★国から認められた働きやすさ
「プラチナくるみん」「プラチナえるぼし」取得企業です。
子育て支援・女性活躍の両面で最高位認定。長期的に安心して働ける環境です。

★成長を仕組みで支援
職種別・階層別に研修プログラムが整備されており、ITスキルからビジネススキルまで段階的に学べます。OJTやキャリア面談を通じて、実務と連動した成長を実現できます。

★挑戦を後押しする仕組み
「Sakuraイノベーションプログラム」では、自らのアイデアを事業化に挑戦可能です。エンジニア発信で価値創出に関わる機会があります。

★将来まで見据えた安定基盤
確定拠出年金や企業年金制度などを整備しています。長期的にキャリアと生活の双方を支える基盤があります。

★日常を支える福利厚生
福利厚生サービスを通じて、育児・介護・レジャーなど幅広い支援を受けることができます。働くうえでの安心感を支える制度です。

仕事内容

■入社直後は、維持管理チームにて当社の運用ルールや作業プランを習得し、顧客業務やシステムの全体像を理解していただきます。先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
■業務に慣れてきた後は、顧客との要件ヒアリングや課題整理を行い、システム化の提案や要件定義に携わっていただきます。
■プロジェクトの推進役として、見積もりや提案書の作成、顧客との折衝、受注後のスケジュール調整、進捗・課題管理、WBS作成などを担当します。
■案件規模に応じて、リーダーやサブリーダーとしてチームマネジメントやレビュー、顧客向け説明資料の作成も行います。
■維持管理システムや中小規模エンハンス案件を中心に経験を積み、将来的には大規模案件でのプロジェクトマネジメントにも挑戦していただきます。

仕事の魅力

■100%プライム案件で顧客と直接コミュニケーションし、システム提案・開発に深く関与できる
■大阪ガスのIT戦略やDX推進を支えるやりがいのある仕事
■案件規模やフェーズも多様で、キャリアや実力に応じた成長ステージを用意
■マネジメント／スペシャリスト双方のキャリアパスを選択できる
■同世代・多様なメンバーと切磋琢磨しながら成長できる

この仕事で得られるもの

■長期安定したプライム案件を通じたプロジェクトマネジメント経験
■顧客折衝・提案から開発・保守まで一気通貫の業務経験
■新しい技術やDX領域への挑戦機会
■組織の一員としてのチームワーク力・リーダーシップ

社内の雰囲気

■フラットな組織風土で、役職や年齢を問わず意見交換・相談がしやすい
■中途入社も多く、ロールモデルとなる先輩や上司との距離が近い
■定期的な業務改善の意見交換会があり、風通しの良い文化
■フォロー体制が整っており、未経験領域も安心してチャレンジできる

組織構成

■配属想定グループ全体で約20名在籍しており、20～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

応募資格

必須

■webアプリ開発プロジェクトでのリーダー/サブリーダー経験

歓迎

■JavaC／C#での開発経験
■情報処理技術者試験合格
■PMPなどのプロジェクトマネジメント資格
■Oracle、Java、Microsoft等のベンダー資格
■スペシャリスト志向の方も歓迎

求める人物像

■一次請け・プライム案件や大規模案件で力を発揮したい方
■顧客と直接やり取りしながら提案や開発を進めたい方
■チームや後進の育成に意欲がある方
■新しいことへのチャレンジ精神がある方
■大阪で長期的なキャリアを築きたい方