 「池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線）」から徒歩約8分 「東池袋駅（東京メトロ有楽町線）」から徒歩約3分 ■最寄り駅（大阪） 「本町駅」から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 |
| 昇給 | 年1回(7月) |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・土日祝休み ＜年間休日：130日＞ 【有給休暇】 初年度3日～12日※入社月によって変動あり 翌年4月1日に20日付与、繰越を含め最高40日 【その他休暇】 ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・年末年始交代休日（12月30日か1月4日どちらか選択して取得可能） ・特別連続休暇（5日） ・指定休暇（4日） ・アニバーサリー休暇(1日) ・リフレッシュ休暇（5日※勤続年数が15年に達した場合に付与） ・慶弔休暇（結婚・出産・忌引・災害） ・産前産後休暇、育児休業、介護休業 等 ★産前産後・育児休暇取得100%／男女共に実績あり |
| 福利厚生 | ・副業制度 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・社員持株会 ・確定拠出年金制度(退職金) ・社内禁煙 ・私服勤務可(オフィスカジュアル) ・時短勤務制度 ・介護休業制度 ・資格取得支援制度あり ・人間ドック受診料補助制度(35歳以上) ・労働災害補償制度 ・共済会制度 ＊共済給付金 ＊団体保険・共済 ＊生活貸付金融資 ＊財形貯蓄 その他 レジャー・文化関連施設(旅館・ホテル・ゴルフ場・スポーツクラブ・テーマパーク・美術館等)、冠婚葬祭、関連施設等の優待。 【労務環境の整備を徹底】 法基準を大きく上回る育児休業制度や有給休暇制度などを拡充！ くるみん認定の取得や健康優良企業「金の認定」を獲得しました。 |
| 会社名 | セゾン自動車火災保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1982年9月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 勝史 |
| 資本金 | 322億6000万円 |
| 従業員数 | 948名(2023年3月31日現在) |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 40階 ■大阪拠点/大阪市中央区瓦町４－１－２損保ジャパン大阪ビル４階 ■東京サポートセンター／東京都台東区上野2-7-13 ヒューリック・損保ジャパン上野共同ビル7階 ■佐賀サポートセンター／佐賀県佐賀市天神3-15-1 アイ・フォレスト1F |
| 事業内容 | ■自動車・自動車損害賠償責任・火災・傷害・賠償責任・海上・運送・航空・盗難・原子力・動産総合の各保険事業、各保険の再保険事業 ■資産運用業務 ■他の保険会社の保険業に係る業務の代理又は事務の代行 ■政府の委託による自動車損害賠償保障事業に係る業務 |