★国から認められた働きやすさ
「プラチナくるみん」「プラチナえるぼし」取得企業です。
子育て支援・女性活躍の両面で最高位認定。長期的に安心して働ける環境です。

★成長を仕組みで支援
職種別・階層別に研修プログラムが整備されており、ITスキルからビジネススキルまで段階的に学べます。OJTやキャリア面談を通じて、実務と連動した成長を実現できます。

★挑戦を後押しする仕組み
「Sakuraイノベーションプログラム」では、自らのアイデアを事業化に挑戦可能です。エンジニア発信で価値創出に関わる機会があります。

★将来まで見据えた安定基盤
確定拠出年金や企業年金制度などを整備しています。長期的にキャリアと生活の双方を支える基盤があります。

★日常を支える福利厚生
福利厚生サービスを通じて、育児・介護・レジャーなど幅広い支援を受けることができます。働くうえでの安心感を支える制度です。

仕事内容

■特定顧客の深耕・取引拡大のみならず、新規顧客の開拓にむけたコンサルティング営業を担っていただきます。
数億円規模、申請数百万件を超えるBPO案件に携わることができるポジションとなります。
また、顧客課題を切り口に、当社既存サービスのLevelUpや、新規サービス・ビジネスの創出にもチャレンジいただけます。

＜具体的には・・・＞
■特定顧客のアカウントセールス・コンサルティング提案
■新規顧客の開拓
■新規サービス・ビジネスの創出
※顧客の課題解決をしながら、既存サービスの改善や、
当社他部署・SMBCGと連携しながらの新規企画・事業戦略にも関われます！

仕事の魅力

■メガバンクやメガバンクグループと連携をして大手顧客を開拓する業務を担えます
■特定製品のセールスではなく、顧客の課題に応じて最適なソリューションを組合わせた提案をするため、ハイクラスのスキルが身に付きます
■経験を積めば、将来的に営業のマネージメントも展望できます

この仕事で得られるもの

■幅広い業種業界・顧客層の業務課題に対する営業経験
■DXとBPOの知識
■コンサルティングの経験

社内の雰囲気

■「やりたいことにチャレンジできる」組織風土です
■キャリア採用を積極的に行っており、現在6名の営業担当者の内、3名がキャリア入社の方で、組織の主力として活躍いただいております

組織構成

■部長：1名（40代）
■グループ長：1名（50代）
■担当者：6名（20～50代）

応募資格

必須

■無形商材での法人営業経験5年以上（IT/BPO歓迎）
■上場企業または上場企業グループ会社への営業経験

歓迎

■メンバー育成経験
■BPOに関わる営業経験

求める人物像

■自主性、積極性、責任感のある人物
■関係者（顧客、ベンダー、メンバ）とコミュニケーションを取り、案件を進めることができる人物
■顧客の喜びを自分の喜びとして感じることができる方
■変化を楽しみと感じることができる方