★国から認められた働きやすさ
「プラチナくるみん」「プラチナえるぼし」取得企業です。
子育て支援・女性活躍の両面で最高位認定。長期的に安心して働ける環境です。
★成長を仕組みで支援
職種別・階層別に研修プログラムが整備されており、ITスキルからビジネススキルまで段階的に学べます。OJTやキャリア面談を通じて、実務と連動した成長を実現できます。
★挑戦を後押しする仕組み
「Sakuraイノベーションプログラム」では、自らのアイデアを事業化に挑戦可能です。エンジニア発信で価値創出に関わる機会があります。
★将来まで見据えた安定基盤
確定拠出年金や企業年金制度などを整備しています。長期的にキャリアと生活の双方を支える基盤があります。
★日常を支える福利厚生
福利厚生サービスを通じて、育児・介護・レジャーなど幅広い支援を受けることができます。働くうえでの安心感を支える制度です。
仕事内容
■新規webサービス立ち上げプロジェクトや、メガバンクのイントラシステム開発プロジェクトなどにPM・PLとしてご参画いただきます。
いずれもモダンな技術を用いた開発を予定しており、一部は生成系AIを活用することも想定しています。PM・PLとして成長しながら、技術的知見・経験も得られるプロジェクトとなります。
＜具体的には・・・＞
■メガバンクのイントラシステム開発、弊社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトにPM・PLとしてご参画いただきます。
■プロジェクト規模としては、大～中規模（数十人月～数百人月）となります。
■5-10名規模のチームリーダー（PM業務）や、チームリーダーの下サブリーダーからご参画いただく予定です。
ご経験によっては、メンバーとして参画いただき、ゆくゆくのPM・PLを目指していただきます。
開発環境
■開発言語：Java、ClassicASP、React、Angular、TypeScript、JavaScript、PowerShell
■SpringBoot、Next.js
■OS：Linux
■DB：Azure SQLMI、AWS Aurora PostgreSQL互換
■その他：AzureFunctions、HULFT、AzureDevOps
仕事の魅力
■プライム案件のPM、PLとして様々な規模、複数のステークホルダマネジメントなど、難易度の高いプロジェクトへ挑戦することも可能で、ご自身のマネジメントスキル向上も期待できます。
■小規模PJをスピード感をもって多く対応してきた方にマッチするポジションです。
今までの経験を活かし、大規模プロジェクトにチャレンジすることもできます。
■金融系の様々な業務の改善、新たなサービス創出に携わることができます。
この仕事で得られるもの
■PMやPLのマネジメント力
■顧客折衝能力
■金融関係の業務知識
社内の雰囲気
■若手からベテランまで幅広く在籍し、中途採用のメンバーも多く、馴染みやすい環境です。
■在宅ワークと出社メンバー混在の状況ですが、チャットやWebミーティングを多用して、活発にコミュニケーションを取っています。
組織構成
＊銀行イントラTF
部長：1名（50代）
グループ長：1名（40代）
リーダー：2名（50代）
メンバー：11名（20～50代）
＊グループ基幹システム部
部長：1名（50代）
グループ長：2名（40～50代）
リーダー：3名（40代）
メンバー：11名（20～50代）
応募資格
必須
下記のいずれかに該当
■PM・PL経験
■リーダー・サブリーダー経験
※顧客調整・スケジュール作成経験を重視します
■システム開発経験が5年以上あり、PM・PLを目指している方
歓迎
■金融システムの知識、開発経験
■50人月以上のプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
求める人物像
■自主性、積極性、責任感のある方
■コミュニケーション・課題解決能力、フットワークに自信のある方
■スキル、キャリアアップのために新たな事にもチャレンジできる方
■良いものつくりに向かって、やりがいを感じながら、仕事を楽しみたい方
| 職種 / 募集ポジション | 金融システム開発エンジニア（PM・PL）/金融事業本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■銀行イントラTFでは、基本的に在宅勤務となりますが、コミュニケーション観点により週1日程度出社となります。 ■グループ基幹システム部でも在宅勤務について柔軟に対応しております。が、プロジェクト立ち上げフェーズでは出社が多くなる想定です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し） ＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日 | 完全週休2日制（毎土曜、日曜）、祝祭日、年末、正月1～3日 |
| 福利厚生 | 在宅勤務／有給最大20日（入社時付与）／産前産後・介護休業／子の看護・子育て応援休暇／育休（最長2歳）／時短（小3まで）／イクメン・孫イク休暇／託児補助（月5万円）／退職金・年金制度／財形・持株会／福利厚生サービス（宿泊・レジャー優待）／研修・資格取得支援 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| その他 | ・在宅勤務：現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。 ・勤務地：将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等になる可能性がございます。 ・異動：将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。 |
| 会社名 | さくら情報システム株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒108-8650 東京都港区白金1-17-3 ＮＢＦプラチナタワー |
| 設立 | 1972年11月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 株主 | 株式会社オージス総研 （51%） 株式会社三井住友銀行 （49%） |
| 売上高 | 248億円（2026年3月期） |
| 代表取締役社長 | 伊延 充正 |
| 社員数 | 約1,220名 |